23) Виды гражданско-правовых договоров:

1.Возмездный- это договор по которому одна сторона должна получить плату или иное встречное вознаграждение за исполнение своих обязанностей

2.Безвозмездный- это договор по которому одна сторона обязуется предоставить что- либо другой стороне без получения от нее платы или иного представления (договор дарения, безвозмездного пользования имуществом)

3.Публичный (ст.426 ГК) им признается договор, которым коммерческая организация обязана заключить с любыми желающими воспользоваться ее услугами. Условия публичного договора одинаковы для всех потребителей (нельзя оказывать предпочтение одному перед другими) (договор розничной купли/продажи, договор поставки)

4.Договор присоединения (ст.428 ГК)- это договор условия, которые определяется одной стороной, другая сторона не участвует в выработке условий, а вступает в договорные отношения, лишь присоединившись к предложенному договору в целом.

5.Предварительный (ст.423 ГК)- это договор по которому стороны обязуются заключить в будущем основной договор на условиях предварительного. Таким образом заключение основного договора являются обязательными и при уклонении одной из сторон от его заключения возможно понуждение его к этому.

6.Договор в пользу 3-его лица (ст.430 ГК)- это договор из которого права и обязанности вытекают для субъекта не участвующего в заключение договора, т.е. 3-его лица (страхование личное в пользу выгодоприобретателя, договор перевозки груза в пользу грузаполучателя)

24) Условия гражданско-правового договора:

1.Прямо названные в нормативно-правовых актах, как существенные для данного вида договоров

2.О предмете договора; условия, прямо названные в нормативно-правовых актках как существенные; все условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение

3.О предмете договора; об ответственности сторон о моменте вступления договора в силу; условия, прямо названные в нормативно- правовых актах как существенные.

25) Предпосылки становления и развития предпринимательства в России:

1. СТ. 8 часть 2 закрепила многообразие форм собственности, что является непременным и главным условием в развитии предпринимательства в РФ

2. свобода труда – СТ. 37 часть 1 конституции, которая гласит, что труд в РФ свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессии

3. СТ. 2 часть 3 ГК закрепила право на легальное занятие предпринимательской деятельностью и процедуру приобретения данного статуса

4. государство дарует гражданам право и свободу заниматься предпринимательской деятельностью вместе с тем накладывается ответственность за неуплату налогов без государственной регистрации или без получения лицензии на определенный вид деятельности

26) Предпринимательская деятельность – самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от использования имущества лицом зарегистрированным в этом качестве в установленном законом порядке.

Признаки:

1. постоянство и систематичность – деятельность, осуществляемая в течении определенными временными рамками периода и направлена на достижение конкретного результата

2. получение прибыли

3. самостоятельность – свобода выбора направления, метода работы, независимое принятие решения, недопустимость произвольного вмешательства в дела, обеспечение нарушенных прав и судебная защита. Проявляется также в личном риске и личной имущественной ответственности

4. осуществление деятельности на свой риск – используется в смысле опасности, угрозы, связанных ЧС неизбежность несения невыгодных материальных последствий

5. легализованный характер – необходимо пройти регистрацию в налоговом органе в качестве субъекта предпринимательской деятельности, в противном случае в уголовном кодексе уголовная ответственность, ст 171 за занятие деятельность без разрешения

27) Право собственности – понятие экономическое, характеризующее отношение между людьми по поводу принадлежности материальных благ.

Формы собственности: 1.частная собственность: представляет собой разнообразное имущество, которое создается и приумножается за счет доходов от работы по найму, предпринимательской деятельности, от ведения собственного хозяйства и доходов от средств, вложенных в кредитные учреждения, акции и другие ценные бумаги, приобретение имущества по наследству. 2.государственная собственность: субъекты РФ, субъекты Федерации, объект – искусство, находящийся в федеральной собственности или собственности субъекта РФ. Полномочия: 1. право владения – фактическое обладание вещью, физическое или хозяйственное воздействие на вещь. Владение осуществляется самим собственником, но иногда не у собственника (перевозчики, хранители, арендаторы). Независимые владельцы те, кто похитили вещь или получили по недействительным сделкам:

- добровольные – лица, приобретенные вещи при обстоятельствах, когда они не знали и не хотели знать о том, что приобретение их от не управомоченного лица. – недобросовестные – те, кто знал или должен был знать, что приобретает еще от не управомоченного лица. 2.право пользования - удовлетворение с помощью вещи какой – либо потребности, извлечение её полезных свойств, в том числе получение доходов. 3.право распоряжения – определение юридической судьбы вещи (продажи, обмен).

28) Основания возникновения права собственности:

1. первоначальные – характерны тем, что право собственности возникает либо впервые, либо независимо от воли прежнего собственника

2. производные – характерны тем, что они связаны с переходом вещи от одного субъекта к другому

Основания утраты:

1.по воле собственника

2. прекращение прав собственника в результате событий

3. прекращение прав собственности в следствие принудительного изъятия имущества у собственника:

- по обязательству обращения имущества

- отчуждение имущества, которое в силу закона не может принадлежать лицу

- отчуждение недвижимого имущества в связи с изъятием земельного участка

- конфискация (безвозмездное изъятие имущества в собственность государства)

29)Защита права собственности, виды исков: В гражданском законодательстве существуют 2 вида защиты: 1. обязательственно – правовые иски – иски предъявляемые собственником к нарушителю его права с которыми собственник состоит в правовых отношениях и нарушение право собственности вызванное не выполнением или не надлежащее выполнение обязательств. 2. вещно – правовые: - виндикационные (об истребовании имущества от чужого незаконного вложения); - нагеторный (об устранении негативных препятствий пользованию вещью).

