Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Razom_oper_menedzh-testu

.pdf
Скачиваний:
128
Добавлен:
12.02.2016
Размер:
1.72 Mб
Скачать

«ОПЕРАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

ТЕСТИ

з навчальної дисципліни для контролю знань фахівців ОКР «бакалавр» напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент»

у вищих навчальних закладах ІІ-ІV рівнів акредитації Міністерства агарної політики та продовольства України

ТЕМА 1.ОПЕРАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ЯК РІЗНОВИД

ФУНКЦІОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ

1. «Операційний менеджмент» – це:

усі види діяльності, пов'язані з навмисним перетворенням (трансформацією) матеріалів, інформації або покупців; організаційне формування, що функціонує на ринку в системі продуктивних

сил та виробничих відносин, в якому відбувається безпосереднє об'єднання робочої сили із засобами виробництва; всі види діяльності, пов'язані з цілеспрямованим впливом на об'єкти,

системи з метою збереження їхньої сталості або переведення з одного стану в інший з метою досягнення певних цілей; планування, організація, контроль усіх видів діяльності, щодо переміщення,

складування, які забезпечують проходження матеріальних потоків.

2.Формування ефективної системи управління операціями у виробництві, сервісі є:

метою операційного менеджменту; предметом операційного менеджменту;

основним завданням операційного менеджменту; об’єктом операційного менеджменту.

3.Операції у різних сферах людської діяльності – це:

мета операційного менеджменту; предмет операційного менеджменту;

основне завдання операційного менеджменту; об’єкт операційного менеджменту.

4.Побудова управлінських систем, що забезпечують виконання необхідних дій і процедур для одержання ринкового результату від функціонування будь-якої операційної системи – це:

предмет операційного менеджменту; об’єкт операційного менеджменту;

основне завдання операційного менеджменту; спрямованість операційного менеджменту.

5.Ефективність і раціональність в управлінні будь-якими операціями – це:

предмет операційного менеджменту; об’єкт операційного менеджменту;

основне завдання операційного менеджменту;

2

спрямованість операційного менеджменту.

6.Закономірності планування, створення і ефективного використання операційної системи організації – це:

предмет операційного менеджменту; об’єкт операційного менеджменту;

основне завдання операційного менеджменту; спрямованість операційного менеджменту.

7.Яке з нижченаведених визначень не відображає сутності «операційного менеджменту»?

це діяльність, пов’язана з управлінням процесом перетворення вхідних величин у вихідні результати; це управління всіма видами діяльності, що пов’язані з навмисним

перетворенням (трансформацією) матеріалів, інформації або покупців; це діяльність пов’язана з безперервним плануванням і контролем ходу

операційного процесу, результатом якого є вироблена продукція компанії (фірми, організації, установи, підприємства тощо); це діяльність, пов’язана з розробкою, використанням і удосконаленням

виробничих систем, на основі яких виробляється основна продукція чи послуга компанії (фірми, організації, установи, підприємства тощо).

8.Яке з понять, в контексті операційного менеджменту, ширше – «виробництво» чи «операції» і чому?

термін «операції» є складовою частиною виробничого менеджменту і тому він вужчий за термін «виробництво»; термін «операції» набагато ширший за термін «виробництво» тому, що

термін «операції» включає не тільки виробництво товарів, але й надання послуг; термін «операції» застосовується тільки в сфері послуг і тому є вужчим поняттям;

термін «виробництво» ширший за термін «операції» тому, що застосовується тоді, коли йдеться про виробничі процеси.

9.В операційному менеджменті виділяють наступні операції як види діяльності:

виробництво, забезпечення, постачання, сервіс; сервіс, виробництво, збут, товаропросування; виробництво, постачання, транспортування, сервіс;

виробництво, товаропросування, транспортування, сервіс.

10.Сукупність дій (правил) для вирішення поставленого завдання – це:

методи операційного менеджменту; сутність поняття «алгоритм»;

3

спрямованість операційного менеджменту; процес управління операціями.

11.Якому з видів алгоритмів управління операціями належить наступна характеристика: «якщо отриманий проміжний результат від проведення дій (дії) буде незадовільним, є необхідність повернутись до однієї з попередніх дій з метою поліпшення отриманого раніше результату»?

лінійному; циклічному; розгалуженому; адаптивному.

12.Сутність якого з наведених алгоритмів управління операціями полягає в наступному: «від самого початку визначається лише перший крок, перша дія (акт), а в подальшому вибір кожної наступної дії залежить від результатів попередньої дії алгоритму»?

лінійного; циклічного; розгалуженого; адаптивного.

13.Який з алгоритмів управління операціями містить, так звані «рівнобіжні дії», що дозволяють збільшити кількість структур і людей, що одночасно виконують поставлену задачу?

