Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Наказ про оплату праці.doc
Скачиваний:
24
Добавлен:
21.02.2016
Размер:
2.49 Mб
Скачать

Професіонали та фахівці, посадові оклади яких встановлюються незалежно від групи підприємства та організації

Назви посад

Місячні посадові оклади (грн)

Провідні інженери всіх спеціальностей, економіст, бухгалтер, бухгалтер-ревізор

2500-2705

Інженер-технолог -I категорії

-II категорії

-III категорії

-без категорії

2375-2590

2200-2440

2100-2315

1975-2200

Інженер з організації та нормування праці: -I категорії

-II категорії

-без категорії

2500-2705

2375-2590

1975-2200

Інженери інших спеціальностей, економіст, юрисконсульт, бухгалтер, бухгалтер-ревізор, психолог, соціолог, фізіолог:

-I категорії

-II категорії

-без категорії

2375-2590

2150-2440

1975-2200

Старші: диспетчер, ревізор автомобільного транспорту

2150-2440

Диспетчер, ревізор автомобільного транспорту

1975-2200

Техніки всіх спеціальностей: -I категорії

-II категорії

1640-1845

1570-1790

-без категорії

1260-1485

Примітка: Посади провідних інженерів усіх спеціальностей, економістів, бухгалтерів, бухгалтерів-ревізорів можуть вводитись на автотранспортних підприємствах I групи.

Умови оплати праці працівників зв’язку

1 Керівники підприємств та відокремлених підрозділів зв’язку, за погодженням із профспілковим комітетом, мають право:

встановлювати працівникам, які безпосередньо обслуговують населення, для яких, за їх згодою, вводиться робочий день (зміна) з розподілом на час-тини (з перервою в роботі понад дві години), доплату за фактично відпрацьований час в ці дні в розмірі до 10 відсотків відрядного заробітку (тарифної ставки, окладу). Час внутрізмінної перерви в робочий час не включається;

здійснювати оплату праці позаштатних листонош, які залучаються до роботи з доставки поштової кореспонденції і преси за годинними тарифними ставками, обчисленими з мінімальних окладів, установлених для листонош.

Таблиця № 8