- •Список умовних скорочень
- •1 Дослідження сайтів великих людей. Розробка сайту до 75-річчя стахановського руху
- •1.1 Огляд і аналіз розробки сайту, присвяченого 75-річчю Стахановського руху, як програмного засобу освіти
- •1.2 Обґрунтування мети дослідження сайтів великих людей для подальшої розробки сайту, присвяченого 75-річчю Стахановського руху
- •1.3 Змістовна постановка і математичний опис задачі, що розробляється, вибір і обґрунтування методів її розв’язання
- •Середовище
- •Створення сайту, присвяченого 75-річчу Стахановського руху
- •1.4 Складання функціональної структури сайту
- •1.5 Змістовний опис і аналіз структурних і функціональних особливостей сайту, присвяченого 75-річчу Стахановського руху
- •1.6 Розробка та обґрунтування змісту сайту в цілому та окремих його частин
- •1.7 Розробка, обґрунтування та оцінка алгоритмів рішення задач, визначення якісних показників алгоритмів
- •1.8 Обгрунтування вибору технічного забезпечення проекту
- •1.9 Синтез і обґрунтування засобів захисту інформації від несанкціонованого доступу
- •1.10 Ергономічна експертиза робочого місця
- •1.11 Оцінка важкості праці оператора
- •3 Інтелектуальна власність
- •3.1 Сучасні економічні тенденції у світі
- •3.2 Інноваційна стратегія розвитку економіки України
- •3.3 Поняття інтелектуальної власності
- •3.4 Система інтелектуальної власності
- •3.5 Життєвий цикл об’єкту інтелектуальної власності
- •3.6 Суб’єкти права інтелектуальної власності
- •3.7 Об’єкти права інтелектуальної власності
- •3.8 Необхідність правової охорони об’єктів інтелектуальної власності
- •3.9 Заява про реєстрацію авторського права на твір
- •Державний департамент інтелектуальної власності
- •Заява про реєстрацію авторського права на твір
- •7. Відомості про використані твори:
- •7.2. Відомості про твір(и), або частину твору(ів), що включено до твору, права на який реєструються
- •8. Відомості про попередню реєстрацію* Ні – □; Так – □, _______________________________________________ Вказати державу, дату, номер попередньої реєстрації
- •9. Відомості про автора(ів) твору(ів), зазначеного(их) у п.1 заяви **
- •10. Особа, яка подає заявку на реєстрацію (заявник):
- •11. Видача свідоцтва (свідоцтв):
- •13. Я, який нижче підписався, підтверджую достовірність відомостей, вказаних у матеріалах заявки:
- •4 Розділ охорони праці та навколишнього середовища
- •4.1 Техніка безпеки
- •4.2 Гігієна праці
- •4.3 Пожежна безпека
- •Висновки
- •Список використаних джерел
1.10 Ергономічна експертиза робочого місця
Об’єктом ергономічної експертизи (ЕЕ) є автоматизовані робочі місця (АРМ) різного роду користувачів (далі в тексті АРМ-користувача або просто АРМ), що представляють собою систему „людина-інформація-програмно-технічний комплекс-навколишнє середовище” або окремі частки АРМ-користувача: технічні засоби діяльності: інформаційні моделі, що надаються користувачеві; програмні засоби, які визначають способи і організацію взаємодії з технікою та інформацією; організаційне забезпечення.
Метою ЕЕ виступає встановлення ступені відповідності АРМ чи його складових ергономічним вимогам, що сформульовані в Т3 на розробку АРМ або в „Картах умов праці” та визначення н6а основі цього шляхів покращення організації і умов діяльності оператора АРМ.
У відповідності до структури ергономічних вимог експертизу слід проводити за такими напрямками:
-
антропометричні параметри робочого місця;
-
параметри (показники) компановки робочого місця;
-
параметри (показники) приміщень для експлуатації;
-
параметри організації діяльності оператора АРМ;
-
параметри засобів діяльності оператора;
-
параметри середовища на робочому місці.
Під час ергономічної експертизи виділяють три типи робочих місць: 1)при виконанні роботи сидячи, 2)при виконанні роботи стоячи і 3)при виконанні роботи стоячи з пересуванням у просторі.
Загальні ергономічні вимоги до робочого місця першого типу наведені у ГОСТ 12.2.032-78.
Загальні ергономічні вимоги до робочого місця другого типу наведені у ГОСТ 12.2.033-78.
Загальні ергономічні вимоги до робочого місця третього типу формулюються із ГОСТів 12.2.032-78 і 12.2.033-78.
