0_УЧР_Введение
.pdfТеперь к УЧР…
Общепринятые сокращения, используемые в курсе:
•Управление Человеческими Ресурсами – УЧР или Human Resources Management - HRM
•Человеческие ресурсы = ЧР или HR (англ - Human Resources)
•Управление персоналом - УП
11
МИИТ, ИЭФ, кафедра "Экономика труда и управление человеческими ресурсами", Епишкин Илья Анатольевич
Значение УЧР в управленческом образовании
•Ваше мнение ?
•Роль УЧР в менеджменте
–У менеджера нет более ответственной задачи, чем понимание людей и управление ими.
•Значение УЧР сегодня
•УЧР на железнодорожном транспорте
12
МИИТ, ИЭФ, кафедра "Экономика труда и управление человеческими ресурсами", Епишкин Илья Анатольевич
Наши задачи
•Знания: понимание основных идей, терминов, сути УЧР и его элементов
•Навыки: умение самостоятельно осуществлять несложные элементы деятельности в сфере УЧР (планирование численности, подбор персонала, собеседование на работу, составление программы обучения и т.п.)
13
МИИТ, ИЭФ, кафедра "Экономика труда и управление человеческими ресурсами", Епишкин Илья Анатольевич
Структура курса - 1
Политика и стратегия управления
человеческими ресурсами в организации
Компетентностный подход к УЧР
Проектирование человеческих ресурсов
Подбор и отбор персонала
14
МИИТ, ИЭФ, кафедра "Экономика труда и управление человеческими ресурсами", Епишкин Илья Анатольевич
Структура курса - 2
Мотивация персонала
Адаптация персонала
Обучение и развитие персонала
Оценка персонала
15
МИИТ, ИЭФ, кафедра "Экономика труда и управление человеческими ресурсами", Епишкин Илья Анатольевич
Структура курса - 3
Эффективность УЧР
Современные проблемы и задачи УЧР
УЧР на железнодорожном транспорте
16
МИИТ, ИЭФ, кафедра "Экономика труда и управление человеческими ресурсами", Епишкин Илья Анатольевич
Литература к курсу
•Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 10-е изд. /Пер. с англ. под ред. С.К. Мордовина. – СПб.:
Питер, 2009. – 848 с.: ил. – (Серия
«Классика МВА»).
•Мордовин С.К., Управление персоналом. Современная российская практика, 2-е издание - СПб, Питер, 2004, - 18,8 п.л.
•А. Я. Кибанов. Основы управления персоналом. М.: Инфра-М, 2012.
•Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я. Кибанов.- М.: ИНФРА-М, 2012
•Управление персоналом. Учебник под редакцией Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина
17
МИИТ, ИЭФ, кафедра "Экономика труда и управление человеческими ресурсами", Епишкин Илья Анатольевич
Запоминание
•После того, как вы что-то прочитали, вы запомните
10%
•После того, как вы что-то услышали, вы запомните
20%
•После того, как вы что-то увидели, вы запомните
30%
•После того, как вы что-то увидели и услышали, вы запомните 50%
•После того, как вы что-то сделали сами, вы запомните 90%
•После того, как вы что-то объяснили другим, вы запомните 100%
18
МИИТ, ИЭФ, кафедра "Экономика труда и управление человеческими ресурсами", Епишкин Илья Анатольевич
«Мы не можем ничему научить людей, мы лишь способны показать им,
как надо учиться»
Галилей
МИИТ, ИЭФ, кафедра "Экономика труда и управление человеческими ресурсами", Епишкин Илья Анатольевич |
19 |
Удачи и мотивации !
20
МИИТ, ИЭФ, кафедра "Экономика труда и управление человеческими ресурсами", Епишкин Илья Анатольевич