- •2. Тест……………………………………………………………………………………….3
- •7. Сборный материал
- •1. Как экономить время
- •2. Тест……………………………………………………………………11
- •5. Тестирование …………………………………………………….12
- •2. Тест………………………………………………………………….13
- •8. Синтез-технологии
- •2.Тест…………………………………………………………………..1
- •2.Тест…………………………………………………………………2
- •2.Тест……………………………………………………………………5.
2. Тест……………………………………………………………………11
"КОУЧИНГ"
1. введение
2. о коучинге
3. статьи
4. тренинги
5. Тестирование …………………………………………………….12
1. Проблема защиты интеллектуальной собственности в связи с вступление России во Всемирную торговую организацию
1 Позиция России в вопросе присоединения к Всемирной торговой организации (ВТО)
2 Интеллектуальная собственность как критерий вхождения во Всемирную торговую организацию
3 Соотношение ТРИПС и международных договоров по правам интеллектуальной собственности, в частности принятых под эгидой Всемирной организации интеллектуальной собственности (ВОИС)
4 Отличия ТРИПС от других международных договоров
5 Защита ИС в России и вступление в ВТО
6 Современное состояние законодательства Российской Федерации об интеллектуальной собственности
2. Тест………………………………………………………………….13
8. Синтез-технологии
1.МЕТОДЫ ПСИХОЛОГИИ УМСТВЕННОГО ТРУДА
Рабочие отношения
Исходные взгляды
Кому нужна Синтез-технология
Союз разума и чувства
Удача и успех
Шаги превращения проблемы в конкретные задачи
Работа с проблемными состояниями
Взаимодействие руководителя и сотрудников
Зарплата и справедливость
2.Тест…………………………………………………………………..1
1.Дайте мне принцип, и я переверну жизнь
Сказка о кадровой политике и цивилизованных странах
Практикум: курс «Успешный сотрудник»
Ваша заработная плата
Зарплата и справедливость
Удержание нужного работника
Управление трудовым поведением, или Как зарплата влияет на работу?
Портрет работника
Система дискретной оплаты
Приложение:
Учет и планирование времени
Основные правила учета времени
Отдельное внимание – отдыху
2.Тест…………………………………………………………………2
Принципы эффективной деятельности
1. Принцип системности
2. Принцип иерархической организации
3. Принцип результата
4. Принцип направленности в будущее
5. Принцип ответственности
6. Принцип опережающего лидерства
7. Принцип высшей эффективности
8. Принцип сотрудничества
Тестирование………………………………………………………3
1. "Проблема - Задача - Результат" и "Чтобы деловое общение было деловым"
Исходные взгляды и принципы Синтез-технологии
Как учить себя успеху
Взгляд руководителя
Проблема - задача - результат
Чтобы деловое общение было деловым
Принципы эффективной деятельности
Дайте мне принцип, и я переверну жизнь
Какая психология вам нужна
Максимум жизни
Главные вопросы
Как обратиться к руководству
Треугольник Карпмана
Тестирование:
Тесты по "Проблема - Задача - Результат"
2.Тесты по "Чтобы деловое общение было деловым"…………..4
1.Максимум жизни. Каждый оставляет после себя какой-то след, и Максимум жизни - это то самое большое и важное, что окажется настоящим результатом твоей жизни. И что это будет у тебя? Что окажется смыслом твоей жизни?
2.Тест……………………………………………………………………5.