30) Статья 216 ГК называет право хозяйственного ведения имуществом в числе вещных прав лиц, не являющихся собственниками. Более развернутая характеристика права хозяйственного ведения дана в ст.ст. 294, 295, 299, 300 и других статьях ГК. В отличие от ранее действовавшего законодательства, круг субъектов права хозяйственного ведения сужен, а его содержание ограничено.В соответствии со ст. 294 ГК право хозяйственного ведения — это право государственного или муниципального унитарного предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом публичного собственника в пределах, установленных законом или иными правовыми актами. Субъектами этого права могут быть только государственные или муниципальные унитарные предприятия (но не казенные предприятия, обладающие на закрепленное за ними федеральное имущество лишь правом оперативного управления), т.е. как способ осуществления иных форм собственности право хозяйственного ведения ныне использовано быть не может. Объектом данного вещного права являются те виды имущества, включая здания, сооружения, оборудование, инвентарь, права требования и т.д., которые переданы предприятию и предназначены для его деятельности. Право оперативного управления в соответствии с п. 1 ст. 296 ГК — это право учреждения или казенного предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленных законом, в соответствии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением имущества. Субъектами данного права являются унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие), и учреждения, независимо от того, кто (государство, муниципальное образование, юридическое лицо) выступает их собственником. Объект права — имущество казенного предприятия и имущество учреждения. Содержание права оперативного управления значительно уже содержания права хозяйственного ведения. Лицо, владеющее государственным или муниципальным имуществом на праве оперативного управления, владеет, распоряжается и пользуется им в пределах, очерченных требованиями закона, целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.

31)Семейное право, как отрасль права характерно особым предметом и методом правового регулирования. Предметом регулирования семейного права является не семья, а существовавших между её членами правоотношений. Согласно ст. 2 семейное правоотношение можно классифицировать на 4 группы: 1. отношения, возникающие в связи с вступлением в брак, прекращение брака и признание брака недействительным. 2.отношения имущественные и личные неимущественные между супругами, родителями. 3.личные неимущественные и имущественные между другими родственниками. 4.отношения, возникающие в связи с устройством детей, оставшихся без попечения родителей. Таким образом, предметом регулирования семейного права являются личные и имущественные отношения, причем личные – первичные, имущественные – вторичные. Методы семейного права: 1.дозвольные – проявляются в том, что семейное право наделяет граждан правовыми средствами удовлетворяющее их потребности и интересов в сфере семейных отношений.(родительские права, права студентов). 2.императивные – не допускают установления права и обязанностей по соглашению сторон, они четко предусмотрены законом СК. Принципы: 1.принципы признание брака, заключенного только в органах ЗАГСА. 2.принципы добровольного союза. 3.равноправие супругов в семье. 4.преоритет семейного воспитания детей, забота об их благосостояний, воспитание, развитие. 5.забота и поддержка государством семьи, материнства. Характеристика семейного права: 1.субъектом может быть только гражданин; 2.возникает из своеобразных юридических фактов: - вступление в брак; - родство; - материнство/отцовство; - судебные решения, акт государственных органов; - договоры. 3.связывающих не посторонних, а близких людей. 4.для семейных правоотношений характерно строгое индивидуальное их участие, т.е. незаменимость лицами в том числе и членами семьи. 5.семейные права и обязанности не отчуждаемы, т.е. их нельзя продать, подарить, завещать, уступить другим лицам. 6.первоначные – личные, имущественно производные из них. 7. носит личностно – доверительный, но не договорный характер.

32)Брак – юридический факт, вызывающий возникновение семейно – правовых связей и представляют собой свободный и добровольный союз мужчины и женщины, заключенный в уставном порядке, т.е. в органах ЗАГСА. Условия заключения брака: - взаимное и добровольное согласие; - достижение брачного возраста - 18 лет. Семейным кодексом предусмотрены возможные снижения брачного возраста лицам, достигшим 16 лет(ст.13, п2): 1.беременным, несовершеннолетним. 2.рождение ребенка. 3.предстоящий призыв в армию. 4.отсутствие обоих родителей, вступающих в брак. 5.непосредственная угроза жизни одному из вступающих в брак. Семейным кодексом установлено препятствие к заключению брака обстоятельства при наличии которых государственная регистрация брака невозможна и не правомерна(ст.14.СК): 1.недопускается заключение брака между лицами, из которых хотя бы одно зарегистрирование в браке. 2.не допускается брак между родственниками по прямой линии, между полнородными и не полнородными.3.не допускается, если лицо признанно не дееспособным. 4.не допускается, усыновителями и усыновленным, их отношения приравниваются к отношениям родителей и детей по происхождению.

33)Расторжение брака в органах суда и ЗАГСА: в ЗАГСЕ: - возможно при наличии 2 условий: 1.если супруги выразили взаимные согласия на расторжение брака. 2.если супруги не имеют общих несовершеннолетних детей. Согласно ст. 19 п2 расторжение в органах ЗАГСА согласно в одностороннем порядке не зависимо от наличия несовершеннолетних детей: 1.если другой супруг признан судом не дееспособным. 2.если другой супруг осужден более от 3 лет лишение свободы. В суде: 1.наличие общих несовершеннолетних детей. 2.отсутствие согласия одного из супругов на расторжение брака. 3.один из супругов не смотря на отсутствие его возражений уклоняется от явки в ЗАГС.

