Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КР.doc
Скачиваний:
28
Добавлен:
17.03.2016
Размер:
615.94 Кб
Скачать

3.3 Расчет численности промышленно-производственного персонала.

3.3.1 Расчет численности основных (производственных) рабочих

Численность работников в целом по предприятию определяется укрупнено, исходя из объема производства продукции (Qпл) и производительности труда в плановом периоде (ПТпл) либо дифференцированно по категориям промышленно-производственного персонала.

Промышленно-производственный персонал включает работников, связанных с основной деятельностью предприятия, т.е. работников основных и вспомогательных цехов, управление лабораторий, складов, охраны. По характеру выполняемых функций промышленно-производственный персонал подразделяется на следующие категории: рабочие, руководители, специалисты, служащие, ученики, охрана. Очень часто две категории, а именно: руководители, специалисты и некоторые профессии из категории работники.

В составе категории «рабочие» выделяют основных производственных рабочих, т.е. работников, воздействующих орудиями труда, и вспомогательных рабочих, выполняющих функции обслуживания и обеспечения нормального хода производственного процесса.

Списочный состав рабочих рассчитывается по следующей формуле:

ЧСП = ЧЯВ × КСМ × КН

гдеКн = 1,115 - коэффициент плановых невыходов;

Ксм - количество рабочих смен.

Тогда списочный состав основных рабочих составит:

Чсп = 42 * 2 * 1,115 = 94 человека

Согласно графику-регламенту (см. рис. 2.1.) явочный состав основных работников будет составлять 42 человека.

3.3.2. Расчет численности вспомогательных рабочих, специалистов и служащих

Численность вспомогательных рабочих (наладчиков, ремонтников, слесарей по межремонтному обслуживанию, электриков, смазчиков, уборщиков помещений) определяется по нормам обслуживания.

В массовом производстве численность вспомогательного персонала принимается в размере 30 % от основного персонала, тогда число вспомогательных работников будет составлять:

42*0,3 =13 человек

Численность ИТР и управленческого персонала принимается в размере 15 % от численности основного и вспомогательного персонала, тогда число работников ИТР и управленческого персонала будет составлять:

55 * 0,15 = 9 человек.

В связи с недозагруженностью одного основного рабочего, его принимаем после выполнения своей основной работы уборщиком производственных помещений.

Состав промышленно-производственного персонала в период оборота линии равным 0,5 смены представлен в таблице 3.9

Таблица 3.9

Состав промышленно-производственного персонала

Категория работающих

Количество

человек

Средний тарифный разряд

% от общего количества

  1. 1.Основные производственные рабочие:

по профессиям:

.Фрезеровщик

Шлифовщик

Слесарь

Токарь

Фрезеровщик

Слесарь

Свердловщик

Токарь

5

7

7

3

5

4

5

6

3

4

3

4

4

3

3

4

8,62

12,06

12,06

5,17

8,62

6,89

8,62

10,34

2. Вспомогательные рабочие, в том числе:

обслуживающие оборудование:

слесарь-ремонтник

электрик-ремонтник

смазчик

не обслуживающие оборудование:

контролер

транспортный рабочий

уборщик произв.помещений

2

2

2

3

3

1

5

5

5

5

3

-

3,44

3,44

3,44

5,17

5,17

1,72

3. ИТР и управленческий персонал:

мастер

начальник участка

2

1

-

-

3,44

1,72

Итого в смену

58

100

Итого в две смены

116