МУ по ВКР(менеджмент)

Федеральное агентство связи

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики» (СибГУТИ)

Сафонова Л.А., Смоловик Г.Н., Оборовская Л.П.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

по подготовке, оформлению и защите выпускной квалификационной работы бакалавров, обучающихся по направлению «Менеджмент»

Новосибирск 2015

0

УДК 336.6

ББК 65

В15

д.э.н., профессор Л.А. Сафонова, к.э.н., доцент Г.Н. Смоловик, Л.П. Оборовская Методические указания по подготовке, оформлению и защите выпускной квалификационной работы бакалавров, обучающихся по направлению «Менеджмент» / СибГУТИ – Новосибирск, 2015. - 43 c.

В методических указаниях рассмотрены цели, задачи и требования, предъявляемые к выпускной квалификационной работе бакалавров, рассмотрены вопросы организации выполнения ВКР, а также критерии оценки работ. Методические указания предназначены для студентов инженерноэкономического факультета, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент».

1

Содержание

2

Введение

Итоговая государственная аттестация студентов по направлению подготовки «Менеджмент» осуществляется в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования (ФГОС-3 ВПО), утвержденным приказом Министерства образования и науки 20 мая 2010 г. N 544 и зарегистрированным в Минюсте РФ от 15 июля 2010 г. регистрационный номер №17837, Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации от 25.03.2003 г. № 1155, Положением об итоговой государственной аттестации выпускников СибГУТИ.

Итоговая государственная аттестация включает сдачу государственного экзамена и защиту выпускной квалификационной работы (ВКР) бакалавра.

Итоговую государственную аттестацию осуществляют Государственные экзаменационные комиссии (ГЭК), организуемые в университете по соответствующему направлению на каждый календарный год. Председателем ГЭК назначается один из ведущих специалистов отрасли по конкретному направлению подготовки. В состав ГЭК включаются ведущие преподаватели университета, приглашенные высококвалифицированные специалисты организаций.

3

1 Цель и задачи выпускной квалификационной работы бакалавра

Выполнение и защита выпускной квалификационной работы (ВКР) – заключительный этап итоговой государственной аттестации выпускника, по результатам которого ГЭК выносит решение о присвоении степени «бакалавр» по соответствующему направлению подготовки и выдаче диплома о высшем профессиональном образовании. Методические рекомендации по выполнению ВКР составлены с учетом требований к реализации основных образовательных программ (ООП) федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки «Менеджмент» [2].

Целью подготовки и защиты ВКР бакалавра является подтверждение соответствия приобретенных выпускником в высшем учебном заведении знаний, умений и компетенций требованиям основной образовательной программы высшего профессионального образования (ООП ВПО) по соответствующему направлению.

При выполнении выпускной квалификационной работы решаются

следующие задачи:

закрепление и систематизация теоретических знаний; приобретение системных навыков практического применения

теоретических знаний при решении научно-исследовательских, организационно-управленческих, аналитических задач в области своей профессиональной деятельности;

приобретение опыта обработки, анализа и систематизации результатов исследований, оценки их практической значимости; приобретение опыта представления и публичной защиты результатов разработок, исследований и принятых решений.

2 Требования к выпускной квалификационной работе (ВКР)

Выполнение ВКР является завершающим этапом подготовки бакалавра и предполагает наиболее полную реализацию полученных в процессе обучения теоретических знаний и практических навыков для решения конкретных экономических и управленческих задач, стоящих перед предприятиями, банками, финансовыми налоговыми органами, предпринимателями и другими субъектами экономической деятельности.

В зависимости от темы выпускной квалификационной работы, соответствующей выбранному направлению деятельности, при ее подготовке и защите выпускник должен продемонстрировать владение следующими общекультурными компетенциями (ОК):

4

ОК-5 владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей еѐ достижения;

ОК-6 умением логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь;

ОК-18 способностью работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах;

ОК-19 способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации.

Кроме того, при защите ВКР выпускник должен продемонстрировать владение профессиональными компетенциями в области организационноуправленческой, информационно-аналитической и предпринимательской деятельности, установленными ФГОС ВПО:

организационно-управленческая деятельность:

ПК-1 знанием основных этапов эволюции управленческой мысли; ПК-2 способностью проектировать организационную структуру, осуществлять

распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования;

ПК-4 способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач;

ПК-8 способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений;

ПК-9 способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений

ПК-10 способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию;

ПК-11 способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала;

ПК-12 способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании;

ПК-13 способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию;

ПК-15 готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента;

ПК-16 способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации;

ПК-18 владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных

5

решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций;

ПК-19 способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций;

ПК-20 владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения;

ПК-22 знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению;

ПК-23 знанием современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности;

ПК-24 способностью решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации;

ПК-25 знакомством с основами межкультурных отношений в менеджменте, способностью эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде;

ПК-26 способностью к экономическому образу мышления; ПК-27 способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на

функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления;

ПК-28 пониманием основных мотивов и механизмы принятия решений органами государственного регулирования;

ПК-29 способностью анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса;

ПК-30 знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли;

ПК-31 умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели;

ПК-32 способностью выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления;

ПК-33 владеть средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления;

ПК-40 способностью анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения;

ПК-41 способностью оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета;

различных условиях инвестирования и финансирования; ПК-44 способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным

капиталом и выбора источников финансирования; ПК-45 владеть техниками финансового планирования и прогнозирования;

ПК-46 пониманием роли финансовых рынков и институтов, способностью к анализу различных финансовых инструментов;

ПК-47 способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений;

ПК-48 умением находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею;

ПК-49 способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов);

ПК-50 способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности.

