- •Автономная некоммерческая организация
- •V1: Документы и системы документации
- •V1: Управленческая документация: требования к составлению и оформлению, формуляр образец, состав и расположение реквизитов
- •V1: Составление и оформление основных документов: договоров, контрактов, приказов, служебных записок, протоколов, актов, справок и документов личного происхождения
- •V1: Организация документооборота
- •V1: Систематизация документов, номенклатура для их формирования и хранения
- •V1: Современные способы и техника создания документов
- •V1: деловые и коммерческие письма: классификация, структура, стандартные фразы и выражения
- •V1: Правила и формы коммерческой переписки с зарубежными партнерами
- •V1: Корреспонденция, связанная с проведением периодических мероприятий, и прочая корреспонденция организация работы с документами, содержащими конфиденциальные сведения
- •Хуснутдинова Альбина Мансуровна документирование управленческой деятельности тестовые задания
- •420045, Казань, н. Ершова, 58
V1: Составление и оформление основных документов: договоров, контрактов, приказов, служебных записок, протоколов, актов, справок и документов личного происхождения
I:
S: В течение какого срока работодатель обязан по письменному заявлению работника выдать копию трудовой книжки
-: не позднее 1 дня
+:не позднее 3 дней
-: не позднее 5 дней
-: после подачи заявления
I:
S: Кто несет ответственность за ведение и хранение трудовых книжек?
-: глав.бух.
-: начальник отдела кадров
-: руководитель
+:уполномоченное лицо, назначенное приказом работодателя
I:
S: Какой документ является основным документом по учету персонала:
-: трудовая книжка
+:личная карточка
-: личное дело
-: автобиография
I:
S:какие распорядительные документы издаются на основе единоначалия: -: приказы -: решения -: постановления -: указания I:
S:какая часть текста приказа является обязательной: -: констатирующая -: распорядительная -: обе I:
S:какой реквизит не входит в формуляр приказа по основной деятельности: -: название организации -: вид документа -: место издания -: адресат -: заголовок к тексту I:
S:заверяется ли подпись руководителя на приказе печатью: -: да -: нет I:
S:в приказах по личному составу отметка об ознакомлении с ним всех названных в нем лиц: -: является обязательной -: ставиться по указанию руководителя -: желательна I:
S:отметка о заверении копии на выписке из приказа оформлена правильно: -: Верно Наименование должности ___________________Расшифровка -: Верно Наименование должности____________________Расшифровка Дата -: Верно Наименование должности___Расшифровка________________ Дата
I:
S:приказы по основной деятельности и приказы по личному составу: -: формируются в одно дело -: формируются в разные дела -: могут формироваться в разные дела -: формируются в разные тома одного дела
I:
S: На сколько групп делятся все распоряделительные документы с точки зрения порядка разрешения вопросов (принятия решений)?
-: 3
-: 2
-: 4
I:
S: Акт – это:
-: документ, составленный для подтверждения установленных фактов, событий действий
-: документ, содержащий запись хода обсуждения вопросов и принятия решений на собраниях, заседаниях и т.п.
-: служебный документ, представляющий собой разновидность докладной записки, содержащей конкретные предложения по определенному вопросу
I:
S: Кому адресуется объяснительная записка?
-: структурному подразделению в целом
-: учредителям организации
-: конкретному должностному лицу
I:
S:Документы по личному составу относятся к группе:
-: распорядительных документов;
-: организационно-распорядительных документов;
-: справочно-информационных документов;
-: финансово-расчетных документов;
-: личных документов.
I:
S:Нормативный акт, издаваемый руководителем предприятия – это:
-: приказ;
-: инструкция;
-: положение;
-: распоряжение;
-: договор.
I:
S:Как ведется нумерация приказов по основной деятельности?
-: по порядку с момента образования предприятия;
-: по порядку в пределах месяца;
-: по порядку в пределах года;
-: не ведется вообще;
-: ведется произвольно.
I:
S: На каком бланке оформляется телеграмма?
-: на телеграфном;
-: на общем;
-: для писем;
-: для приказов;
-: не оформляется, т.к. передается по телефону.
I:
S:Как называется документ, фиксирующий соглашение сторон об установлении трудовых отношений и регулирующий их?
-: трудовая книжка;
-: кодекс законов о труде;
-: приказ по личному составу;
-: трудовой договор;
-: должностная инструкция.
I:
S:Как хранятся приказы по личному составу?
-: в личном деле сотрудника;
-: вместе с другими кадровыми документами;
-: группируются в отдельное дело;
-: выдаются на руки сотруднику;
-: вместе с приказами по основной деятельности.
I:
S:О чем пишут в личном заявлении?
-: о приеме на работу и увольнении, об отпуске;
-: о своих личных планах;
-: об опоздании;
-: о выполнении поручения;
-: об основных этапах жизненного пути.
I:
S:Кому следует адресовать заявление о приеме на работу?
-: собственнику предприятия;
-: руководителю предприятия;
-: начальнику отдела кадров;
-: гл.бухгалтеру;
-: товарищу по работе.
I:
S:Какой документ необходим для получения заработной платы за заболевшего супруга?
-: расписка;
-: свидетельство о браке;
-: заявление и паспорт супруга;
-: доверенность;
-: объяснительная записка.