Выводы по 1 главе

1. В первом параграфе мы познакомились с понятием карьеры, а так же как она строится. Ещё в первом параграфе мы подробно познакомились с видами и типами существующих в теории карьер. Так же в первом параграфе работы были изложены модели деловой карьеры и подробно все её этапы.

2. Во втором параграфе было описано, какие факторы влияют на выбор профессии, как правильно выбрать нужную профессию. Так же мы выяснили, чем нужно руководствоваться при выборе профессии и рассмотрели многочисленные факторы обуславливающие выбор профессии. Ещё было рассмотрено семь шагов к взвешенному решению при выборе профессии.

3. В третьем параграфе была предложена одна из возможных группировок фаз развития человека в организации. Так же были использованы наиболее встречающиеся фазы. Ещё мы рассмотрели связи фаз развитиями с профессиями, а так же как адаптироваться молодому специалисту к работе в новой организации, и как авторитет влияет на развитие внутри организации.

4. В четвертом параграфе были изложены основные условия успешной карьеры и высокой заработной платы, так же было сказано про то, как достигается высокая должность в организациях. Кроме этого было сказано про систему подбора и управления персонала.

5. В заключительном пятом параграфе было упомянуто, в чём заключается планирование и контроль деловой карьеры, а ещё были подробно описаны мероприятия по планированию карьеры. Так же в этом пункте было сказано с чего следует начинать управление карьерой, и было описано продвижение персонала по карьерной лестнице.

2 Развитие карьеры на пример оао "Жировой комбинат"

2.1 Общая характеристика деятельности оао "Жировой комбинат"

Открытое акционерное общество "Жировой комбинат" является в настоящее время частным предприятием. Организационно-правовая форма предприятия - открытое акционерное общество. Если несколько лет назад в собственности государства был определенный пакет акций, то в настоящее время оно не осуществляет никакого контроля над деятельностью предприятия качестве акционера.

ОАО "Жировой комбинат" является одним из крупнейших предприятий пищевой промышленности Свердловской области. На протяжении всего своего существования комбинат производит и реализует продукцию масложировой промышленности. Основными направлениями деятельности предприятия является выработка майонеза, маргарина, растительного масла, мыла.

История комбината начинает свой отсчет с 1959 года, когда была пущена первая очередь, рассчитанная на выпуск маргарина и масла.

Сегодня ОАО "Жировой комбинат" является одним из крупнейших российских предприятий своей отрасли, входит в пятерку крупнейших российских предприятий отрасли. Это современное, динамично развивающееся предприятие с большим потенциалом и перспективами.

В настоящее время производственные мощности комбината представлены четырьмя производственными цехами:

• гидрорафинационный,

• маргариновый,

• майонезный,

• мыловаренный.

По обслуживанию основных цехов работают шестнадцать вспомогательных служб.

ОАО "Жировой комбинат" обладает высоким техническим потенциалом. Продукция вырабатывается на высоко автоматизированных поточных линиях известных иностранных фирм.

Номенклатура продукции предприятия включает майонезы, маргарины, подсолнечное масло, кетчуп, горчица, жиры, мыло. В целом ассортимент продукции включает в себя около 50 наименований.

Ежемесячный выпуск продукции составляет 2 тыс. тонн майонеза, 40 тонн подсолнечного масла, до 2000 тонн маргарина, 400-450 тонн мыла.

При постоянном улучшении качества и внешнего вида продукции и с вводом нового оборудования растет уровень продаж основных видов продукции ОАО "Жировой комбинат", несмотря на возрастающую конкуренцию со стороны зарубежных и отечественных производителей.