Всі данні приведені нижче у табл. 1.14.
Таблиця 1.14
Ергономічна карта робочого місця
№ |
Ергономічний фактор трудового процесу |
Значення фактору |
|||||||
фактичне |
нормативне |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
||||||
А. Антропометричні показники робочого місця |
|||||||||
1 |
Робочий стіл (робоча поверхня) |
||||||||
1.1 |
Висота, мм |
810 |
710 |
||||||
1.2 |
Ширина, мм |
1320 |
Не менше 1200 |
||||||
1.3 |
Глибина, мм |
750 |
Не менше 600 |
||||||
2 |
Простір для ніг |
||||||||
2.1 |
Висота, мм |
650 |
Не менше 580 |
||||||
2.2 |
Ширина,мм |
580 |
Не менше 500 |
||||||
2.3 |
Глибина на рівні колін, мм |
500 |
Не менше 450 |
||||||
2.4 |
Глибина на рівні витягнутих ніг, мм |
700 |
Не менше 650 |
||||||
3 |
Робочий стілець (крісло) |
||||||||
3.1 |
Висота сидіння, мм |
470 |
410 |
||||||
3.2 |
Ширина сидіння, мм |
470 |
Не менше 400 |
||||||
3.3 |
Глибина сидіння, мм |
470 |
Не менше 400 |
||||||
3.4 |
Кут нахилу поверхні сидіння, градус |
5 |
Від 0 до 7 |
||||||
3.5 |
Ширина спинки, мм |
450 |
Не менше 380 |
||||||
3.6 |
Кут нахилу спинки, градус |
1
Продовження
таблиці 1.14 |
Від 95 до 110 |
||||||
3.7 |
Довжина підлокітників, мм |
325 |
Не менше 250 |
||||||
3.8 |
Ширина підлокітників, мм |
75 |
Не менше 50 |
||||||
3.9 |
Висота підлокітників, мм |
|
230 |
||||||
4 |
Підставка для ніг |
||||||||
4.1 |
Висота, мм |
100 |
Від 50 до 200 |
||||||
4.2 |
Ширина, мм |
425 |
Не менше 300 |
||||||
4.3 |
Довжина, мм |
500 |
Не менше 400 |
||||||
4.4 |
Кут нахилу опорної поверхні, градус |
12 |
До 20 |
||||||
Б. Показники і параметри компоновки робочого місця |
|||||||||
1 |
Показники просторового розташування засобів відображення інформації в зонах зорового спостереження |
||||||||
1.1 |
Область обзору, мм |
1000 |
700 – 1500 |
||||||
1.2 |
Ширина зони обзору, мм |
1010 |
1010 |
||||||
1.3 |
Кут у вертикальній площині від нормальної лінії погляду і горизонтальної площини, під яким розташовані об’єкти спостереження
|
15 |
± 15◦ |
||||||
22 |
Параметри зручності компоновки робочого місця |
||||||||
2.1 |
Суб’єктивне сприйняття зручності робочого місця за екранним пультом |
Зручно |
Зручно |
||||||
2.2 |
Суб’єктивне сприйняття зручності робочого крісла |
Важко сказати |
Зручно |
||||||
2.3 |
Суб’єктивне сприйняття достатності розміру робочої поверхні стола, на якому розташований монітор |
Достатньо |
Достатньо |
||||||
2.4 |
Суб’єктивне сприйняття достатності робочого місця в цілому |
Не достатньо |
Достатньо |
||||||
2.5 |
Наявність місця для документації, що необхідна при роботі |
Немає |
Існує |
||||||
3 |
Показник просторового розташування органів управління в зонах досяжності моторного поля |
||||||||
3.1 |
Віддаленість об’єктів управління від робочого місця, мм |
|
650 |
||||||
В. Показники приміщень для експлуатації |
|||||||||
1 |
Площа на одне робоче місце, м2 |
7 |
7 |
||||||
2 |
Об’єм на одне робоче місце, м3 |
21 |
21 |
||||||
3 |
Розташування
робочого місця по в
Продовження
таблиці 1.14 |
Праворуч |
Праворуч |
||||||
Г. Показники і параметри організації діяльності оператора АРМ |
|||||||||
1 |
Показники навантаження на зоровий аналізатор |
||||||||
1.1 |
Сумарний час беспосередньої роботи з монітором за робочу зміну, г |
5 г |
Не більше 6 г |
||||||
1.2 |
Тривалість бесперервної роботи з монітором без регламентованої перерви |
1 г |
Не більше 2 г |
||||||
1.3 |
Тривалість зосередженого спостереження від часу робочої зміни, % |
