Негосударственное образовательное учреждение

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКИЙ НОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

(НОУ ВПО «РосНОУ»)

ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ И ПЕДАГОГИКИ

КАФЕДРА ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ

Рабочая программа учебной дисциплины:

«Организационная психология»

Уровень высшего образования - БАКАЛАВРИАТ

Направление подготовки 37.03.01 ПСИХОЛОГИЯ

Тип образовательной программы – ПРИКЛАДНОЙ БАКАЛАВРИАТ

Основный вид деятельности, на который ориентирована образовательная программам – ПРАКТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

Профиль подготовки: Психология личности

Рабочая программа рассмотрена и утверждена

на заседании кафедры практической психологии.

Протокол № 1 от 28.08.2015 года

Заведующая кафедрой

к. пс.н., доцент М.А. Хмелькова

Автор: кандидат психологических наук,

доцент Буслаева Е.Л.

Рецензент:

Москва -2015 г.

Раздел 5. Содержание дисциплины, структурированное по темам

1. Организационная психология как научная дисциплина

1.1. Предмет организационной психологии, методологические ориентации системы организационной психологии. Уровни анализа в исследовании организационных процессов. Организационная психология в системе наук.

1.2. Психологические основы организации. Сущность и основные черты организации. Цели организации, типология целей. Организационная власть. Организационные феномены групповой динамики.

1.3. Жизненные циклы организации. Внешняя и внутренняя среда организации Ресурсы организации.

1.4. Многообразие организационных типов. Основные компоненты и уровни социальных систем. Социальная организация как социальная система. Уровни влияний и связи в организациях. Классификация организаций по правовому, экономическому, психологическому, социальному признакам. Государственные и муниципальные организации. Психологические признаки организации. Развитие, типы развития организаций.

1.5. Организационно-психологические переменные и процессы. Устойчивые признаки ситуации. Взаимовлияние и взаимодействие человека и ситуации.

Литература: основная 1-3, дополнительная 1-4.

2. Основные теории организации в психологии

2.1. Классические теории организации. Научный менеджмент Ф.Тейлора. Понятие руководства, принципы организации деятельности в группах. Идеи разделения труда. Организационные принципы А.Файоля. Иерархичность. Принципы администрирования. Ответственность. Теория бюрократической организации М.Вебера. Принципы научного построения организации на основах идеальной бюрократии. Организационная теория Л.Гьюлика и Л.Урвика.

2.2. Организационные концепции «человеческих отношений». Организационная архитектоника Э.Мэйо. Организационные требования и индивидуальные характеристики работников. Организация с позиции теоретических подходов Д.Макгрегора. Роль мотивации в построении организационных структур и в системе их функционирования. Организационная теория К.Арджириса. Постулаты развития организации. Организационная система Р.Лайкерта.

2.3. Организация с позиций культуры. Проектирование и исследование организаций.

Литература: основная 1-3, дополнительная 1-4.