- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •Оглавление
- •Введение
- •Менеджмент в системе понятий рыночной экономики
- •Контрольные вопросы
- •Эволюция менеджмента
- •Контрольные вопросы
- •Организация как объект управления
- •Подходы к определению функций организации
- •Контрольные вопросы
- •Внутренняя среда организации
- •Контрольные вопросы
- •Внешняя среда организации
- •Контрольные вопросы
- •Стратегическое управление и стратегическое планирование в организации
- •3.1.Ликвидация;
- •3.2. Отсечение лишнего;
- •3.3. Сокращение и переориентация.
- •Контрольные вопросы
- •Организационные отношения в системе менеджмента. Делегирование полномочий
- •Показатели уровня децентрализации управления предприятием
- •Контрольные вопросы
- •Проектирование организационной системы
- •Контрольные вопросы
- •Мотивация деятельности в менеджменте
- •Все содержательные теории основное внимание уделяют анализу факторов, лежащих в основе мотивации, и практически не уделяют внимания анализу процесса мотивации.
- •В соответствии с теорией ожидания, мотивация человека к выполнению работы зависит от того, насколько он заинтересован или нет выполнять её, насколько работа привлекательна для него (рис.26).
- •Мотивация
- •Контрольные вопросы
- •Регулирование и контроль в системе менеджмента
- •3. Корректировка деятельности.
- •Контрольные вопросы
- •Принятие управленческих решений
- •Процесс а1. Руководитель принимает решение самостоятельно, используя имеющуюся информацию.
- •Процесс с2. Руководитель устраивает групповое обсуждение проблемы с подчиненными, собирая идеи и предложения. Затем он самостоятельно принимает решение.
- •Контрольные вопросы
- •Система информационного обеспечения управления
- •Контрольные вопросы
- •Организационная культура
- •Контрольные вопросы
- •Власть и влияние
- •Контрольные вопросы
- •Стиль руководства и лидерства
- •Отличие менеджера от лидера
- •Контрольные вопросы
- •Тесты Вводный тест
- •Менеджмент в системе понятий рыночной экономики
- •Эволюция менеджмента
- •Организация как объект управления
- •Внутренняя среда организации
- •Внешняя среда организации
- •Стратегическое планирование и стратегическое управление в организации
- •Организационные отношения в системе менеджмента
- •Проектирование организационной системы
- •Мотивация деятельности в менеджменте
- •Регулирование и контроль в системе менеджмента
- •Принятие управленческих решений
- •Система информационного обеспечения управления
- •Организационная культура
- •Власть и влияние
- •Стиль руководства и лидерства
- •Библиографический список
- •«Дерево целей» организации на примере оао «Уралкалий»
- •1. Производство.
- •2. Маркетинг.
- •4. Финансы…..
- •Пример составления «Положения об организационной структуре»
- •3. Основные функции менеджмента Пример заполнения основных функций менеджмента фирмы «Маяк» представлен в табл. 3.
- •4.1. Коммерческая деятельность
- •4.1.1. Руководство коммерческой службы
- •4.1.3. Отдел закупок
- •4.1.9. «Бета» – фирма, реализующая бизнес-направление №2
- •4.1.10. «Гамма» – фирма, реализующая бизнес-направление №3
- •4.2.1. Руководство финансовой службы
- •Распределение функций обеспечения по организационным звеньям коммерческой фирмы
- •Функционально-стоимостной анализ в управлении временем (механик химического предприятия)
- •Визуализация важности действий и затрат времени на них (фса в управлении временем)
- •Количество времени (1 ячейка – 0,5 часа)
- •Этапы проведения контроля (аудита) природоохранных издержек химического предприятия
- •Анализ своих ограничений
«Дерево целей» организации на примере оао «Уралкалий»
Миссию ОАО «Уралкалий» можно сформулировать следующим образом: насыщение потребительского рынка калийными минеральными удобрениями для агропромышленного комплекса, повышение урожайности в сельском хозяйстве за счет использования калийных удобрений, обеспечение комфортных условий труда и высокого уровня доходов своим работникам, увеличение дохода вложенного капитала акционеров.