34) Личные права и обязанности супругов в браке. Из юридического понятия о браке и признания свободы личности за каждым гражданином, к какому бы классу и полу он ни принадлежал, следует, что в личных и имущественных отношениях супруги должны быть так же равноправны и самостоятельны, как они были до брака. Брак не должен оказывать никакого влияния на положение супругов, юридические отношения которых должны быть таковы, как и между посторонними лицами. Законодатель не должен распределять власти в семье, потому что главенство определяется силой характера, нравственным авторитетом обоих супругов, а не повелением закона. Женщина в семье должна пользоваться таким же юридическим положением, каким она пользовалась до замужества и каким будет пользоваться по прекращении брака. Также самостоятельна она должна быть и в имущественном отношении. Если фактически в семье возникает общий фонд, в виде домашней обстановки и денежных средств, определяемых на текущие потребности, то это возможно, и действительно устанавливается между посторонними лицами в случае совместного сожительства. Но это общение не имеет большого юридического значения, тем более, что оно сохраняется только, пока между супругами не возникает раздора. Юридический интерес признания имущественной раздельности относится к недвижимостям, капиталам, не подлежащим фактическому слиянию и обеспечивающим материальную самостоятельность каждого супруга. Однако, вследствие исторически сложившихся взглядов, этот идеальный порядок отношений между супругами является далеко не признанным в современных законодательствах. Под личными права и обязанностями понимаются те, которые затрагивают личные интересы супругов. Личные права не могут быть отменены или ограничены путем заключения между супругами. Для личных прав супругов характерные такие черты, как: неотделимость от их носителей; неотчуждаемость по их обладателя; личные права не могут быть предметом, каких бы то ни было сделок; личные права не имеют денежного эквивалента. Личные права и обязанности супругов, регулируемые семейном правом, основываются на общеконституционных правах человека, составляющих государственно – правовой статус личности в РФ. Ст. 19 устанавливает равенство мужчины и женщины в правах и свободах и гарантирует свободу их реализации. Каждый гражданин РФ вправе свободно выбирать место своего пребывания и жительства (Ст. 27 Конституции РФ). Конституция РФ относит к личным правам гражданина также: право на неприкосновенность частной жизни; право на личную семейную тайну; право на защиту своей чести, достоинства и доброго имени. В отличии от личных отношений супругов, имущественные отношения в большей степени поддаются правовому регулированию со стороны государства. Семейным законодательством регулируются 2 группы: отношения, возникающие между супругами по поводу семейного имущества, и алиментные обязательства супругов; отношения, возникающие между родителями и детьми, другими родственниками по поводу предоставления содержания. К имуществу, нажитой супругами во время брака, относятся: получение супругами пенсии, пособий; доходы каждого из супругов трудовой, предпринимательской ; денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения; приобретенное за счет общих доходов движимое и недвижимое имущество; приобретенное за счет общих доходов ценные бумаги, вклады; любое иное имущество.

35) Права и обязанности родителей закреплены в Конституции РФ и Семейном кодексе

• Родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей;

• Имеют преимущественное право на воспитание своих детей перед всеми лицами, включая и близких родственников ребенка;

• Обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей;

• Обязаны обеспечить получение детьми основного общего  образования;

• С учетом мнения детей имеют право выбора  образовательного учреждения;

• Имеют право и обязаны защищать права  и интересы своих детей без специальных на то полномочий;

• Родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет право на общение с ребенком, участие в его воспитании и решении вопросов получения ребенком образования, а родитель, с которым проживает ребенок, не должен препятствовать реализации этого права;

• Родители не вправе причинять вред психическому или физическому здоровью своих детей и их нравственному развитию.

36) Законодатель выделяет два уровня нормативно-правового регулирования отношений в сфере образования: федеральный и региональный. В свою очередь, как федеральное, так и региональное законодательство об образовании включают законодательные и иные нормативные правовые акты. Федеральные законы в области образования принимаются для того, чтобы:- разграничить компетенцию и ответственность в области образования федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления;- регулировать в рамках установленной федеральной компетенции вопросы отношений в области образования, которые должны решаться одинаково всеми субъектами Российской Федерации ( и в этой части федеральные законы в области образования являются законами прямого действия и применяются на всей территории Российской Федерации);- вводить общие установочные нормы по вопросам, которые относятся к компетенции субъектов Российской Федерации и в соответствии с которыми те осуществляют собственное правовое регулирование в области образования. Субъекты Российской Федерации в соответствии со своей компетенцией могут принимать в области образования законы и иные нормативные правовые акты, не противоречащие федеральным законам в области образования. Более того, законодатель устанавливает, что региональные законы и иные нормативные правовые акты в области образования не могут ограничивать права физических и юридических лиц по сравнению с законодательством Российской Федерации в области образования. Федеральный: На федеральном уровне законодательная основа правового регулирования отношений в сфере образования представлена: - Конституцией РФ; - Законом об образовании; - Федеральным законом о высшем образовании; - иными «профильными» федеральными законами, т.е. законами, принятыми для регулирования отношений, складывающихся исключительно в области образования; - «непрофильными» законами, содержащими отдельные нормы, регулирующие отношения в сфере образования. Региональный: Многочисленные законы и иные нормативные правовые акты, принимаемые субъектами Российской Федерации с целью регулирования отношений, возникающих в сфере образования, по предмету правового регулирования могут быть классифицированы в несколько групп.1. Региональные законы, регулирующие общие вопросы образовательной деятельности, в основу которых субъектами Российской Федерации положен Закон об образовании. Ряд субъектов Российской Федерации на основе Закона Российской Федерации разработал свои общие законы об образовании, предмет регулирования которых во многом совпадает с предметом регулирования Закона Российской Федерации (см., например, Закон Свердловской области «Об образовании»).

2. Законы субъекта Российской Федерации, касающиеся общих вопросов образовательной деятельности, регулирование которых на федеральном уровне по мнению регионального законодателя явно недостаточно для успешного ее осуществления.3. Региональные законы, регулирующие экономические отношения в сфере образовательной деятельности.

37)Правовая характеристика трудовых отношений: 1.трудовые отношения определяют устойчивую правовую связь между работником и работодателем, основанным на трудовом договоре. 2.трудовые отношения протекают в рамках определенной организации труда. 3.работник лично выполняет свои трудовые функции. 4.трудовые отношения обязывают работодателя обеспечить работнику необходимые условия труда, предусмотренные в трудовом договоре. 5.согласно ст. 11 ТК нормы трудового права обязаны к исполнению всеми работодателями любой организации – правовой формы и формы собственности.