лінійний; циклічний; розгалужений; адаптивний.

14.Алгоритм управління операціями, що відтворює процес керування, який складається з ланцюжка послідовних дій, при цьому, кожна з них залежить від результату попередньої, а не залежить від результатів наступних етапів називається:

лінійний; циклічний; розгалужений; адаптивний.

15.Система наукових знань, що формує теоретичну базу практики управління операційною системою – це:

основне завдання операційного менеджменту; спрямованість операційного менеджменту;

4

концепція операційного менеджменту; методологія операційного менеджменту.

16.Що з наведеного нижче безпосередньо не впливає на концепцію теорії операційного менеджменту?

місце розташування організації; ієрархічна структура організації; культура; ринок.

17.Цілеспрямованість управління, функціональна спеціалізація в сполученні з універсальністю, послідовність управлінських процесів є сутністю:

задач операційного менеджменту; принципів операційного менеджменту; елементів операційного менеджменту; засобів операційного менеджменту.

18.Основними принципами раціональної організації операційних процесів є:

пропорційність, прямоточність, паралельність, комплексність, безперервність; пропорційність, прямоточність, цілеспрямованість, паралельність, ритмічність, безперервність;

пропорційність, прямоточність, паралельність, ритмічність, безперервність; пропорційність, прямоточність, паралельність, ритмічність, адаптивність.

19.До числа основних функцій операційного менеджменту відносять:

аналіз, прогнозування, мотивацію і контроль; облік, аналіз, організацію, мотивацію; планування, організацію, мотивацію і контроль;

аналіз, облік, прогнозування, планування, організацію, мотивацію і

контроль.

20. Методи операційного менеджменту – це:

способи здійснення управлінської діяльності, за допомогою яких виконуються функції менеджменту і забезпечується реалізація його цілей та задач; система правил і процедур виконання різних задач управління з метою

вироблення раціональних управлінських рішень; способи впливу керуючої системи на керовану з метою виконання певних завдань; способи виконання функцій операційного менеджменту.

5

21.Сутність засобів і прийомів прямого керуючого впливу на організаційні відносини між працівниками в процесі функціонування системи (виробництво продукції, надання послуг) з метою керування її стану відповідно до умов, що змінюються – це сутність:

організаційних методів операційного менеджменту; адміністративних методів операційного менеджменту; економічних методів операційного менеджменту; соціально-психологічних методів операційного менеджменту.

22.Сукупність прийомів і засобів, що забезпечують використання об’єктивних економічних законів та інтересів у діяльності організації на основі товарно-грошових відносин з метою досягнення її цілей – це сутність:

організаційних методів операційного менеджменту; адміністративних методів операційного менеджменту; економічних методів операційного менеджменту; соціально-психологічних методів операційного менеджменту.

23.Способи впливу на колективи людей, які базуються на використанні наукових досягнень соціальної загальної психології в управлінні виробництвом – це сутність:

організаційних методів операційного менеджменту; адміністративних методів операційного менеджменту; економічних методів операційного менеджменту; соціально-психологічних методів операційного менеджменту.

24.Методи, які реалізуються у вигляді конкретних безальтернативних завдань, що допускають мінімальну самостійність виконавця внаслідок чого вся відповідальність покладається на керівника, який віддає розпорядження є сутністю:

організаційних методів операційного менеджменту; адміністративних методів операційного менеджменту; економічних методів операційного менеджменту; соціально-психологічних методів операційного менеджменту.

6

ТЕМА 2.ОПЕРАЦІЙНА СТРАТЕГІЯ ЯК ОСНОВА ПРОЕКТУВАННЯ ОПЕРАЦІЙНОЇ СИСТЕМИ

25.Яка з представлених нижче стратегій ґрунтується на місії компанії та передбачає використання і розвиток усіх виробничих потужностей організації, з метою досягнення стратегічної конкурентної переваги?

операційна; фінансова; корпоративна; ринкова.

26.Стратегія, що полягає в розробці загальної політики і планів використання ресурсів фірми, націлених на максимально ефективну підтримку її довгострокової конкурентної стратегії – це:

операційна стратегія; фінансова стратегія; корпоративна стратегія; ринкова стратегія.

27.Операційні можливості – це:

портфель можливостей, які необхідні для адаптації до мінливих запитів клієнтів фірми щодо її продукції і послуг; можливості і шляхи надходження інформації для прийняття рішень;

складові частини загального процесу планування, які забезпечують відповідність операційних завдань завданням більш широкої організаційної структури; портфель можливостей, необхідний для здійснення операційної діяльності підприємства.