50% |
50 |
||||||
1.4 |
Втомленість при роботі за екранним пультом |
Середня втомленість |
Середня |
||||||
1.5 |
Причина втоми очей при роботі за екранним пультом |
Тривала робота |
Тривала робота |
||||||
1.6 |
Вид неприємних почуттів при роботі за екранним пультом |
Почервоніння очей |
Головний біль, біль в області шиї |
||||||
1.7 |
Час появи перших ознак негативних почуттів |
Після 3 г.роботи |
Після 3 – 4 г роботи |
||||||
2 |
Показники режимної напруженості |
||||||||
2.1 |
Монотонність дій в % від часу робочої зміни кількість прийомів і операцій тривалість операцій |
Операцій -3. Тривалість – 24 с. |
Для нормального робочого середовища: 10 – 6 31 – 100 |
||||||
2.2 |
Коефіцієнт темпової напруженості Ктн |
1 |
1,0 |
||||||
3 |
Показники психологічної напруженості |
||||||||
3.1 |
Коефіцієнт логічної складності Кл; |
0,75 |
0,6 – 3 |
||||||
3.2 |
Коефіцієнт стереотипності Кст |
0,45 |
0,25 – 0,85 |
||||||
3.3 |
Коефіцієнт нервово-емоційної напруженості Кэ |
0,28 |
Не більше 0,5 |
||||||
3.4 |
Причини нервово-емоційної напруженості |
Напруженість відсутня |
Напруженість відсутня |
||||||
4 |
Робоча поза і просування у просторі |
||||||||
4.1 |
Робоча поза (РП) |
Нормальна РП |
Нормальна РП; Допустима РП |
||||||
Д. Параметри засобів діяльності оператора АРМ |
|||||||||
1 |
Зручність експлуатації документації |
Важко сказати |
|
||||||
|
а) повнота необхідної інформації |
Текст
р
Продовження
таблиці 1.14 |
Повна |
||||||
|
б) легкість розуміння тексту |
Зручно зберігати |
Текст розуміється легко |
||||||
|
в) зручність зберігання документації |
Існує можливість |
Зручно зберігати |
||||||
2 |
Можливість вибору оптимального розташування монітора, тобто можливість піднімати-опускати, наближувати-віддаляти, повертати в горизонтальній площині та нахиляти |
Не потрібна |
Існує |
||||||
3 |
Наявність спеціальної підставки чи виїзної шухляди під клавіатуру для спирання кистів рук при роботі |
|
Існує |
||||||
Е. Показник і параметри середовища на робочому місці |
|||||||||
1.1 |
Температура повітря на робочому місці в теплий період року, ◦С |
Норм. +18 - +22
|
Норм. +18 - +22 Допуст. +23 - +28 |
||||||
1.2 |
Температура повітря на робочому місці в холодний період року, ◦ С |
Норм. +20 - +22
|
Норм. +17 - +22 Допуст. +15 - +16
|
||||||
1.3 |
Відносна вологість повітря на робочому місці, % |
50
|
50 |
||||||
1.4 |
Швидкість руху повітря на робочому місці, м/с |
0,1
|
0,1 |
||||||
1.5 |
Суб’єктивне сприйняття температури на робочому місці, |
Не заважає |
Не заважає |
||||||
1.6 |
Суб’єктивне сприйняття забрудненості повітря як завада продуктивній роботі |
працювати Не заважає
|
Не заважає |
||||||
2 |
Показники і параметри освітлення |
||||||||
2.1 |
Освітлення робочого місця, лк; |
450 |
450 |
||||||
2.2 |
Відношення яскравостей в зоні спостереження |
1/10 |
1/10 |
||||||
2.3 |
Пряма і відображена блисткість |
немає |
Не повинно бути |
||||||
2.4 |
Суб’єктивне
сприйняття недостатнього о
Продовження
таблиці 1.14 |
Не заважає |
Не заважає |
||||||
3 |
Показники і параметри шуму на робочому місці |
||||||||
3.1 |
Рівень шуму на РМ, дБ |
80 |
80 |
||||||
3.2 |
Суб’єктивне сприйняття шуму як завада продуктивній праці |
Відволікає, але не сильно |
Не заважає |
||||||
4 |
Показники і параметри вібрації |
||||||||
4.1 |
Суб’єктивне сприйняття вібрації як завада продуктивній праці |
Вібрація відсутня |
Вібрація відсутня |