- •Предмет и методы экономической теории.
- •Предмет и функции экономической теории.
- •4. Основные направления развития экономической теории.
- •Меркантилизм
- •Физиократы
- •Классическая школа политэкономики
- •Экономическая школа утопического и научного коммунизма
- •Марженализм
- •Неоклассическая школа
- •Кейнсианство
- •Экономическая школа Институционализма
- •Школа Неоконсерватизма (Школа Монетаризма)
- •5. Потребности и средства их удовлетворения, их классификация.
- •Понятие экономических потребностей и благ
- •Экономические блага и их классификация
- •Экономические и неэкономические блага
- •Потребительские и производственные блага
- •Материальные и нематериальные блага
- •Частные и общественные блага
- •Взаимозаменяемые и взаимодополняемые блага
- •6. Понятие производства. Факторы производства, их классификация и характеристика.
- •7. Проблема выбора в экономике. Понятие эффективности, ее виды.
- •8. Понятие кривой производственных возможностей, методика ее построения
- •9. Закон возрастающих вмененных издержек.
- •10. Понятие экономической системы, ее основные элементы.
- •11. Основные вопросы экономики и ответы на них различных экономических систем. Основные экономические системы
- •Экономические системы
- •Современные экономические системы
- •Традиционная экономическая система
- •Рыночная экономическая система
- •Командная экономическая система
- •Смешанная экономическая система
- •12. Понятие рынка, достоинства и недостатки рыночной системы.
- •13. Сущность, условия возникновения и основные черты рыночной экономики.
- •14. Функции рынка. Виды рынков. Инфраструктура рынка.
- •15. Понятие собственности. Виды собственности.
- •16. Реформирование собственности: приватизация, разгосударствление.
- •17. Кругооборот ресурсов, денег, товаров и услуг.
- •18. Закон спроса. Влияние различных факторов на спрос.
- •Виды спроса:
- •Факторы, влияющие на спрос
- •1. Вкусы и предпочтения потребителей.
- •2. Доходы потребителей.
- •3. Число потребителей.
- •4. Цены на другие товары.
- •5. Экономические ожидания потребителей.
- •19. Закон предложения. Влияние различных факторов на предложение.
- •20. Рыночное равновесие. Последствия отклонения цены от равновесного уровня. Изменения спроса и предложения и их влияние на равновесную ситуацию.
- •21. Место и роль государства в системе рыночной экономике. Его влияние на рыночное равновесие Роль государства в рыночной экономике.
- •22. Выигрыш от обмена. Потребительский излишек и излишек производителя.
- •23. Понятие эластичности, ее виды.
- •24. Ценовая эластичность спроса и факторы, ее определяющие
- •25. Эластичность спроса по доходу.
- •26.Перекрестная ценовая эластичность спроса.
- •27. Эластичность предложения. Факторы, влияющие на эластичность предложения
- •28. Предложения в различные периоды времени
- •29. Домашнее хозяйство как экономический субъект. Основные законы потребления
- •30. Предприятие как хозяйствующий субъект. Понятие предприятия, виды предприятий
- •31. Сущность предпринимательства, его характеристика и формы организации
- •32. Понятие и классификация издержек
- •Суть издержек можно также рассматривать с позиций бухгалтерского и экономического подходов:
- •Экономические издержки, в зависимости от того, оплачивает ли фирма применяемые ресурсы, можно разделить на:
- •33. Национальная экономика: понятие и общая характеристика
- •34. Основные макроэкономические показатели
- •35. Совокупный спрос и факторы его определяющие
- •36. Совокупное предложение и факторы его определяющие.
- •37. Макроэкономическое равновесие
- •38. Циклический характер экономического развития и его причины. Характеристика фаз экономического цикла.
- •39. Рынок труда, его особенности и функции
- •40. Безработица, ее виды и последствия.
- •41. Сущность и причины возникновения инфляции. Виды инфляции и ее последствия
- •42. Возникновение денег. Эволюция денежного обращения.
