5. Факторы риска в системе «Человек – производственная среда»

В производственной среде, являющейся частью техносферы, имеются источники опасностей для жизни и здоровья работающих. К ним относятся здания и сооруже­ния; технологическое, энергетическое, подъемно-транспортное и иное оборудова­ние; транспорт; инструмент и другие материальные объекты. Один и тот же элемент производственной среды может быть источником опасностей нескольких видов, например, шума, вибрации, загрязнения воздушной среды и др. Опасности, генери­руемые этими источниками, носят название техногенных и могут быть разделены на опасности потенциальные и реальные. Первая группа опасностей включает факторы, не­сущие скрытую (потенциальную) угрозу здоровью работников. Вторая группа состоит из опасностей, которые реально, в данный момент или на протяже­нии какого-либо периода времени, негативно воз­действуют на человека. При определенных условиях, когда на источник опасностей воздействует инициа­тор опасностей, потенциальные опасности превра­щаются в реальные. Схема воздействия опасностей на человека в си­стеме «человек – производственная среда» показана на рис. 3. Одна из особенностей этой системы – то, что работник выступает в этой среде одновременно как объект негативного воздействия и как инициатор образования реальных опасностей или преобразова­ния потенциальных опасностей в реальные. Его ини­циирующие воздействия на источник опасностей –результат усталости, невнимательности, непрофес­сионализма, умышленного или случайного наруше­ния правил охраны труда и т.п. Другими инициаторами опасности являются объективные факторы природного (ветер, гроза, атмосферная влага и др.) и техногенно­го (выход из строя оборудования, пробой изоляции в электрических цепях, разгерметизация емкостей и др.) характера. Потенциальные и реальные опасности в производственной среде проявляются в виде вредных и опасных производственных факторов.

Рисунок 3 Схема опасностей в системе «человек – производственная среда»

Вредный производственный фактор (ВПФ), воздействуя на работника, может вызвать профессиональное хроническое заболевание или снижение работоспособности, опасный производственный фактор (ОПФ) – травму или резкое ухудшение здоровья, острое заболевание. По ГОСТ 12.0.003-74* все возникающие в производственных условиях опасные и вредные факторы по природе действия бывают физические, химические, биологические и психофизиологичес­кие. Физические факторы: движущиеся машины и механизмы; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; шум на рабочем месте и вибрация; повы­шенная или пониженная влажность, подвижность и ионизация воз­духа; не­достаточная освещенность рабочей зоны; повышенная яркость света и т.д. Химические факторы включают в себя органические и элементоорганические соединения, неорганические вещества, в том числе различные металлы, их окислы, кислоты и основания, а также некоторые вещества биологической природы (антибиотики, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и (или) для контроля которых используют методы химического анализа. Биологические факторы включают в себя патогенные микроор­ганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, про­стейшие) и продукты их жизнедеятельности, а также макроорга­низмы — растения и животные. Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы – это физические и нервно-психические перегрузки. В свою очередь, физические перегрузки делят на статические и динами­ческие, а нервно-психические — на умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, перегрузки из-за монотонности труда, эмоциональные перегрузки. Пространство, в котором на работающих воздействуют опас­ные и вредные факторы, называют опасной зоной. Из перечисленных выше факторов производствен­ной среды одни факторы являются только вредными, другие – только опасными, третьи могут быть, в за­висимости от своей величины, как вредными, так и опасными. Это, прежде всего, относится к загрязне­нию воздуха рабочей зоны химическими веществами. При их концентрации в воздухе, не превышающей двадцатикратной величины предельно допустимой, они будут оказывать на человека действие, характер­ное для вредных факторов, при большей концентра­ции наступает острое отравление или удушье с самы­ми тяжелыми последствиями. Вероятность негативного результата от воздей­ствия на работника ВПФ и ОПФ, а также тяжесть зависят от уровня этих факторов и времени (экспо­зиции) действия на организм человека. Эта вероят­ность определяет так называемый производственный риск. Чем выше производственный риск, тем больше вероятность получить профессиональное заболева­ние или травму, тем хуже условия труда, более вред­но или опасно производство. Производственный риск может быть выражен ве­роятностью несчастных случаев с инвалидным или смертельным (летальным) исходом, а также вероятностью получения различных профессиональных за­болеваний. Для оценки уровня вредности и опасно­сти того или иного производства имеющийся факти­ческий риск на рабочих местах сравнивают с риском получить аналогичный негативный результат от воз­действия естественных природных факторов, кото­рый признается допустимым для человека, Сравни­тельная оценка рисков для различных условий труда дана в табл. 1.

