Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Наказ про оплату праці.doc
Скачиваний:
24
Добавлен:
21.02.2016
Размер:
2.49 Mб
Скачать

Годинні тарифні ставки для робітників з надання послуг населенню

( коп)

Р о з р я д и

I

II

III

IV

V

VI

1

2

3

4

5

6

7

Ремонт і виготовлення меблів та інших виробів із деревини, металевих виробів

Ремонт і виготовлення швейних виробів, палітурні роботи, інші роботи

590,0

575,0

642,0

619,0

712,0

685,0

793,0

773,0

911,0

885,0

1066,0

1028,0

Таблиця № 23

Посадові оклади вихователів гуртожитків підприємств, установ і відокремлених підрозділів (при 40-ка годинному робочому тижні)

Назва посад

Місячні ставки заробітної плати (посадові оклади) (в грн) працівників при стажі педагогічної роботи

до 3 років

від 3 до 8 років

від 8 до 13 років

від 13 до 18 років

18 років і більше

1

2

3

4

5

6

Вихователі, які мають:

вищу освіту

(3 і 4 рівня акредитації)

вищу освіту

(1 і 2 рівня акредитації)

1095

960

1150

995

1225

1095

1305

1195

1405

1265

Примітки:

1 Ставки заробітної плати педагогічних працівників, що вказані в цій таблиці, які мають освіту в обсязі учительського інституту чи прирівнених до нього учбових закладів, установлюються на 97 грн. нижче ставок, передбачених для педагогічних працівників, які мають вищу освіту (закінчили учбові заклади I і II рівнів акредитації), а педагогічних працівників, без вищої освіти, зі стажем педагогічної роботи до 8 років - у розмірі 960 грн за місяць, 8 років і більше – 1100 грн за місяць.

2 Керівники підприємств і організацій при оплаті праці названих працівників можуть застосовувати положення і накази щодо оплати праці Міністерства освіти і науки України.

Таблиця № 24

3

Посадові оклади керівників, професіоналів і фахівців навчально-курсових комбінатів (навчальних пунктів), технічних шкіл та інших навчальних закладів професійного навчання робітників на виробництві

Назва посад

Місячні посадові оклади

(грн)

1

2

Директор (начальник) учбового закладу з кількістю осіб, які навчаються (середньорічний контингент):

до 280

від 281 до 400

від 401 до 640

від 641 до 880

від 881 до 1120

від 1121 до 1360

від 1361 до 1600

понад 1600

2615-2845

2745-2970

2805-3050

2945-3175

3050-3285

3175-3410

3305-3560

3380-3630

Заступник директора з навчально-виробничої частини (роботи), начальник філіалу, головний бухгалтер учбового закладу з кількістю осіб, що навчаються :

до 280

від 281 до 400

від 401 до 640

від 641 до 880

від 881 до 1120

від 1121 до 1360

від 1361 до 1600

понад 1600

2245-2480

2355-2615

2480-2720

2615-2845

2745-2970

2805-3050

2945-3175

3050-3285

Старший майстер навчального закладу з кількістю осіб, що навчаються:

до 280

від 281 до 400

від 401 до 640

від 641 до 880

від 881 до 1120

від 1121 до 1360

від 1361 до 1600

понад 1600

2070-2335

2245-2480

2355-2615

2480-2720

2615-2845

2745-2970

2805-3050

2945-3175

1

2

Незалежно від числа осіб, що навчаються

Майстер виробничого навчання

2070-2335

Механік

1900-2145

Техніки всіх спеціальностей:

-I категорії

-II категорії

-без категорії

1635-1870

1385-1635

1320-1465

Методист

1820

Лаборант

1200-1430

Примітка:

1 При встановленні педагогічного стажу та категорії керуватись відповідними нормативними документами (наказами, інструкціями і т.п.) Міністерства освіти і науки України.

2 Плановий середньорічний контингент визначається шляхом множення контингенту, що навчається з різними строками навчання на відповідну кількість навчальних місяців і діленням суми добутку на 12 місяців.

3 Оплату праці викладачів провадити за погодинними тарифними ставками (в коп):

-вищої категорії – 2360,0

-I категорії - 2201,0

-II категорії - 2048,0

-без категорії - 1915,0

4 Посадові оклади професіоналів, фахівців та технічних службовців, та годинні тарифні ставки робітників не зазначених у цій таблиці, встановлюються відповідно до схеми посадових окладів, передбачених Таблицею № 1 (розділ 2, пункт 3), Таблицею № 2 (розділ 3), Таблицями № 6, 25 і 26.

5 Встановлювати доплати викладачам технічних шкіл за завідування навчальними кабінетами, керівництво предметними (цикловими) комісіями в розмірі 10-15 відсотків тарифної ставки за кожен вид педагогічної діяльності.

6 Встановлювати доплату керівникам, заступникам керівників технічних шкіл за роботу, пов”язану з проживанням учнів у гуртожитках у розмірі 10 відсотків.

Таблиця № 25