На защите ВКР выпускник должен показать способность и умение профессионально излагать специальную информацию, презентовать полученные результаты, научно аргументировать и защищать свою точку зрения.

Выпускные квалификационные работы выполняются на основе глубокого изучения литературы (учебников, учебных пособий, монографий, периодической литературы, в том числе на иностранных языках, нормативной и справочной литературы и т.д.) и анализа практического материала. Выпускные работы могут основываться на обобщении выполненных курсовых работ и подготавливаться к защите в завершающий период теоретического обучения.

По характеру содержания и методике выполнения ВКР должна носить комплексный характер, т.е. выполняться на основе равного по значимости сочетания теоретических и практических аспектов исследуемой проблемы.

ВКР по направлению «Менеджмент» профиль «Производственный менеджмент» представляет собой законченную разработку, в которой решается актуальная для предприятия отрасли задача. Темы работ должны отражать основные сферы и направления деятельности бакалавров в отрасли, выполняемые ими на предприятии функции.

Работа может быть ориентирована на решение сложной расчетноаналитической или исследовательской экономической задачи, а полученные в ней результаты в виде выявленных закономерностей, тенденций, разработанных прогнозов, выводов по результатам анализа, предложений по совершенствованию методик анализа и планирования, созданию новых нормативных и инструктивных материалов и т.д., могут в дальнейшем использоваться для разнообразных предложений и проектов по совершенствованию экономической и управленческой деятельности предприятием.

7

3 Организация выполнения ВКР

Выпускная квалификационная работа выполняется студентом после сдачи государственного экзамена самостоятельно, на основе материалов, собранных им на предприятии во время прохождения преддипломной практики. Подготовка и написание ВКР включает следующие этапы:

выбор темы и определение научного руководителя; оформление задания на выполнение ВКР, подбор и изучение литературы; прохождение преддипломной практики; подготовка работы в соответствии с утвержденным заданием;

оформление работы в соответствии с требованиями ГОСТ; представление работы руководителю; подготовка доклада и презентации;

подпись ВКР у заведующего выпускающей кафедры; защита ВКР.

Тематика выпускных квалификационных работ формируется кафедрами при участии работодателей. Студенту предоставляется право выбора темы вплоть до предложения своей темы с необходимым обоснованием целесообразности ее разработки. Кроме того, возможно написание работы по заявке предприятия, оформленной соответствующим письмом-ходатайством (см. Приложение А). Тематика ВКР ежегодно обновляется и доводится до сведения студентов до 10 сентября текущего учебного года.

До 1 октября студент пишет заявление (см. Приложение Б) на имя заведующего выпускающей кафедрой, предварительно согласовав тему ВКР с предполагаемым руководителем. На заявлении должны стоять подпись студента, подпись руководителя. Студенты, не подавшие своевременно заявление, распределяются деканатом факультета между кафедрами ИЭФ. Заведующие кафедрами назначают нераспределенным дипломникам руководителей из числа ППС кафедры.

Темы ВКР и научные руководители утверждаются приказом ректора университета до 1 февраля. Информация о темах и руководителях ВКР вывешивается на информационном стенде факультета. Изменение темы ВКР и (или) научного руководителя производится в исключительном случае на основании заявления с аргументацией необходимости не позднее, чем за месяц до защиты ВКР.

При совпадении тем ВКР у нескольких студентов, научный руководитель контролирует различие объектов исследования и круга рассматриваемых проблем.

Научное руководство подготовкой ВКР осуществляют профессора, доценты, старшие преподаватели, работающие на кафедрах. При необходимости к руководству могут привлекаться практические работники,

8

имеющие ученую степень, и, в порядке исключения, специалисты, имеющие высшее образование и большой опыт практической работы в области выбранной темы ВКР. В этом случае заведующий выпускающей кафедрой назначает куратора, который отвечает за соответствие уровня работы требованиям ФГОС ВПО.

Научный руководитель:

выдает выпускнику задание на выпускную квалификационную работу (см. Приложение Г), с указанием основных разделов и сроков их написания в срок до 10 февраля;

определяет базу прохождения преддипломной практики и составляет задание на ее прохождение;

рекомендует выпускнику необходимую литературу, нормативносправочный материал, оказывает помощь в подборе другой литературы и иных источников, которые могут быть использованы в работе; утверждает составленный выпускником план ВКР; оказывает помощь в выборе или разработке методики исследования, интерпретации полученных результатов;

осуществляет контроль за процессом подготовки работы и проверку выполненной работы;

проводит не реже 1 раза в месяц консультации по теме, заслушивает отчет о ходе выполнения ВКР;

несет ответственность за качество консультационной и методической помощи; не предлагает готовых решений и выводов;

в случае необходимости, для оказания методической помощи в подготовке отдельных разделов ВКР, назначает научных консультантов.

Ответственность за содержание и качество ВКР несет выпускник-автор работы. Задание на выпускную квалификационную работу составляется в двух экземплярах, один из которых сдается на выпускающую кафедру. На заседаниях кафедр систематически заслушиваются научные руководители о ходе подготовки выпускниками ВКР. При необходимости, выпускники могут быть приглашены на такие заседания. Кроме того, заведующий выпускающей кафедрой проводит ежемесячные собрания студентов, на которых заслушиваются отчеты по результатам выполненной работы. В случае систематического нарушения сроков выполнения работы по ходатайству научного руководителя кафедра может принять решение о не допуске выпускника к защите.

Такое решение оформляется протоколом заседания кафедры не позднее, чем за месяц до начала защиты ВКР. В этом случае выпускник сохраняет право подготовить и защитить ВКР в течение пяти последующих лет. Преддипломная практика начинается в соответствии с календарным учебным графиком. База

9