Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры.docx
Скачиваний:
11
Добавлен:
28.02.2016
Размер:
78.17 Кб
Скачать

24. Основные формы и современные системы заработной платы.

Повременная зарплата- это оплата определённого времени труда, её размер зависит от продолжительности времени. Рабочая сила всегда продается на определённый период времени. Поэтому этой превращенной формой, в которой выражается дневная, недельная, месячная стоимость рабочей силы есть повременная зарплата. Повременная зарплата выступает в форме цены труда(определенный способ выражения стоимости рабочей силы.)Цена 1 часа труда = дневная стоимость рабочей силы деленная на рабочий день. Сдельная зарплата-величина заработка рабочего поставлена от количества изделий и размера расценки за каждое изделие. Она освобождает предпринимателя от необходимости надзора над работником. Плата за 1 товара= цена 1 часа труда делить на норму производства за 1 час.Сдельная выступает в 3 системах:- прямая сдельная(размер зарплаты зависит от количества произвед. Изделий.- сдельно-прогрессивная ( оплата за изделия, изготовленные сверх нормы оплачиваются по нарастающим расценкам)- сдельно-премиальная(зависит от качества результатов работы)Повременная система: -простая повременная(оплата зависит от величины проработанного времени)- повременно-премиальная(определяется не только продолжительностью труда, но и достигнутыми качественными и количественными результатами)

25.Номінальна і реальна заробітна плата. Фактори які вливають на рівень реальної заробітної плати.

Под номинальной заработной платой понимают сумму денег, которую работник получает за продажу своей рабочей силы. Реальная заработная плата характеризует отношение между стоимостью и ценой рабо­чей силы, с одной стороны, и стоимостью и ценой жизненных средств работника, с другой, т. е. показывает какое количество и качество средств существования он может приобрести на свою номинальную заработную плату. Иначе говоря, реальная заработная плата является важнейшим показателем реального уровня жизни трудящегося. Однако ни номинальная, ни реальная зарплаты не исчерпывают содержания заработной платы.Уровень реальной заработной платы прежде всего зависит от величины номинальной заработной платы. Далее уровень реальной заработной платы определяется стоимостью средств существования работника При характеристике реального уровня заработной платы большое значение имеют условия труда, возможности перемены труда, экстенсивная и интенсивная величина рабочего времени, объем и раз­меры социальных выплат и льгот, социальное обеспечение и защищен­ность работника, система страхования, в частности, обеспечение охра­ны груда и его безопасности и, наконец, обеспечение занятости.Минимальная цена рабочей силы определяется прожиточным минимумом. Прожиточный минимум — уровень доходов, необходимых для приобретения человеком количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также удовлетворения,

26. Зміст і типи відтворення.Просте та розширене відтворення індивідуального капіталу.

Воспроизводство в каждом обществе имеет специфическую социально- экономическую форму, которая отвечает специфической форме производства.Производство может быть простым и расширенным.

Под простым воспроизводством понимается такое воспроизводство, при котором вся прибавочная стоимость поступает в фонд личного потребления предпринимателя.Расширенное воспроизводство означает повторный процесс производства с увеличивающимися размерами, при этом воспроизводится постоянный и переменный капитал, а часть прибавочной стоимости превращается в дополнительный капитала, т.е. система капиталистических производственных отношений воспроизводится в расширенном виде.Капитализму присуще расширенное воспроизводство.

Специфические черты капиталистического производства, которые проявляются при рассмотрении его как процесса, который постоянно повторяется:Переменный капитал есть стоимость, которая создана прежним трудом рабочего класса, он не есть стоимостью, которая авансирована с собственного фонда капиталистаЛичное потребление работника (потребление жизненных средств или предметов потребления)- момент в производстве и воспроизводстве капитала, воспроизводство рабочего класса есть условие воспроизводства класса капиталистов, капиталистических производственных отношений.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]