Таблица 1 Производственные риски

Содержание риска	Средняя потеря жизни, сутки в год	Риск, летальный исход в год на одного человека
Допустимый риск - безопасные условия труда Вредные условия труда Производственный травматизм	0,01 До 25 До 1,3	Не более 0,000001 До 0,0025 До 0,00013

Для практических целей – оценки условий труда и планирования мероприятий по охране труда – ис­пользование вероятностных показателей неудобно, поэтому уровень допустимого негативного воздей­ствия ВПФ и ОПФ на человека устанавливается через следующие нормативные величины, определенные стандартами ССБТ, гигиеническими и санитарными нормами, правилами по охране и другими норматив­но-правовыми актами:

• предельно допустимые концентрации (ПДК) вред­ных веществ в воздухе рабочей зоны (для пыли, газов, паров и аэрозолей);

• предельно допустимые уровни фактора (ПДУ) на рабочем месте (для энергетических факторов, излу­чений, тока и др.);

• предельные значения (диапазон) параметров технологического процесса, микроклимата, физичес­ких тел и др.;

• предельно допускаемые количества хранения на рабочих местах материалов или веществ (например, указывается, что наибольшее количество легковосп­ламеняющихся жидкостей на рабочем месте не дол­жно превышать сменную норму);

• минимальные безопасные расстояния до опасных объектов (движущихся грузов или частей оборудования, источников электромагнитных или других полей и т.п.).

В зависимости от того, насколько в действительности ВПФ и ОПФ на рабочем месте превышают нормативные значения этих факторов, определяется класс условий труда.

Условия труда в соответствии с Руководством Р 2.2.755–99 «Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» оцениваются на производстве по 4 классам :

• оптимальные (комфортные) условия труда (1 класс) – такие условия, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности;

• допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими условиями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство;

• вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и /или его потомство.

Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени вредности:

1 степень – условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся при более длительном (чем до следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;

2 степень – уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению производственно обусловленной заболеваемости, появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);

3 степень – условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности, росту хронической патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности;

4 степень – условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характеризуются такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены или ее части создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм.

При оценке тяжести трудового процесса пользуются показателями динамической и статической нагрузки. Показателями трудового процесса являются: физическая динамическая нагрузка; масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную; стереотипные рабочие движения; статическая нагрузка; рабочая поза; наклоны корпуса; перемещение в пространстве.

Физическая динамическая нагрузка выражается в единицах внешней механической работы за смену (кг·м). Для подсчета определяется масса груза, перемещаемого вручную в каждой операции и путь его перемещения в метрах.

Стереотипные рабочие движения (количество за смену) в зависимости от нагрузки делятся на локальные и региональные. Локальные выполняются в быстром темпе и за смену могут достигать несколько десятков тысяч. Региональные выполняются в более медленном темпе и также подсчитывается общее количество движений за смену.

Статическая нагрузка, связанная с поддержанием человеком груза или приложением усилия без перемещения тела или его отдельных звеньев, рассчитывается путем перемножения двух параметров: величины удерживаемого усилия и времени его удерживания.

Характер рабочей позы (свободная, неудобная, фиксированная, вынужденная) определяется визуально. Время пребывания в вынужденной позе определяется на основании хронометража. Наклоны корпуса за смену определяются путем прямого подсчета и умножаются на число операций за смену. Перемещение в пространстве определяют с помощью шагомера.

Факторы трудового процесса оценивают по комплексу обязательных показателей. Общую оценку тяжести труда устанавливают по показателю, отнесенному к наиболее высокой степени вредности, либо увеличением степени вредности, если не менее двух показателей соответствуют степени 3.1 и 3.2.

Более сложный подход использован для оценки напряженности работы. Для того, чтобы труд отнести к напряженному, необходимо, чтобы не менее 22 показателей были не ниже класса 3.1. Общую оценку комплекса воздействующих на работников факторов среды и трудового процесса устанавливают по наиболее высоким классу и степени вредности. В случае сочетанного действия трех и более факторов, относящихся к классу 3.1, общая оценка соответствует классу 3.2, а при сочетании двух и более факторов классов 3.2, 3.3 и 3.4 условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше.