- •Тема 2. Організація охорони праці на виробництві.Навчання і перевірка знань з питань охорони праці план:
- •2.Комісія з питань охорони праці
- •3. Обов’язки та вповноваження посадових осіб підприємства.
- •4. Види навчання з питань охорони праці
- •5. Інструктажі з питань охорони праці
- •Орієнтовний перелік питань вступного інструктажу
- •Орієнтовний перелік питань первинного інструктажу
- •6. Перевірка знань з питань охорони праці
- •Тема 3. Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві
- •2. Класифікація нещасних випадків
- •3.Розслідування нещасних випадків на вирбництві
- •Тема: Виробнича санітарія і гігієна праці. Пожежна безпека
- •Пожежна безпека
- •Економічні аспекти охорони праці План
- •2. Витрати на покращення умов і охорони праці
- •Методика оцінки соціальної та економічної ефективності заходів щодо покращення умов і охорони праці
Економічні аспекти охорони праці План
1. Оцінка стану охорони праці на підприємствах, в організаціях та установах.
2. Витрати на покращення умов і охорони праці.
3.Методика оцінки економічної та соціальної ефективності заходів щодо покращення умов і охорони праці.
Оцінка стану охорони праці на підприємствах, в організаціях та установах
Для оцінки стану охорони праці на підприємстві використовують:
* дані атестації робочих місць;
* матеріали паспортизації санітарно-технічного стану цехів та відділів;
* результати виконання комплексних планів покращення умов праці та сані тарно-оздоровчих заходів;
* динаміку показників виробничого травматизму та професійних захворювань.
Стан охорони праці у виробничих цехах та дільницях визначається узагальненим коефіцієнтом рівня охорони праці
Ксп. , що є середньоарифметичним суми трьох коефіцієнтів:
Ко + Кб., + Квпр <1
де Ко - коефіцієнт рівня дотримання правил охорони праці;
Кб- коефіцієнт технічної безпеки обладнання;
Квпр -коефіцієнт виконання планових робіт з охорони праці
За даними обстеження робочих місць, аналізу записів в журналі триступеневого контролю праці підраховуються коефіцієнт кількості працівників, що дотримуються правил охорони праці (Кд). Разом з тим фіксується і кожне порушення правил охорони праці.
Основні види порушень правил охорони праці:
* робота без інструменту або його термін прострочений
* робота без засобів захисту,і передбачених інструкцією з техніки безпеки
* робота на обладнанні, що не пройшло технічного огляду, або його термін прострочений
* невідповідність прийомів праці вимогам інструкції з техніки безпеки та ін.
Коефіцієнт технічної безпеки обладнання (К6) визначається відповідністю виробничого обладнання основним вимогам безпеки, що зазначені в галузевих стандартах.
Види порушень вимог безпеки виробничого обладнання
—> відсутність блокування, огородження, сигналізації;
—> відсутність засобів елскіпрозахисту, засобів автомати чного управління;
----> зміни в конструкції не передбачені технічною до Іс у лісп та цією обладнання та ін.
Коефіцієнт виконання планових робіт з охорони праці (Квп) розраховується за оперативним планом, в який входять:
- поточні заходи, передбачені адміністрацією підприємства;
- роботи, не передбачені угодою з охорони праці;
- приписи органів державного нагляду, вищих керівних органів управління і відділів охорони праці;
- акти розслідування нещасних випадків (форма НІ) та смертельних випадків.
Щоб підрахувати коефіцієнт рівня охорони праці на підприємстві загалом (Коп ), спочатку розраховують Коп цехів, дільниць та інших структурних підрозділів, а потім підраховують узагальнюючий коефіцієнт як середньоарифметичне значення зі всіх підрахованих за структурними підрозділами
Під час розробки плану робіт з подальшим покращення стану охорони праці в підрозділі підприємства,установи чи організації на наступний рік, як правило, орієнтуються па базовий коефіцієнт стану охорони праці,який сприймають як середньомісячне значення КОІІ минулого року, зменшене на 5%.
У разі недосягнення базового рівня коефіцієнт зберігається на наступний рік.
За умов перевищення базового рівня на 5% на наступний рік планується зберегти його фактичне досягнуте значення.
При Кпп =1 виробничий підрозділ матеріально стимулюється за ефективні заходи щодо охорони праці.