1. Производство.
1.1. Повышение конкурентоспособности продукции ОАО «Уралкалий».
1.2….
1.1.1. Разработать и приступить к реализации программы технического перевооружения в соответствии с требованиями, предъявляемыми к продукции ОАО «Уралкалий» на международных рынках.
1.2.1….
1.3.1….
1.1.1.1. Разработать и внедрить программу снижения затрат по направлениям: транспортные расходы, материальные ресурсы, энергетические ресурсы.
1.1.1.2. Разработать и реализовать программу капиталовложений по снижению изношенности основных фондов.
1.2.1.1…..
1.3.1.1…..
1.1.1.1.1. Внедрение приборов контроля за расходом жидких фаз (воды, оборотных рассолов), уровнемеров в емкостях.
1.1.1.1.2. Внедрение схемы сбора промышленных стоков и использование их в технологическом процессе.
1.1.1.2.1. Модернизация вакуум-кристаллизационной установки на БПКРУ-4
2. Маркетинг.
2.1….
Персонал.
3.1.Системное формирование высокопроизводительного и слаженного коллектива.
3.2….
3.1.1. Создание и внедрение системы мотивации труда и подготовки кадрового резерва в системе управления персоналом.
3.1.2. Обеспечение высокой организации труда, нормальных условий работы.
3.1.1.1. Повышение квалификации руководящих работников.
3.1.2.1. Обучение сотрудников в ВУЗах и на курсах повышения квалификации.
3.1.2.2. Объективная и справедливая оценка вклада каждого работника в улучшение деятельности предприятия.
3.1.2.3.Обеспечение постоянного повышения благосостояния и социальных гарантий персонала.
3.1.1.1.1. Обучение кадрового резерва по долгосрочной программе профессиональной переподготовки «Психология эффективного обучения» в РМЦПК (г. Пермь).
3.1.2.1.1. Участие мастеров смен в семинаре: «Охрана труда. Аттестация рабочих мест».
4. Финансы…..
Приложение 2
Приложение 2
Приложение 3
Пример составления «Положения об организационной структуре»
фирмы «Маяк» (реализация удобрений)
Основные виды деятельности
Пример заполнения перечня основных направлений деятельности фирмы «Маяк» представлен в табл.1.
Таблица 1
Основные направления деятельности фирмы «Маяк»
Код направления |
Направление |
Код бизнеса |
Бизнес-проект |
1 |
Реализация продукции |
1.1 |
Реализация минеральных удобрений |
2 |
Реализация продукции |
1.2 |
Реализация азотных удобрений |
3 |
Реализация продукции |
1.3 |
Реализация комплексных удобрений |
2. Основные функции обеспечения направлений деятельности
Пример заполнения перечня основных обеспечивающих функций фирмы «Маяк» представлен в табл. 2.
Таблица 2
Основные обеспечивающие функции фирмы «Маяк»
Код |
Функциональное направление |
Код функции |
Функции обеспечения |
1 |
Организация закупок |
2.1.1. 2.1.2. 2.1.3. 2.1.4. |
Поиск поставщиков Заказ товаров Заключение контрактов Ценовая политика по закупкам |
2 |
Организация сбыта |
2.2.1.
2.2.2.
2.2.3. 2.2.4. |
Заключение договоров реализации Реализация продукции оптовым и розничным покупателям Контроль работы магазинов розничной сети Ценовая политика по сбыту |
3 |
Организация хранения |
2.3.1. |
Обеспечение работы склада |
Продолжение таблицы 2
4 |
Организация транспортной доставки |
2.4.1. |
Обеспечение деятельности компании транспортом, хозяйственными и инженерными услугами |
5 |
Техническое обеспечение |
2.5.1. 2.5.2.
|
Обеспечение оргтехникой Компьютеризация и развитие сети |
6 |
Аудиторское обеспечение |
2.6.1.
2.6.2. |
Оценка финансового состояния фирмы Контроль и консультирование бухгалтерии фирмы |