38)Трудовой договор – соглашение в письменной форме между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику по его трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и полно выплачивать заработную плату, а работник обязуется выполнять работу лично установленными правилами внутреннего трудового распорядка. Признаки: 1.основание включения работника в трудовой коллектив организации. 2.предположить личное выполнение работника свои трудовых функций. 3.является базой трудовых отношений между работником и работодателем. 4.является регулятором условий труда. Классифицируя договоры по сроку, законодатель называет три их вида: 1) договор на неопределенный срок; 2) договор на определенный срок не более пяти лет; 3) договор на время выполнения определенной работы (ст. 17 КЗоТ).

39) Трудовым кодексом РФ, в статье 77 предусмотрены общие основания прекращения трудового договора. В соответствии с указанной статьей трудовой договор может быть прекращен вследствие : 1. достижения соглашения сторон; 2. истечения срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения; 3. расторжения трудового договора по инициативе работника; 4. расторжения трудового договора по инициативе работодателя; 5. перевода работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность); 6. отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией; 7. отказа работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора; 8. отказа работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением; 9. отказа работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность; 10. наличия обстоятельств, не зависящие от воли сторон; 11. нарушения установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы.

40)Рабочее время и время отдыха: Рабочее время – время в течении которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации, условиями трудового договора, должностной инструкцией должны исполнять лично свои трудовые обязанности. Основными нормами учета рабочего времени являются: рабочая неделя, ежедневная работа. 1.Рабочая неделя охватывает предельную продолжительность рабочего времени - 40 часов. Законом предусмотрено 2 вида рабочей недели: - пятидневная. - шестидневная. Ежедневная работа: - при 5 – дневной работе – 8 часов; при 6 – 7 часов, в предвыходные - 5 часов. Виды рабочего времени: 1.сокращенный рабочий день – СТ. 92 ТК: его продолжительность предусмотрена законом для отдельных категорий работников, чей труд в силу различных причин нуждается в правовой защите со стороны государства. 2.неполное рабочее время(Ст. 93): - оно вводится в отличии от сокращенного рабочего времени только по соглашению сторон между работником и работодателем, как и по приему на работу так и в последствии. – круг лиц, которыми может предоставить неполное рабочее время законом не определен, но некоторые категории работников в праве требовать от работодателя неполное рабочее время: - беременные женщины; - женщины, имеющие детей до 14 лет; - один из родителей опекун; - уход за больным членом семьи по медицинским показаниям. 3.Совместительство: - внешнее; - внутреннее. Совместительство – выполнение работником помимо основной работы другую постоянно оплачиваемой, на условиях трудового договора, в свободное от основной работы время. Закон допускает 2 вида совместительства: 1.внешнее совместительство (по месту основной работы согласия работодателя не требует, т.к. трудовой договор с другим работодателями заключается). 2.внутреннее совместительство (по месту основной работы и оно возможно с разрешением работодателем по основному месту). 4.сверхурочная работа – работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Время отдыха – время в течении которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое может использовать по своему усмотрению Виды: - перерывы в течении рабочего дня, смены; - ежедневный отдых между рабочей недели; - еженедельные выходные дни; - нерабочие праздничные дни; - ежегодные отпуска: - не более 2 часов и не менее 30 минут. – не менее 12 часов; - 2 выходных или 1 выходной; - нерабочие праздничные дни.

41) Заработная плата — денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свой труд. Система: 1. повременная. Условия: используется там, где трудно измерить и контролировать качество/количество труда или где производительность далека от критической. Преимущества: проста, легко реализуется и легко начисляется, обеспечивает хорошие отношения с работниками. Недостатки: плохо стимулирует, терпима к плохим производственным результатам 2. сдельная. Условия: используется для специфических видов работ, когда высоко значение денежного вознаграждения. Преимущества: вознаграждение непосредственно связано с результатами. Недостатки: источник конфликтов и недовольств, если не гарантирует минимального дохода

42) Дисциплина труда – обяз для всех работников подчинение правилам внутрен труд распорядка, нормам труд кодекса, труд договора , локальными нормат актами

Правовое регул регламентируется ст 189 – 125 гл 29 – 30 тк. Правила поведения как со стороны работника, так и со стороны работодателя: 1. общие обязан для всех работников: - Добровольно выполнять свои труд функции; - Выполнять нормы труда; - Выполнять требования по охране труда; - Бережно относиться к имуществу работодателя

2. общие обязанности для работодателя: - Соблюдать требования законодат, локальные норм актов, труд договора и тд; - Предоставить работнику работу, обусловленную в тд; - Обеспечить работнику инвентарь, оборудование, т. е. условия труда; - Обеспечит полную своевременную оплату труда; - Осущ обязательное социальное страхование работников

Дисциплина труда в орган обеспечивается методами убеждения, воспитания работника, поощрения и тд, а также методами принуждения.

43) Материальная ответственность сторон трудового договора - обязанность одной из сторон трудового договора (работодателя или работника) в соответствии с ТК РФ или иными ФЗ возместить ущерб, причиненный ею др. стороне трудового договора (ТД) в результате виновного противоправного поведения (действий или бездействия). Каждая из сторон ТД обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ст. 233 ТК РФ).

Расторжение ТД после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от МО, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами (ст. 232 ТК РФ). МО сторон ТД характеризуется следующими признаками: - возникновение МО обусловливается ТД — ответственность возникает в результате нарушения обязанностей по ТД; - каждая сторона несет МО только за виновные нарушения своих обязанностей, если это повлекло ущерб у др. стороны; - каждая сторона может возместить ущерб добровольно.

В ТК РФ (ст. 234—237) зафиксированы нормы, регулирующие МО каждой из сторон ТД — работодателя и работника. Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: - незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на др. работу; - отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или решения государственного инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; - задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника (ст. 234 ТК РФ).

Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на момент возмещения ущерба. При согласии работника ущерб может быть возмещен в натуре. Заявление работника о возмещении ущерба направляется им работодателю. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в 10-дневный срок со дня его поступления. При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в суд (ст. 235 ТК РФ). При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и др. выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или ТД (ст. 236 ТК РФ).

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон ТД. В случае возникновения спора факт причинения вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст. 237 ТК РФ). Работник также обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ст. 238 ТК РФ). МО работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанностей по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239 ТК РФ). По общему правилу за причиненный ущерб работник несет МО в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). Полная МО работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере (ст. 242 ТК РФ). МО в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника (согласно ст. 243 ТК РФ) в следующих случаях: - когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена МО в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; - недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; - умышленного причинения ущерба; - причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; - причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; - причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; - разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; - причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Работники в возрасте до 18 лет несут полную МО лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка (ст. 242 ТК РФ).

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее 1 месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание осуществляется в судебном порядке (ст. 248 ТК РФ).

44) Административное право — отрасль права, регулирующая общественные отношения, которые возникают, развиваются и прекращаются в сфере государственного управления (управленческие правоотношения). Методы: 1) Предписание: установление определенного порядка действий - предписание к действию в соответствующих условиях и надлежащим образом, предусмотренным данной административно-правовой нормой. Несоблюдение такого порядка не влечет за собой юридические последствия, на достижение которых ориентирует норма; 2) Запрет: запрещение определенных действий под страхом применения соответствующих юридических средств воздействия (например, дисциплинарной или административной ответственности). Так, запрещено направлять жалобы граждан на рассмотрение тем должностным лицам, чьи действия являются предметом жалобы; виновные должностные лица несут за нарушение данного запрета дисциплинарную ответственность;

3) Дозволение: предоставление возможности выбора одного из вариантов должного поведения, предусмотренных административно-правовой нормой. Как правило, данный метод рассчитан на регулирование поведения должностных лиц, причем последние не вправе уклоняться от такого выбора. Это - «жесткий» вариант дозволения, дающий возможность проявления самостоятельности при решении, например, вопроса о применении к лицу, совершившему административное правонарушение, той или иной меры административного воздействия (наказания) либо освобождения его от ответственности; Также Дозволение выражается в предоставлении возможности действовать (или не действовать) по своему усмотрению, т.е. совершать либо не совершать предусмотренные административно-правовой нормой действия в определенных ею условиях. Как правило, это имеет место при реализации субъективных прав. Источники административного права — это внешние формы выражения административно-правовых норм. В практическом варианте имеются в виду юридические акты различных государственных органов, содержащие такого рода правовые нормы, т.е. нормативные акты (закон и нормативно-правовой акт подзаконного характера). Совокупность нормативных правовых актов, регламентирующих правоотношения, в совокупности составляющие предмет административного права, образует административное законодательство. В законодательном массиве административного права следует выделять: - общеправовые законодательные акты (прежде всего, Конституцию России), отраслевые законодательные акты (ФКЗ о Правительстве, КоАП РФ, ФЗ о системе государственной службы и т.п.); - законодательные акты, относящиеся к другим отраслям права и межотраслевым общностям, однако имеющие в своей структуре нормы, регламентирующие административно-правовые отношения (Таможенный, Налоговый, Лесной кодексы и др.); - международные акты, действующие в данной сфере правоотношений. Система источников административного права выглядит следующим образом. На федеральном уровне:

а) Конституция РФ; б) общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры РФ; в) постановления Конституционного Суда РФ; г) федеральные конституционные законы; д) федеральные законы, включая законы РФ и РСФСР, кодексы РФ и основы законодательства РФ; е) нормативные указы Президента РФ; ж) нормативные акты палат Федерального Собрания РФ; з) нормативные постановления Правительства РФ;

и) нормативные акты федеральных органов исполнительной власти (в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 13.08.1997 г. № 1009 в ред. от 07.07.2006 г. «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации» они издаются в виде постановлений, приказов, распоряжений, правил, инструкций и положений; издание нормативных правовых актов в виде писем и телеграмм не допускается);

к) нормативные акты некоторых федеральных государственных органов с особым статусом (например, Центральный банк РФ). На региональном уровне: а) конституции (уставы) субъектов РФ; б) постановления конституционных (уставных) судов субъектов РФ;

в) законы субъектов РФ; г) нормативные акты высших должностных лиц субъектов РФ;

д) нормативные акты законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов РФ; е) нормативные акты высших (коллегиальных) исполнительных органов государственной власти субъектов РФ; ж) нормативные акты органов исполнительной власти субъектов РФ отраслевой и функциональной компетенции; На муниципальном (местном) уровне: а) уставы муниципальных образований; б) нормативные акты представительных органов муниципального образования; в) нормативные акты главы муниципального образования; г) нормативные акты местной администрации. Система административного права — это его внутреннее строение, которое выражается в единстве и согласованности административных норм, но вместе с тем разделением административного права на отдельные правовые институты. Система административного права как отрасли права:

• Общая часть: предмет; формы и методы; субъекты административного права; ответственность по административному праву; административный процесс

• Особенная часть: экономическая сфера; социально-культурная сфера; административно-политическая сфера; межотраслевая

