Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Наказ про оплату праці.doc
Скачиваний:
24
Добавлен:
21.02.2016
Размер:
2.49 Mб
Скачать

Годинні тарифні ставки робітників, які зайняті на лісогосподарських роботах

(коп)

Р о з р я д и

I

II

III

IV

V

VI

Тракторист

-

-

805,0

907,0

1033,0

-

Інші робітники

671,0

727,0

805,0

907,0

1033,0

1209,0

Примітка: Годинні тарифні ставки для оплати праці трактористів встановлені з урахуванням умов праці.

Таблиця № 20 Годинні тарифні ставки для робітників підприємств із виготовлення поліграфічної продукції

(коп)

Р о з р я д и

I

II

III

IV

V

VI

Дрібні газетно-бланочні підприємства

602,0

655,0

726,0

816,0

934,0

1086,0

Виробництва: цехи та дільниці поліграфічних, паперових підприємств, поліграфічних підприємств, спеціалізованих на випуску друкованої продукції на іноземних мовах, а також квитків грошово-речової лотереї та інших видів лотерей

616,0

671,0

738,0

836,0

948,0

1108,0

Таблиця № 21

Посадові оклади

Керівників та фахівців підприємств із виготовлення

Поліграфічної продукції

Найменування посад

Місячний посадовий оклад (грн)

Директор, начальник

2705-2910

Начальник відділу

2280-2500

Професіонали йфахівці:

-провідні

-Iкатегорії

-II категорії

-без категорії

2065-2275

1705-1935

1515-1725

1405-1605

Техніки всіх спеціальностей:

- Iкатегорії

- II категорії

- без категорії

1395-1570

1280-1465

1015-1200

Майстер

1515-1640

Примітка: Посадові оклади працівників,щоне передбаченів Таблицях № 20 і 21встановлюються відповідно до Таблиць№ 25і 26.

Умови оплати праці працівників комунального господарства й побутового обслуговування населення

Керівники підприємств та організацій, за погодженням із профспілковим комітетом, можуть установлювати за рахунок і в межах фонду оплати праці:

а) доплати працівникам, які безпосередньо обслуговують населення, для яких, за їх згодою, запроваджується робочий день із поділом на частини (з перервою в роботі понад дві години, за фактично відпрацьований час у ці дні) в розмірі до 10 відсотків заробітку (тарифної ставки, окладу).

Час внутрішньозмінної перерви в робочий час не включається;

б) доплати робітникам, які не звільнені від основної роботи, за завідування ательє, майстернею, приймальним пунктом, у розмірі до 30 відсотків тарифної ставки (окладу).

Таблиця № 22