- •43. Сущность и функции денег.
- •44. Классификация денег. Структура денежной массы.
- •45. Денежно-кредитная система, ее структура.
- •Функции кредитной системы:
- •46. Финансовая сектор и его структура. Центральный и коммерческий банки, их функции.
- •47. Государственный бюджет и его функции. Бюджетный дефицит, государственный долг
- •48. Налогообложение: сущность, принципы. Виды налогов
39. Рынок труда, его особенности и функции
Рынок труда – это рынок, на котором в результате конкуренции между экономическими агентами через механизм спроса и предложения устанавливается определённый объём занятости и уровень оплаты труда.
Субъектами отношений на рынке труда являются:
- работодатели и наёмные работники, как партнёры трудовых отношений, а также безработные;
- представители коллективных интересов каждого из вышеперечисленных субъектов (профсоюзы, ассоциации предпринимателей, безработных и другие общественные организации);
- государственные структуры и представители органов власти как посредники между работодателями и наёмными работниками, вырабатывающие основы правовой регламентации отношений занятости, контролирующие соблюдение законодательства и осуществляющие регулирование спроса и предложения рабочей силы на рынке труда (министерство труда, службы занятости и т. д).
Рынок труда представляет собой взаимодействие спроса на труд и предложения труда в количественном и качественном аспектах. При совпадении спроса и предложения рынок труда будет равновесным, при превышении спроса над предложением – труд дефицитным, при превышении предложения над спросом – труд избыточным. Спрос на труд отражает объём и структуру общественных потребностей в рабочей силе, представленных на рынке труда и обеспеченных фондом оплаты труда. Предложение труда характеризуется численностью и составом людей, способных к труду и желающих трудится на условиях найма. Конкуренция на рынке труда выступает в форме соперничества между работодателями – за привлечение рабочей силы, между работниками – за замещение вакантных рабочих мест, между работниками и работодателями – за условия трудового соглашения и оплаты труда.
Заработная плата – это цена за использование услуг труда. Регулирование многих процессов в экономике связано с движением заработной платы. Одним из показателей уровня инфляции выступает разрыв между номинальной и реальной заработной платой. Функциями рынка труда являются:
- согласование экономических интересов субъектов трудовых отношений;
- поддержание динамического равновесия между спросом и предложением труда; стимулирование эффективной и рациональной занятости, содействие формированию оптимальной профессионально-квалификационной структуры кадров, и др.
40. Безработица, ее виды и последствия.
Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занята в экономике страны. Безработные (по определению Международной организации труда) – это лица, способные и желающие трудится, активно ищущие работу, но не имеющие ее на данный момент По критерию причинности выделяют следующие типы безработицы:
* фрикционная,
* структурная,
* естественная
* циклическая.
Фрикционная безработица обусловлена двумя непосредственными причинами: добровольным увольнением и сезонной незанятостью.
Структурная безработица обусловлена следующими причинами: механизацией и автоматизацией производства, непредвиденной потерей рынков сбыта, непредвиденной потерей рынков сырья.
Естественная безработица представляет собой совокупность фрикционной и структурной безработицы. Она получила свое название вследствие своего существования во всех экономических системах. Уровень естественной безработицы западные экономисты оценивают в 4-6%, что представляется явным завышением по мнению отечественных экспертов в сфере занятости.
Циклическая безработица вызывается теми же причинами, которые обусловливают фазу спада. Максимального значения циклическая безработица достигает в фазе стагнации.
По критерию очевидности выделяют открытую и скрытую безработицу. Открытая безработица имеет место при увольнении трудящихся, скрытая – при их частичной занятости. Скрытая безработица проявляется в следующих видах: неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, неполный рабочий год.
Социально-экономические последствия безработицы: снижение реальных доходов населения и падение уровня жизни; потеря работниками квалификации; рост заболеваемости и уменьшение продолжительности жизни; рост преступности.