Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка для Г-АГУ.doc
Скачиваний:
63
Добавлен:
13.02.2016
Размер:
1.22 Mб
Скачать

6. Провести факторный анализ эффективности использования материальных ресурсов методом абсолютных разниц.

Показатели

Обозначения

Базисный год

Отчетный год

Отклонения (+,-)

А

1

2

3

4

  1. Прибыль от реализации продукции, тыс.руб.

П

2200

2350

  1. Товарная продукция, тыс.руб.

ТП

86000

88300

  1. Выручка, тыс.руб.

В

75000

77900

  1. Материальные затраты, тыс.руб.

МЗ

52000

51600

  1. Прибыль на рубль материальных затрат, коп

  1. Рентабельность продаж, в коэф.

  1. Удельный вес выручки в общем объеме выпуска товарной продукции, коэф.

  1. Материалоотдача, коп.

П\МЗ = П\ВхВ\ТПх ТП\МЗ

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА

Дать оценку выполнения плана поставок важнейших видов материалов в соответствии с заключенными договорами по общему объему и в разрезе кварталов

Наименование основных материалов

Ед.изм.

Поставка материалов

Отклонение (+,-)

По заключенным договорам

фактически

В абсолютной сумме

В %

А

1

2

3

4

5

Цемент

тонн

2500

2600

Песок

тонн

300

500

Гравий

тонн

620

680

Практическое занятие №15 Анализ трудовых затрат

1. Проанализируйте обеспеченность предприятия персоналом, сделайте выводы об изменении качественного состава рабочей силы.

Категории работающих

По бизнес-плану

Фактически

Выполнение плана, %

Отклонение от плана

+

-

А

1

2

3

4

5

1. Рабочие – всего

200

195

В том числе

Основные производственные

180

173

Вспомогательные

20

22

2. Специалисты

25

26

3. Служащие

15

15

4. МОП

6

6

Всего

2. Проанализируйте показатели движения промышленно-производственных рабочих.

Показатели

Прошлый год

Отчетный год

Темп роста, %

А

1

2

3

Среднесписочная численность рабочих, чел.

200

195

Принято на работу, чел.

10

12

Выбыло рабочих с предприятия, чел

15

14

Коэффициент оборота по приему

Коэффициент оборота по увольнению

3. Проанализируйте использование рабочего времени методом цепных подстановок

Показатели

Условн. обозн.

Отчетный год

% выполнения плана

Темп роста, %

план

факт

Среднесписочная численность рабочих, чел.

Ч

193

195

Отработано за год одним рабочим

Дней

Д

Часов

В

Средняя продолжительность рабочего дня, часы

П

Число отработанных рабочими

Человеко-дней

ЧхД

Человеко-часов

ЧхПхД

4. Методом цепных подстановок определите влияние отдельных факторов на отклонение производительности труда.

Показатели

План

Фактически

Абсолютное отклонение

Коэффициент изменения

Годовая выработка на одного работающего, руб.

5600

6320

Удельный вес рабочих в составе работающих, %

68

65

Годовая выработка на одного рабочего, руб.

Среднее количество дней, проработанное за год одним рабочим

300

302

Дневная производительность труда одного рабочего, руб

Продолжительность рабочего дня в среднем за год, ч.

7,8

8

Часовая производительность одного рабочего, руб.

Вопрос: как влияет на среднегодовую выработку снижение удельного веса рабочих в общей численности?.

5. Проанализировать ФОТ. Направления анализа:

  1. Рассчитать динамику показателей

  2. Определить абсолютное и относительное отклонение ФОТ (условно-переменная часть ФОТ – 60%)

Категории персонала

Прошлый год

Отчетный год

Абсолютное отклонение

Процент выполнение плана

Фактически в % к прошлому году

план

факт

От прошлого года

от плана

Фонд оплаты труда – всего

9630

9700

9880

В том числе

Рабочие

5890

6000

6050

Специалисты

2220

2200

2230

Служащие

1240

1230

1320

МОП

280

270

280

6. Рассчитать влияние факторов методом цепных подстановок на ФОТ. Предварительно исчислите среднюю заработную плату одного работающего

2004

2005

Изменения

За год (+,-)

Темп роста, в%

А

1

2

3

4

Фонд оплаты труда, тыс.руб.

478,0

818,0

Среднегодовая численность работников, чел.

23

29

Средняя заработная плата 1 рабочего (.тыс. руб.)

7. Проанализировать соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы промышленно-производственного персонала.

2004

2005

Изменения

за год (+,-)

Темп роста, в%

А

1

2

3

4

  1. Выпуск продукции ( тыс.руб )

1732

4854

  1. Фонд оплаты труда ( тыс.руб )

478,0

818,0

  1. Среднегодовая численность работников

23

29

  1. Средняя выработка на 1 рабочего (руб)

  1. Средняя заработная плата 1 рабочего (тыс.руб.)

  1. Коэффициент опережения

  1. Удельный вес фонда оплаты труда в объеме выпущенной продукции в %

8. Оценить выполнение плана и динамики трудоемкости и производительности труда

Показатели

Прошлый годы

Отчетный год

% выполнения плана

Темп роста, %

Отклонение (факт - план)

план

фактически

А

1

2

3

4

5

6

  1. Товарная продукция, тыс.руб.

15600

16800

16840

  1. Число отработанных всеми рабочими человеко-часов, тыс.

34320

35280

36711,2

  1. Трудоемкость, ч

  1. Среднечасовая производительность труда, руб.

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА

1. Как влияют на производительность труда внутрисменные потери?

  1. производительность увеличивается

  1. производительность уменьшается

  1. не меняется

2. как использовались трудовые ресурсы на предприятии, если при росте численности на 1% выручка от продаж увеличилась на 5%

  1. интенсивно

  1. экстенсивно

3.определить изменение средней заработной платы на предприятии, если в базисный период ФОТ составлял 1000 тыс.руб., среднесписочная численность – 50 чел., в отчетный период соответственно ФОТ – 1500 тыс.руб., численность – 60 чел.

1. увеличилась на 10 тыс.руб.

2. увеличилась на 8 тыс.руб.

3. увеличилась на 5 тыс.руб

4. Проанализировать динамику и выполнение плана по уровню трудоемкости продукции

Показатель

Прошлый год

Отчетный год

Рост уровня показателя, %

План

Факт

План к прошлому году

Факт. к прошлому году

Факт. к плану

А

1

2

3

4

5

6

Товарная продукция, руб.

Отработано всеми рабочими тыс.человеко-часов

Удельная трудоемкость на один рубль, часы

Среднечасовая выработка, руб.

5. как использовались трудовые ресурсы предприятия, если при росте численности на 10% выручка от продаж увеличилась на 3%?

  1. экстенсивно

  2. интенсивно