2. Классификация затрат рабочего времени.

Изучение затрат времени и их анализ осуществляется с применением принятой классификации затрат рабочего времени.

Все затраты рабочего времени на протяжении рабочей смены разделяются на время работы и время перерывов. Время работывключает подготовительно-заключительное время (Т_ПЗ), основное (Т_О), вспомогательное время (Т_В), время обслуживания рабочего места: время технического обслуживания (Т_ТО) и время организационного обслуживания (Т_ОРГ).Время перерывовразделяется на время перерывов, не зависящих от рабочего, и время перерывов, зависящих от рабочего.

Подготовительно-заключительнымвременем называют время, затрачиваемое на все действия исполнителя, связанные с подготовкой к данной работе, и ее окончанием. В это время входят подготовка рабочего места, наладка оборудования, установка инструмента и приспособления для обработки данной партии изделий, а также снятия инструмента и приспособления после ее окончания. К подготовительно-заключительному времени относится получение задания на работу и ознакомление с работой, изучение технологической документации. Длительность Т_ПЗ зависит от вида оборудования, характера работы и вида производства. Характерной особенностью Т_ПЗявляется то, что оно затрачивается рабочим один раз для всего заданного объема работы и его продолжительность не зависит от объема работы. Основным(илитехнологическим) называют время, затрачиваемое на выполнение той части технологической работы, которая изменяет предмет труда (его форму, состояние, свойство материала, внешний вид, размер). Основное время может быть:

• машинным, если изменение предмета труда осуществляется орудием труда без непосредственного участия рабочего;

• машинно-ручным, если изменение предмета труда производится орудиями труда при участии рабочего (например, точение на станке с ручной подачей);

• ручным, если изменение предмета труда осуществляется рабочим вручную.

Основное время определяется по нормативам или согласно специальному расчету, в основе которого лежит зависимость расхода основного времени на единицу продукции от технологического режима работы оборудования. Вспомогательнымвременем называется время, затрачиваемое рабочим на действия, которые непосредственно не влияют на предмет труда, но эти действия необходимы для того, чтобы выполнялась основная работа (например, время на установку или снятие детали на станке или ручное время на подвод или отвод инструмента). Вспомогательное время может быть машинным (например, установка детали с помощью подъемно-транспортного механизма), ручным. Некоторые элементы вспомогательного времени или времени обслуживания рабочего места могут быть выполнены, когда происходит непосредственное изменение предмета труда без прямого участия рабочего, т.е. «перекрывается» им. Это «перекрываемое» время не включается в норму. Следовательно, вспомогательное время может быть перекрываемым и неперекрываемым. Вспомогательное время рассчитывается в соответствии с установленными нормами на данном предприятии или на основании хронометражных наблюдений. Основное и вспомогательное время, взятые вместе, составляютоперативное время ( Т_ОПЕР), т.е. время, затрачиваемое на работу, результатом которой являются выполненные операции.

Время обслуживания рабочего места(Т_ОБ) – это время, затрачиваемое рабочим на уход за своим рабочим местом, как на протяжении данной работы, так и всей смены. Оно включает в себя время технического обслуживания (Т_{ОБ. Т.}), например, время на смену инструмента при затуплении или поломке, время на подналадку оборудования; время организационного обслуживания (Т_{ОБ. О} ), например, время на раскладку и уборку инструмента в начале и в конце смены, время на смазку и чистку оборудования. В определенных случаях в регламентируемые, нормируемые перерывы может включаться время (перерывы) на отдых (при выполнении тяжелого физического труда, при работе в горячих цехах) и перерывы на личные надобности (нормируются в размере 2% от оперативного времени). Все остальные затраты рабочего времени не нормируются и относятся к его перерывам.

Время перерывов, не зависящих от рабочего, включает:

• технические перерывы на работе, обусловленные технологическим процессом, например, в работе шлифовщика время автоматической работы станка);

• перерывы, вызванные организационно-техническими неполадками, например, перебои в снабжении рабочих мест заготовками, инструментами, отключения электроэнергии и т.д.

Время перерывов, зависящих от рабочего, включает:

• потери из-за нарушения трудовой дисциплины (опоздания на работу, преждевременный уход с рабочего места);

• прочие перерывы, допущенные рабочими.