45) Система административных наказаний: 1. предупреждение (3.4) – моральная мера, офиц порицание субъекта, выносится только в письменной форме в виде постановления, физ и юрид лица, гос орган исполнит власти (инспектор ГИБДД, госпошнадзор и тд) 2. административный штраф (3.5) – матер мера, денежное взыскание исчисляемое в миним размере оплаты труда: для граждан – не более 25 мрот, для должностных лиц – 50 мрот, для юрид лиц – 1000 мрот, физ и юрид лица, гос орган исполнит власти и суд. 3. возмездное изъятие орудия или предмета админ правонарушкения (3.6) – метер мера, принудительное изъятие орудия совершения или предмета админ правонарушения и последняя реализация с передачей бывшему собств вырученной суммы за вычетом расходов на реализацию изъятого предмета, физ и юрид лица, суд 4. конфискация орудия совершения или предмета админ правонарушения(3.7) – матер мера, принудительное обращение в федер собственность и в собственность субъекта РФ не изъятых из оборота вещей, физ и юрид лица, суд 5. лишение специального права(3.8) – моральн мера, грубое или систематическое нарушение порядка пользования этим правом в случаях предесмотренных статьями особой части настоящего кодекса, не менее 1 месяца и более 2-х лет, физ лицо, суд 6. административный арест(3.9) – матер мера, содержание нарушителя в условиях изоляции от общества, сроком на 15 суток, за наруш требований режима в зоне проведения контртеррористической операции на 30 суток, админ задержание и админ арест не применяется к беременным, до 14 лет, до 18 лет, инвалидам, физ и юрид лица, суд 7. административное выдворение за пределы РФ иностранных гаждан или лиц без гражданства(3.10) – матер мера, принудительное и контролируемое перемещение указанных граждан и лиц через гос границу РФ за пределы РФ или в контролируемом самостоятельном выезде, иностранные граждане или лица без гражданства, суд или соответствующие должностные лица 8. дисквалификация(3.11) – матер мера, лишение физ лица занимаемой им должности руководителя в исполнительном органе управ юрид лица, входить в совет директоров, осущ предпринимат деят , осущ управление юрид лицом, от 6 месяцев до 3 лет, физ лицо, уд 9. административное приостановление деятельности(3.12) – матер мера, прекращение деятельности лиц осущ предпринимат деятельность, применяется в случае угрозы жизни или здоровью людей, предусматр сатьями особой части настоящего кодекса, сроком до 90 суток, физ и юрид лица, суд

46) Административное правонарушение - противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое законодательством об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Юридический состав – совокупность необходимых элементов, наличие которых дает возможность привлечь субъект к административной ответственности. 1. объект посягательства – область общ отношений, на которые посягает правонарушитель (общ порядок, безопасность граждан и тд) 2. объективная сторона посягательства – внешние характерные деяния: действие или бездействие, обстановка, способ, орудие, предмет, причинная связь 3. субъективная сторона посягательства – характер личности правонарушения: причины, мотив, цель, должностное положение, вина, вменяемость

4. субъект посягательства – вменяемость, возраст

47) Уголовное право – это отрасль права, регулирующая общественные отношения, связанные с совершением преступных деяний, назначением наказания и применением иных мер уголовно-правового характера, устанавливающая основания привлечения к уголовной ответственности, либо освобождения от уголовной ответственности и наказания.

Источники: - конституция РФ (ст 2, 19, 48, 49); - уголовный кодекс РФ (принят от 13 июня 1996 г (последняя редакция с изменениями от декабря 2003 г)); - судебная практика

Принципы уголовно-правовой политики: 1. равенство всех граждан перед законом и судом (ст 19 конституции, ст 4 ук). 2. трезумпция невиновности лица, обвиняемого в совершении преступления (означает, что лицо признается невиновным, пока его вина не будет доказана и установлена вступившим в законную силу обвинительный приговор суда (ст 49 конституции, ст 5 ук), обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность, а любые недоказанные сомнения толкуются в пользу обвиняемого. Согласно ст 51 конституции никто не обязан свидетельствовать против самого себя, супруга или близких родственников)

3.конституция РФ ст 48 закрепляет право граждан на квалифицированную юридическую помощь: гражданин вправе воспользоваться помощью адвоката: - с момента задержания

- заключения под стажу или предъявления обвинения. Конституция допускает задержание гражданина до выяснения обстоятельств на срок нее более 48 часов (ст 22 конституции)

4. наказание и иные меры уголовно-правового характера должны быть справедливыми, соответствовать характеру и степени общественной опасности, личности виновного и обстоятельства его совершения (ст 6 ук)

48)Преступление – виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное уголовным кодексом под угрозой наказания (ст 114 ук). Признаки: 1. Виновность предполагает определенное психическое отношение к преступлению со стороны лица, его совершившего в форме умысла или неосторожности. Совершение деяния, какие бы общественно опасные последствия оно ни причинило, без умысла и неосторожности не может быть признано уголовно-противоправным. 2. Наказуемость как составная часть уголовной противоправности выражается в угрозе применения наказания к лицу, совершившему общественно опасное деяние, признаки которого описаны в уголовно-правовой норме. Классификация: - В зависимости от характера и степени общественной опасности все преступления подразделяются на четыре категории (ст. 15). - Преступления небольшой тяжести — умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает двух лет лишения свободы. Умышленное причинение легкого вреда здоровью (ст. 115), побои (ст. 116), отказ в предоставлении гражданину информации (ст. 14), кража без отягчающих обстоятельств (ч. 1 ст. 158), заведомо ложная реклама (ст. 182), хулиганство без отягчающих обстоятельств (ч. 1 ст. 213) и др. - Преступления средней тяжести — умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает пяти лет лишения свободы, и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание превышает два года лишения свободы. Причинение смерти по неосторожности (ст. 109), кража с причинением значительного ущерба гражданину (ч. 2 ст. 158), неправомерное завладение автомобилем или иным транспортным средством без цели хищения (угон) без отягчающих обстоятельств (ч. 1 ст. 166), групповое хулиганство (ч. 2 ст. 213) и др.- Тяжкие преступления — умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает десяти лет лишения свободы. Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью (ч. 1 ст. 111), изнасилование без отягчающих обстоятельств (ч. 1 ст. 131), кража в крупном размере (ч. 7 ст. 158), терроризм без отягчающих обстоятельств (ч. 1 ст. 205), хулиганство с применением оружия (ч. 3 ст. 213) и др.- Особо тяжкие преступления — умышленные деяния, за совершение которых предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше десяти лет ИЛИ более строгое наказание. Убийство (ст. 105), похищение человека с отягчающими обстоятельствами (ч. 2, 3 ст. 126), бандитизм (ст. 209), вымогательство взятки (ч. 4 ст. 290) и др.- В Особенной части УК РФ преступления распределяются в зависимости от объекта посягательства — родового (деление Особенной части УК РФ на разделы) и видового (деление разделов Особенной части УК РФ на главы). Так, раздел VII УК РФ, объединяя все преступления против личности (родовой объект — личность), в свою очередь делится на главы: преступления против жизни и здоровья (видовой объект — жизнь и здоровье личности), преступления против свободы, чести и достоинства личности (видовой объект — свобода, честь и достоинство личности) и т. д.- В зависимости от формы вины все преступления подразделяются на умышленные и неосторожные.

49) Обстоятельства, исключающие уголовную ответственность: 1. необходимая оборона (ст. 37); 2. причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление (ст. 38);

3. крайняя необходимость (ст. 39); 4. физическое или психическое принуждение (ст. 40);

5. обоснованный риск (ст. 41); 6. исполнение приказа или распоряжения (ст. 42)

50)Уголовное наказание - это меры государственного воздействия, применяемые к лицу, совершившему преступление. УК РФ 1996 года выделяется три цели наказания: - Восстановление социальной справедливости. - Исправление осуждённого. - Предупреждение совершения новых преступлений. Виды наказаний:1)Штраф 2)Лишение права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью 3)Исправительные работы 4)Конфискация имущества 5)Ограничение свободы 6)Лишение свободы на определенный срок 7)Арест (1 – 6 месяцев) 8)Пожизненное лишение свободы 9)Смертная казнь.

51)Уголовная ответственность несовершеннолетних – производится по уголовным делам в отношении несовершеннолетних регулируется уголовно – процессуальным кодексом РФ. При предварительном расследовании и судебном разбирательстве следует установить: - возраст несовершеннолетнего; - условия жизни и воспитание несовершеннолетнего, уровень психологического состояния и развития, иные особенности его личности. – влияние на несовершеннолетнего старших по возрасту лицу. Лицам, которым по времени преступления исполнилось 14, не исполнилось 18 не признается несовершеннолетним. Виды наказаний, применяемых к несовершеннолетним: 1.штраф (применяется только у несовершеннолетнего осужденного самостоятельного заработка или имущества, на которое может быть отращено взыскание. 2.обязательная работа (несовершеннолетний обязывается выполнить работу, пошлинную для их возраста и в свободное от учебы или работы время в возрасте до 15 лет – не более 2-х часов, от 15 до 16 – не более 3-х часов). 3.арест (применяется к лицам, достигшим 16 лет). 4.лишение свободы – не выше 10 лет: несовершеннолетние мужского и женского пола, осужденные впервые – в воспитаниях колониях общего режима, мужского пола ранее отбываемые наказание в виде лишения свободы – в воспитательных колониях усиленного режима. Допрос несовершеннолетнего подозреваемого, обвиняемою: согласно СТ. 425 УПК допрос несовершеннолетнего не может продолжаться без перерыва не более 2-х часов, а в общей сложности не более 4-х часов в день. В допросе должны участвовать психолог, педагог и законодательный представитель. Правовые полномочия этих лиц в следующем: - с разрешением следователя они могут задавать вопросы, по окончанию допроса законом с протоколом, делать письменное выписки, заявлять хадательством, отводы, приносить жалобы на процессуальном действии следователя, прокурора. Согласно СТ. 427 УПК, если в ходе предварительного расследования уголовные дела небольшой или средней тяжести будет установлено, что исправление несовершеннолетнего может быть достигнуто без применения уголовного наказания, то следует с согласием прокурора вправе вынести постановление о прекращение уголовного преследования и возбуждение перед судом ходательства о применении к несовершеннолетнему лиц обвинение принудительных мер воспитательный характер. К несовершеннолетнему лицу могут быть назначены следующие меры воспитательного характера: 1.предупреждение (состоит в разъяснении его действий). 2.передача под надзором родственного лица их замене или специального органа государства. 2.возложение обязанностей возместить причинного вреда. 4.ограничение досуга и установление особых требований к поведению (запрет на посещении определенных мест, пребывающих на улице в определенное время, организационного выезда в другую местность без разрешения государственного органа)

52) Уголовный процесс - осуществляемая в установленном законом порядке деятельность по возбуждению, расследованию, рассмотрению и разрешению уголовных дел.

Стадии: 1. Досудебное производство: - Возбуждение уголовного дела; - Предварительное расследование. 2.Судебное производство: - Подготовка материалов уголовного дела к судебному заседанию (проходит в общем порядке или в форме предварительного слушания)

- Судебное разбирательство в суде первой инстанции; - Производство в суде апелляционной инстанции; - Исполнение приговора и других судебных решений; - Производство в суде кассационной инстанции; - Надзорное производство; - Возобновление производства по уголовному делу ввиду новых или вновь открывшихся обстоятельств

53) Конституционный суд РФ – судебный орган конституционного контроля, самостоятельно и независимо осуществляет судебную власть посредствам конституционного судопроизводства. Правовое регулирование деятельности конституционного суда РФ регламентирует федеральный конституционный закон от 21. 07. 1994 года №1 «о конституционном суде РФ» Состав: состоит из 19 судей, которые назначаются на должность советом федерации по представлению президента РФ. На пост судьи может быть назначен только гражданин РФ, достигший возраста не менее 40 лет, и имеющий стаж работы по юридической профессии не менее 15 лет + обладающий высшей квалификацией в области права. Предельный возраст судьи конституционного суда 70 лет (ст. 12, 8, 4)

Поводом к рассмотрению дела в конституционном суде РФ являетс обращение в форме запроса, хадательства или жалобы в письменной форме. К письменному обращению в конституционный суд прилагаются документы (ст. 38 фкз): - Текст нормативного акта, который подлежит проверке; - Доверенность или документ, подтверждающий полномочия представителя; - Документ об оплате гос пошлины; - Могут быть приложены списки свидетелей или экспертов, которые подтвердят

54)Международное публичное право — особая правовая система, регулирующая отношения между государствами, созданными ими международными организациями и некоторыми другими субъектами международного общения. Международное публичное право включает в себя следующие отрасли и институты: - Дипломатическое право и консульское право; - Международное воздушное право; - Международное гуманитарное право; - Международное космическое право; - Международное атомное право; - Международное морское право; - институт исключительной экономической зоны

-институт континентального шельфа - институт территориального моря. Международное уголовное право. Международное экономическое право. Международное право охраны окружающей среды. Право международной безопасности. Право международных договоров

Право международных организаций. Право прав человека. Межотраслевые институты:

- институт международно-правовой ответственности. - институт правопреемства

Также в науке международного права отдельно от особых институтов выделяют Общую часть международного публичного права. Международное частное право (МЧП) — совокупность норм внутригосударственного законодательства, международных договоров и обычаев, которые регулируют гражданско-правовые, трудовые и иные отношения, осложнённые иностранным элементом. Основная специфика международного частного права — наличие в регулируемых правоотношениях иностранного элемента и использование коллизионных норм.

55) Международное гуманитарное право — совокупность норм, определяющих единые для международного сообщества права и свободы человека, устанавливающих обязательства государств по закреплению, обеспечению и охране этих прав и свобод и предоставляющих индивидам юридические возможности для их реализации и защиты. Историческая справка о международном гуманитарном праве. Важным шагом в урегулировании правил ведения военных действий стало принятие Женевской конвенции (1867 г.), Петербургской декларации (1868 г.), Гаагских конвенций (1899 и 1907 гг.), которые закрепляли следующие положения: — устанавливалась система мирных средств для разрешения споров между государствами; — военные действия должны направляться только против сражающихся армий; — мирное население не должно являться объектом военных нападений, военных действий; — вводилась обязанность заботиться о попавших в плен больных и раненых, проявляя гуманное отношение к военнопленным; — запрещалось применение отравляющего оружия и средств, причиняющих страдания; — оккупация считалась временным занятием территории неприятеля, во время которой нельзя отменять местные порядки и обычаи.

Ход Первой (1914—1918 гг.) и Второй (1939—1945 гг.) мировых войн продемонстрировал, что большинство положений указанных деклараций и конвенций остались проигнорированными. 24 октября 1945 г. была создана Организация Объединенных наций (ООН). Принципы и нормы, выработанные ООН, которые составляют фундамент современного международного права, были следующие: - Принцип равноправия и самоопределения народов. - Принцип уважения прав человека. - Принцип ответственности государств за агрессию и другие международные преступления (геноцид, расовую дискриминацию, апартеид и др.). - Принцип международной уголовной ответственности индивидов. Источники современного международного гуманитарного права относятся:

· Всеобщая Декларация прав человека 1948 г.,· Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966 г.,· Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин 1979 г.,· Международная конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации 1965 г.,· Конвенция Содружества Независимых государств о правах и основных свободах человека 1995 г.,· четыре Женевские конвенции о защите жертв войны 1949 г.· другие многосторонние и двусторонние международные акты, многие из которых ратифицированы РФ. Механизмы по контролю за соблюдением прав человека:

- рассмотрение жалоб, которые представляются комитету или комиссии; затем контрольный орган выносит решение, ожидая, что соответствующее государство его исполнит, хотя никакой правоприменительной процедуры для этого не существует. - судебные дела. В мире только три постоянных суда являются органами, осуществляющими контроль за соблюдением прав человека: Европейский Суд по правам человека; Межамериканский суд по правам человека; Международный уголовный суд (рассматривает преступления против человечества) процедура представления докладов самими государствами, содержащих информацию о том, как права человека соблюдаются на национальном уровне; доклады открыто обсуждаются, в том числе и неправительственными организациями, которые параллельно составляют свои альтернативные доклады. В военное время роль в международной системе защиты прав человека возрастает у Международного Суда ООН. Помимо этого, возможно создание спецтрибуналов по отдельным «проблемным» странам (например, Руанда, бывшая Югославия), которые совмещают карательную и правозащитную функции. Основные нормы международного гуманитарного права, применяемого в период вооруженных конфликтов: — Лица, вышедшие из строя, а также лица, которые непосредственно не принимают участия в военных действиях (гражданское население), имеют право на уважение к их жизни, а также на физическую и психическую неприкосновенность. — Взятые в плен участники боевых действий (так называемые комбатанты) и гражданские лица должны быть защищены от любых актов насилия. Стороны в конфликте обязаны всегда проводить различия между гражданским населением и комбатантами, с тем, чтобы щадить гражданское население и гражданские объекты. Нападение должно быть направлено только против военных объектов. — Запрещается убивать или наносить увечья противнику, который сдался в плен или прекратил принимать участие в военных действиях. — Раненых и больных следует подбирать, и им должна быть оказана медицинская помощь.— Каждый имеет право на основные судебные гарантии. Никто не может подвергаться физическим или психологическим пыткам, телесным наказаниям, жестокому или унизительному обращению.— Ограничивается право сторон в конфликте и их вооруженных сил выбирать средства и методы ведения войны. Запрещается применять оружие и методы ведения военных действий, способные причинить излишние разрушения или чрезмерные страдания. Однако международное право, даже регулируя вооруженные конфликты, провозглашает основной принцип: государства обязаны при всех обстоятельствах разрешать любые разногласия мирными средствами.