Практические задания

1. Разработка проекта положений энергетической политики организации на основе результатов энергетического анализа.

2. Разработка программы мероприятий по формированию системы энергоменеджмента организации.

Рефераты

1. Международные инициативы в области энергосбережения: исторический аспект.

2. Анализ зарубежных подходов к созданию систем энергетического менеджмента

3. Анализ основных проблем обеспечения энергоэффективности деятельности промышленных предприятий России.

4. Предпосылки внедрения систем энергетического менеджмента на российских предприятиях.

Тема 5. Социальная ответственность: современные подходы и международный опыт для достижения устойчивого развития Контрольные вопросы

1. Приведите несколько определений социальной ответственности. Дайте их сравнительную характеристику.

2. Объясните взаимосвязь концепций социальной ответственности и устойчивого развития.

3.Укажите, каким образом может быть реализовано социально ответственное поведение организации при выполнении ею следующих ролей: поставщик, производитель, партнёр, налогоплательщик, региональный резидент, работодатель, заемщик.

4.Объясните основные положения теорий «корпоративного эгоизма», «корпоративного альтруизма» и «разумного эгоизма».

5. Перечислите и объясните компоненты модели социальной ответственности А. Кэрролла.

6.Назовите внешние и внутренние факторы развития корпоративной социальной ответственности.

7. Перечислите принципы социальной ответственности.

8.Назовите и сравните существующие подходы к корпоративной ответственности: рыночный, с позиции государственного регулирования, с позиции корпоративной совести, с позиции заинтересованных лиц.

9. Объясните сущность, недостатки и позитивные стороны рыночного подхода к социальной ответственности.

10. Перечислите «за» и «против» подхода к социальной ответственности с позиции государственного регулирования.

11. Поясните понятие заинтересованного лица и их роль в социальной ответственности. Перечислите группы заинтересованных лиц, которые могут быть идентифицированы у промышленного предприятия, высшего учебного заведения, поликлиники.

12. Укажите определение и назовите цель формирования корпоративной социальной отчетности.

13. Приведите классификацию корпоративной социальной отчетности.

14. Назовите и поясните структуру корпоративной социальной отчётности.

15. Назовите, какие принципы социально ответственного поведения закрепляют соглашения Международной организации труда, в частности трёхстороння декларация МОТ).

16. Поясните содержание и назначение международного стандарта SA 8000:2008. Сравните его положения с положениями Трудового кодекса РФ.

17. Подумайте, каковы причины недостаточного распространения стандарта SA 8000 в Российской Федерации.

18. Назовите назначение и базовые принципы стандарта AA 1000.

19. Приведите схему международного стандарта 26000:2010.

20. Перечислите принципы социальной ответственности, приведенные в стандарте ИСО 26000:2010.

21. Поясните порядок применения стандарта ИСО 26000:2010. Возможна ли его интеграция с существующей в организации системой менеджмента качества.

22. Поясните сущность основных тем социальной ответственности, которые обсуждаются в стандарте ИСО 26000:2010.

23. Поясните порядок использования в организации положений стандарта ИСО 26000:2010.