Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМКД Правоведение 2.doc
Скачиваний:
24
Добавлен:
26.02.2016
Размер:
1.18 Mб
Скачать

Тема 21. Трудовое право

Цель изучения:

Познание основ регулирования трудовых правоотношений.

Изучив данную тему, студент должен:

1) знать, что правовой формой регулирования трудовых отношений работника с работодателем является трудовой договор;

2) уметь определить продолжительность рабочего времени различных категорий работников;

3) приобрести навыки разрешения трудовых споров.

Трудовой договор: понятие, стороны, содержание. Обязательные и факультативные условия трудового договора. Испытательный срок. Последствия фактического допуска к работе. Оформление трудового договора. Трудовая книжка.

Основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника (работодателя).

Рабочее время и время отдыха. Понятие и общая характеристика рабочего времени, его нормы, виды, режим. Сокращенное и неполное рабочее время, гибкий график рабоче­го времени. Ненормированный рабочий день. Работа в выходные и праздничные дни и ее оплата. Сверхурочная работа.

Время отдыха. Виды времени отдыха. Порядок предоставления основных, дополнительных отпусков и отпусков без сохранения заработной платы.

Оплата труда. Системы и формы оплаты труда. Гарантированные компенсационные выплаты и доплаты.

Трудовые споры. Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения. Коллективные трудовые споры (конфликты).

План семинарского занятия по теме 21:

1. Трудовой договор.

2. Рабочее время и время отдыха.

3. Оплата труда.

4. Трудовые споры.

Литература

  1. Трудовое право России. Учебник. Отв. ред. А.П.Куренной. М., 2005 г.

  2. Балашов А.И., Рудаков Г.П. Правоведение. Учебник. – СПб., 2007г.

  3. Правоведение: Учебник для вузов / под ред. М.Б. Смоленского. - Ростов – на Дону: Феникс, 2006г.

  4. Зенин И.А. Правоведение. Учебное пособие. М., 2007г.

  5. Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу РФ. Третье издание, до­полненное. М. 2005 г. Сост. Верховцев А.В.

  6. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. Под ред. К.Н. Гусова. Изд. 3-е, перерабо­танное и дополненное. М, 2006 г.

  7. Комментарий Трудового Кодекса Российской Федерации. Под ред. Ю.П. Орловского. М., 2006 г.

5. Методические рекомендации по самостоятельному изучению учебного материала

Концепция модернизации российского образования, предусматривающая подготовку квалифицированных работников соответствующего уровня и профиля, конкурентоспособных на рынке труда, компетентных, ответственных, свободно владеющих своей профессией, невозможна без повышения роли самостоятельной работы студента в процессе обучения.

Самостоятельная работа студента - выполнение различных заданий учебного, самообразовательного, исследовательского характера, средство усвоения системы профессиональных знаний, способ познавательной деятельности, формирования навыков и умений творческой деятельности.

Самостоятельная работа студента включает: изучение учебных материалов по дисциплине; выполнение домашних заданий; написание рефератов, курсовых работ.

Список рекомендуемой литературы необходимой для самостоятельной работы студента, даётся преподавателем, где должна быть указана как основная, так и дополнительная литература.

После изучения обзора литературы следует приступить к изучению, в первую очередь - нормативных документов и учебников. Изучение нормативных документов - законов, подзаконных актов, а также материалов судебной практики - является обязательным, так как значение этих документов и умение работать с ними - залог успешной профессиональной деятельности будущего юриста.

В учебниках, прежде всего, необходимо обратить внимание на те разделы, которые не были освещены преподавателем. Каждый параграф следует внимательно прочитать не менее двух раз, помечая трудные для усвоения места, незнакомые факты и понятия. В дальнейшем на основе этих пометок студент может сформулировать вопросы по изучённому материалу.

Определённого мастерства требует работа с литературой, прежде всего, в организации самого процесса этой работы. Это не механическое чтение, а целый ряд приёмов структурирования, анализа, сопоставления, запоминания и последующего смыслового воспроизведения прочитанного.

Работая с литературой, студент должен уметь: составлять рабочий план изучения документа, книги; работать со справочной литературой, анализировать проработанный материал, составляя тезисы, конспекты, логические схемы; запоминать изученное.

При самостоятельном изучении учебного материала студент пользуется услугами библиотеки, Интернета, справочных систем «Гарант», «Консультант плюс».