28. Стратегічні компоненти операційного менеджменту – це:

конструкція товару, структура та зміст процесу, вибір місцерозташування, людські ресурси, постачання; запаси, управління якістю, технологія, надійність та ремонт обладнання;

виробничі потужності, вертикальна інтеграція, технологічні процеси, масштаб виробництва; виробнича інфраструктура, управління виробництвом, використання виробничого персоналу.

29. Сукупність стратегій, які визначають інтеграційні взаємодії

7

виробничих підрозділів з метою ефективного впливу на споживача продукції, постачальників, конкурентів відносять до галузі:

стратегічних рішень; структурних рішень; тактичних рішень; технологічних рішень.

30. Сутність стратегій, що визначають динаміку техніки і технологій виробництва і впливу на них ринкових факторів, а також стратегій, що формують технологічний профіль підприємства відносять до галузі:

стратегічних рішень; структурних рішень; тактичних рішень; технологічних рішень.

31.Коли фірма робить щось краще ніж її конкуренти, тобто зберігає конкурентоспроможність, що дозволяє їй залучати та зберігати споживачів – це:

вихід на ринок; захоплення ринку; виражена компетентність; змістовна компетентність.

32.До основних типів операційних пріоритетів належать:

товарна продукція всіх підрозділів підприємства; ресурси, використані в процесі обслуговування і управління виробництвом; основні фонди підприємства;

витрати виробництва, якість і надійність продукції, термін виконання замовлення тощо.

33. «Переможці замовлення» – це:

критерій, що виділяє продукцію чи послуги однієї фірми серед продукції і послуг інших компаній; критерій, за допомогою якого визначається значимість кожного виду

продукції фірми як можливого кандидата для продажу; засоби та предмети праці, що має підприємство та використовує у виробничому процесі;

предмети та засоби праці, котрі беруть участь тільки в одному виробничому циклі.

34. «Кваліфікатори замовлення» – це:

предмети праці, що беруть участь у виробничому процесі та переносять свою вартість на вартість виробленої продукції; критерій, що виділяє продукцію чи послуги однієї фірми серед продукції і послуг інших компаній;

критерій, за допомогою якого визначається значимість кожного виду продукції фірми як можливого кандидата для продажу;

8

засоби та предмети праці, що має підприємство.

35. Сервісна стратегія починається з:

аналізу фактично досягнутих результатів роботи; визначення пріоритетів, що досягаються та на основі яких фірма буде конкурувати на ринку; аналізу поточних результатів роботи;

порівняння виконання запланованих робіт з фактичними результатами.

36.Стратегія конкуренції організації, що передбачає зниження повних витрат виробництва товару або послуги з метою створення стійкої переваги за витратами над конкурентами, які пропонують низькі ціни, а потім використання її як основи для боротьби з конкурентами називається:

стратегія широкої диференціації; стратегія лідерства за витратами; стратегія оптимальних витрат;

сфокусовані стратегії низьких витрат і диференціації.

37.Яка стратегія конкуренції організації передбачає забезпечення оптимальних витрат і ціни відносно виробників продукції із аналогічними рисами і якістю:

стратегія широкої диференціації; стратегія лідерства за витратами; стратегія оптимальних витрат;

сфокусовані стратегії низьких витрат і диференціації.

38.Стратегія конкуренції організації, що спрямована на надання товарам компанії специфічних рис, які відрізняють їх від товарів фірмконкурентів, що сприяє залученню більшої кількості покупців отримала назву:

стратегія широкої диференціації;

стратегія лідерства за витратами; стратегія оптимальних витрат;

сфокусовані стратегії низьких витрат і диференціації.

39. На якому етапі життєвого циклу операційна система сформована як цілісність:

зародження та формування операційної системи; зростання ефективності; стабільності;

9

спадаючої ефективності.

40.З якою основною метою проводиться аналіз конкурентів підприємства:

визначення їх сильних та слабких сторін; визначення їхніх цілей та задач;

визначення їхніх цілей, стратегій, сильних і слабких сторін; визначення їх операційної стратегії.

41.У стратегії організації найчастіше розглядають такі основні елементи:

споживачі продукції; виробники і споживачі продукції; виробники та конкуренти;

споживачі (покупці) продукції та конкуренти.

42.Планування операційної стратегії полягає у розробці:

стратегій; цілей; місії;

тактики і політики.

43.Під місією організації розуміють:

причину створення організації; чітко виражену причину існування організації; основні завдання організації; тактику організації.

44.Оцінюванням операційної стратегії є:

порівняння результатів роботи з цілями; порівняння результатів роботи з місією і цілями організації; порівняння витрат з прибутками;

порівняння досягнутих результатів за певний період.

10

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]