- •Контрольная работа
- •2016Г. Договор № 175
- •Предмет Договора
- •Права и обязанности Сторон
- •2.1. Поставщик обязан:
- •2.2. Покупатель обязан:
- •2.3. Покупатель вправе:
- •Цена и порядок расчетов
- •Условия поставки
- •Ответственность Сторон
- •Срок действия Договора
- •Порядок рассмотрения споров
- •Прочие условия
- •9. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
- •1 Общие положения
- •2 Функции и должностные обязанности
- •3 Права
- •4 Взаимоотношения
- •5 Ответственность
- •Положение о юридическом отделе оао «Соликамскбумпром»
- •1 Общие положения
- •2 Управление и структура юридического отдела
- •3 Задачи
- •4 Функции
- •5 Взаимоотношения с другими структурными подразделениями Общества
- •6 Права
- •7 Ответственность
- •8 Критерии оценки эффективности деятельности юридического отдела
2 Функции и должностные обязанности
2.1 Общие функции и должностные обязанности юрисконсульта.
- обеспечение соблюдения законности на предприятии и юридическая защита его интересов;
- поиск, сбор, приобретение нормативно-правовых документов и электронных баз данных правовой информации, необходимых для осуществления деятельности предприятия;
- обеспечение структурных подразделений предприятия, отдельных работников нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей;
- разработка или участие в разработке локальных нормативных документов; - проверка соответствия закону и визирование представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера;
- участие в разработке и визирование документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения, пр.);
- участие в подготовке материалов о хищениях, растратах, недостачах и порче имущественных ценностей для принятия мер по возмещению ущерба;
- письменное и устное консультирование руководителей структурных подразделений и работников предприятия по юридическим вопросам, оказание правовой помощи в составлении правовых документов;
- заверение копий документов в соответствии с «Порядком заверения копий документов», утвержденным на предприятии;
- организация изготовления нотариально заверенных копий документов.
2.2 Договорная работа.
- определение форм договорных отношений с учетом производственных и финансовых планов, взаимоотношений (хозяйственных связей) с контрагентами и других факторов;
- внесение руководству предприятия предложений о возможном способе установления договорных отношений;
- разработка примерных форм договоров;
- проверка, визирование и обеспечение согласования со специалистами Общества проектов хозяйственных договоров, заключаемых предприятием с контрагентами и передача их на подпись руководителю предприятия;
- составление протоколов разногласий в случае, если у руководителей структурных подразделений (специалистов) и (или) юрисконсульта возникли возражения по отдельным условиям договоров;
- рассмотрение и согласование со специалистами предприятия протоколов разногласий, полученных от контрагентов:
- принятие мер к досудебному урегулированию разногласий в случае полного или частичного несогласия предприятия с предложениями контрагентов;
- обеспечение нотариального удостоверения и (или) государственной регистрации отдельных видов договоров;
- анализ практики заключения и исполнения хозяйственных договоров за предыдущие годы по следующим направлениям:
соответствие условий договоров как интересам предприятия, так и его контрагентов;
определение перечня условий, подлежащих изменению в связи с изменениями законодательства, экономической и правовой ситуации в отрасли и на товарных рынках (введение в условия договора дополнительных санкций, технических оговорок, пр.);
- анализ данных о суммах штрафов, выплаченных предприятием за нарушения договорных обязательств, и принятие мер по пересмотру системы подготовки, заключения и исполнения договоров;
- ведение договорной переписки с контрагентами;
- ведение реестра договоров.
2.3 Претензионная работа.
- учет претензий и связанных с ними документов;
- подготовка претензий и материалов к ним в количестве экземпляров, необходимых для передачи претензий контрагенту-нарушителю, оставления в деле и передачи в арбитражный суд;
- предъявление претензий контрагентам;
- проверка соблюдения требований, указанных в претензиях, на основе данных, представленных структурными подразделениями (при положительных ответах на претензии);
- подготовка и представление руководству предприятия соответствующих предложений по досудебному урегулированию, о предъявлении исков в суд;
- контроль исполнения претензий, предъявленных контрагентам и ведение учета их исполнения;
- рассмотрение претензий, поступивших на предприятие:
1) проверка их юридической обоснованности: не истекли ли установленные сроки исковой давности для данной категории дел, правильны ли ссылки заявителей претензий на нормативные акты, договор и другие документы правового характера и т.п.;
проверка фактических обстоятельств, изложенных в претензиях;
- составление обоснованных ответов на претензии.
- представление руководителю предприятия для утверждения решения о полном или частичном удовлетворении претензии.
2.4 Исковая работа:
- принятие мер по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров;
- получение от контрагентов-нарушителей доказательств, подтверждающих отказ от удовлетворения претензий или неполучение в установленный срок ответов на заявленные претензии;
- подготовка исковых заявлений и материалов к ним, предъявление их в суды;
- изучение исковых заявлений, полученных предприятием;
- формирование по каждому исковому производству дел, в которые подшиваются копии исковых заявлений и приложений к ним, отзывы на исковые заявления, повестки о вызове на заседание суда и другие документы;
- подготовка встречных исковых заявлений, решений о добровольном удовлетворении исковых требований, предложений по заключению мировых соглашений;
- согласование с руководством предприятия состава специалистов, представительство которых необходимо в суде;
- представительство в заседаниях суда;
- своевременное получение копий решений, определений и других документов, принимаемых судом или арбитражным судом по делу, имеющему отношение к предприятию;
- изучение решений, определений, постановлений и подготовка жалоб в случае, если есть основания считать их необоснованными.
2.5 Функции и должностные обязанности юрисконсульта, связанные с исполнением предприятием положений Федерального закона от 18.07.2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (далее – 223-ФЗ):
1) разработка и изменение локальных документов, регулирующих деятельность предприятия в рамках 223-ФЗ (в том числе: Положение о закупке товаров, работ, услуг для нужд ООО «Соликамская ТЭЦ», Положение о комиссии по осуществлению закупок для нужд ООО «Соликамская ТЭЦ»);
2) участие в формировании, изменении, соблюдении Плана закупки товаров (работ, услуг);
3) участие в разработке закупочной документации;
4) ведение отчетности предприятия в соответствии с 223-ФЗ;
5) исполнение обязанностей секретаря Комиссии по осуществлению закупок;
6) консультирование специалистов Общества по вопросам закупочной деятельности;
7) размещение информации в единой информационной системе.
2.6 Должностные обязанности юрисконсульта, связанные с исполнением предприятием положений Федерального закона РФ от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
Юрисконсульт:
2.6.1 Осуществляет обработку персональных данных в целях, определенных Положением о защите персональных данных работников ООО «Соликамская ТЭЦ».
2.6.2 Обрабатывает персональные данные работников Общества только в рамках выполнения своих должностных обязанностей.
2.6.3 Не разглашает персональные данные работников Общества, полученные в результате выполнения своих должностных обязанностей, а также ставшие ему известными по роду своей деятельности.
2.6.4 Пресекает действия третьих лиц, которые могут привести к разглашению (уничтожению, искажению) персональных данных работников.
2.6.5 Выявляет факты разглашения (уничтожения, искажения) персональных данных работников и информирует об этом руководство Общества.
2.6.6 Предупреждает лиц, получающих персональные данные, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены.
2.6.7 Выполняет требования по защите полученных персональных данных.
2.6.8 Соблюдает правила пользования документами, содержащими персональные данные, порядок их обработки и защиты.