Волонтёрская деятельность

Задание 1. Сделать глоссарий по теме «Волонтёрство: традиции и инновации».

Глоссарий

Активист – деятельный член какой-либо организации, какого-либо коллектива; тот, кто принадлежит к активу.

Альтруизм – бескорыстная забота о благе других людей, готовность жертвовать собственными интересами.

Безвозмездный – бесплатный, неоплачиваемый.

Бескорыстный – чуждый стремлению к личной выгоде, наживе.

Благотворительность – оказание частными лицами материальной помощи кому-либо из милости.

Взаимодействие – согласованность действий.

Взаимопомощь – взаимная помощь, оказание помощи двумя или несколькими лицами друг другу.

Взаимопонимание – взаимное понимание и согласие.

Волонтер – любое физическое лицо, включая иностранных граждан и лиц без гражданства, которое вносит свой вклад в развитие волонтерства, осуществляя волонтерскую деятельность, основываясь на принципах волонтерской деятельности; тот, кто добровольно принимает участие в каком-либо деле.

Волонтерская деятельность – это широкий круг деятельности, включая традиционные формы взаимопомощи и самопомощи, официальное представление услуг и другие формы гражданского участия которая осуществляется добровольно на благо широкой общественности без расчета на денежное вознаграждение.

Волонтерство – добровольная деятельность, осуществляемая бесплатно, как в государственных, так и в частных организациях медицинской, образовательной сферы или социального обслуживания.

Воспитание – целенаправленное формирование личности в целях подготовки её к участию в общественной и культурной жизни в соответствии с социокультурными нормативными моделями.

Гражданское общество – это сфера самопроявления свободных граждан и добровольно сформировавшихся ассоциаций и организаций, независимая от прямого вмешательства и произвольной регламентации со стороны государственной власти.

Движение – активная деятельность многих людей, направленная на достижение общей социальной цели.

Деятельность – специфическая человеческая форма отношения к окружающему миру, содержание которой составляет его целесообразное изменение в интересах людей; условие существования общества. Деятельность включает в себя цель, средства, результат и сам процесс.

Доброволец – тот, кто по собственному желанию, без принуждения берёт на себя какие-либо обязанности, выполняет какую-либо работу.

Инициатива – внутреннее побуждение к новой деятельности, начинание, почин.

Общественная организация – объединение, созданное на базе совместной деятельности объединившихся ее членов, для защиты общих интересов и достижения уставных целей.

Терпение – способность безропотно и спокойно переносить что-нибудь; настойчивость, упорство и выдержка в каком-либо деле, работе.

Технология ­– комплекс организационных мер, операций и приемов.

Толерантность – терпимость в условиях свободы и равенства; терпимость к чужим мнениям, верованиям, поведению.

Труд – работа, занятие, дело; все, что требует физических и умственных усилий.

Услуга – действие, приносящее пользу, помощь другому.

Задание 2. Опорная схема-конспект по материалам лекции или книги.

Технологии работы с талантливой молодёжью

Задание 1. Эссе на тему «Работа с талантливой молодёжью».

Молодежь не является саморазвивающейся системой и ее жизнь обусловлена существующими социально-экономическими и политическими условиями. В этой связи, воспитание, образование и социализация молодых людей – приоритет ГМП.

Работа с талантливой молодежью может включать в себя разные виды деятельности - от глобальных мероприятий (научно-практические конференции, слеты, семинары), до индивидуальных занятий.

Спорным всегда являлось мнение, что особо одаренных ребят, необходимо воспитывать в соответствующих специальных классах, где они будут находиться в обществе подобных своему развитию. Это суждение неоднократно оспаривалось, но к единому решению по данному вопросу, исследователи прийти не смогли.

Уверенно можно сказать одно: одаренность, либо талант молодого человека необходимо выявлять и развивать. В задачу специалиста по организации работы с молодежью, безусловно, входит и это понимание.

Проблема, с которой могут столкнуться подростки, проявляя большие успехи в любом виде деятельности, это отторжение от основного коллектива; неприятие их большинством, как членов малой группы. Учитель, вожатый или организатор должны решать подобные проблемы, так как молодой человек, попавший под игнорирование основной части коллектива, может отказаться от своего таланта, перестав развиваться в дальнейшем. Потеря необходимого желания и интереса, – первопричины стагнации. Таких явлений допускать нельзя в любом виде работы с талантливой молодежью.

Никогда не стоит забывать, что молодежь – это будущее. Каким оно будет, зависит только от мер воздействий на существующую реальность. Талантливая молодежь призвана стать локомотивом социального развития в дальнейшие годы. Ей необходима комплексная поддержка.