- •70. Отрасль как сфера материального производства апк: особенности отрасли сельского хозяйства.
- •71. Предмет и метод бухгалтерского учета. Функции, принципы, требования.
- •72. Финансовая несостоятельность, критерии и процедуры банкротства.
- •3. Процедуры банкротства.
- •73. Д-тирование: признаки классификации, требования к оформлению, реквизиты д-та, д/об.
- •74. Финансы, их функции, финансовая система и отношение
- •75. Финансовое планирование (фп) на предприятии.
- •76. Учёт капитала, резервов и целевого финансирования, динамика использования. Учет капитала, фондов, резервов и финансирования
- •77. Функции и принципы построения бюджета разных уровней.
- •78. Финансовый механизм и его применение в деятельности организации
- •79. Учёт производственных запасов, готовой продукции, товаров. Учет производственных запасов
- •80. Учёт труда и его оплаты, анализ использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда.
- •Учет труда и его оплаты
- •81. Внутрихозяйственные коммерческие отношения, проблемы и перспективы их развития. Положение о внутрихозяйственном расчете.
- •82. Сущность и проблемы экономической оценки инвестиций.
- •83. Размеры предприятия и его подразделений. Организационно-экономическое обоснование оптимальной структуры предпринимательской деятельности. Правила эффективного предпринимательства.
- •84. М-ы и пр. Оценки объектов недв-ти оформление результатов и их практическое использование (затратный метод сравнения продаж, капитализации доходов)
- •85. Управление в п/ях различных организационно - правовых форм, организационная структура и механизм управления, управленческий персонал.
- •86. Современные формы организации трудовых коллективов, их задачи и принципы. Организация эффективного использования трудовых ресурсов
- •87. Система и виды планов, задачи и принципы планирования. Производственно-финансовый план п/я, этапы разработки.
- •88. Сущность, формы, системы, виды и принципы оплаты труда. Перспективы материального и морального стимулирования.
- •89. Определение полной восстановит-й стоим-ти объектов недвиж-ти, стоим-ти техники, оборуд-я, продукт-го скота, многолетних насаждений.
- •90. Понятие, принципы, цели, задачи, сферы и виды предпринимательской деятельности, объекты и субъекты.
- •4. Посредническая 5. Страховая 6. Консалтинговая
- •91. Рынок недвижимости как часть инвестиц-го рынка, значение недвиж-ти в экономике, содержание основных понятий, законод-е и нормативные акты.
- •92. Структура рынка ценных бумаг, первичный и вторичный рынок. Общие правила обращения ценных бумаг, виды сделок на фондовой бирже.
- •1. Переход прав на предъявительские цб
- •2. Переход прав на именную бездокументарную бумагу
- •3. Переход прав на именную документарнуюЦб
- •Учет затрат и исчисления себестоимости продукции животноводства
- •94. Культура в препр-ве: соц-я отв-ть, психология, и этика предпр-ва. Формир-е имиджа фирмы.
- •95. Каналы распределения товаров, товародвижение. Учёт и анализ реализации продукции, работ, услуг.
- •Учет реализации
- •96. Организация зем-й территории, организац-экономич-я оценка земель с/х назначения. Законод-во рф о земле.
- •97. Специализация как основа производственной типизации пр-й орг-эк обоснование и оценка эффективности рац произв стр-ры
- •98. Хозяйственный расчет предпр-й: эконом-я сущность, принципы, и условия обеспечения
- •99. Классиф-я объектов недв-ти и виды ее стоимости. Анализ состяния рынка недв-ти и использования объектов недв-ти
- •100. Учёт и анализ финансовых результатов деятельности организации. Учет финансовых результатов
- •101. Финансовый анализ инвестиционных проектов, сравнительная эф-ть вариантов инвестиций.
- •102. Прибыль: виды, распределение ее на предприятиях
- •103. Оценка эффективности и контроль предпринимательской деятельности
- •104.Основные формы международных экономических отношений. Роль и тенденции развития мировой торговли в их составе.
- •105. Мотивация для достижения личных целей и целей организ-ии.
- •106. Основы учета процессов на стадиях кругооборота хозяйственных средств.
- •107. Учёт продажи, прочих доходов и расходов и финансовых результатов.
- •108. Экономическая и социальная эффективность апк.
- •109. Ресурсы и экономические условия функционирования отрасли.
- •110. Общественное разделение труда, размещение как его форма, принципы размещения сельского хозяйства.
- •111.Специализация в сельском хозяйстве: особенности, формы, уровень и экономическая эффективность.
- •112. Концентрация в отрасли: факторы, специфика, направления, оптимальность размеров.
- •113. Кооперация в с/х: принципы, виды и социально-экономическая эффективность.
- •114. Функции и виды рынков, особенности рынков с/х продукции.
- •115. Валовая и товарная продукция сельского хозяйства, каналы реализации и их оценка.
- •3. Каналы реализации и их оценка.
- •116. Экономическая сущность, функции и виды цен на продукцию апк и сельского хозяйства.
- •117. Международные финансы и кредит, мировая валютная система и валютное регулирование в России.
- •118. Инфраструктура и ее влияние на эффективность производства в апк и отрасли.
- •119. Затраты на охрану окружающей среды, их экономическая эффективность и социальное значение.
- •120. Экономика отраслей растениеводства.
- •121. Экономика отраслей животноводства.
- •122. Сущность и проявление интеграционных процессов в мировой экономике.
- •123. Экономические ресурсы и потребности общества. Основное экономическое противоречие.
- •124.Макроэкономическая модель рынка: совокупный спрос и совокупное предложение, состояние экономического развития.
- •124. Макроэкономическая модель рынка: совокупный спрос и совокупное предложение, состояние экономического равновесия.
- •1. Понятие макроэкономического равновесия.
- •4. Состояние макроэкономического равновесия
- •125. Спрос на деньги, предложение денег. Структура и объем денежной массы.
- •126. Фискальная политика государства: цель, инструменты.
- •127. Кредитно-денежная политика: цель, инструменты, эффективность.
- •128. Определение цены и объема производства на рынке совершенной конкуренции.
- •129. Определение цены и объема производства на рынке чистой монополии.
- •130. Определение цены и объема производства на рынке олигополии.
- •131. Определение цены и объема производства на рынке монополистической конкуренции.
- •132. Методика проведения маржинального анализа предприятия.
- •133. Диагностика финансового потенциала предприятия.
- •134. Понятие инвестиционных проектов. Анализ проектов.
- •135. Анализ рисков инвестиционных проектов.
- •2. Методика изменения денежного потока.
- •3.Методика поправки на риск коэффициента дисконтирования
- •136. Статистическая методология национального счетоводства и макроэкономических расчетов.
- •137. Статистические методы выявления трендов и циклов
- •138. Статистический анализ качества продукции и услуг.
- •139. Государственный и муниципальный кредит, займы, цб, долги, гарантии и поручительства.
- •140. Финансы населения как часть финансовой системы, понятие прожиточного минимума и уровня жизни.
80. Учёт труда и его оплаты, анализ использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда.
Нормативные д-ты, регламентирующие трудовые отношения: 1).ТК РФ 2). НК РФ– Расходы на оплату труда. 3). Инструкция о составе фонда з/платы и выплат социального характера. 4). Постановление «О порядке исчисления среднего заработка.
Учет труда и его оплаты является одним из важнейших участков бухучета, обеспечивающих накопление и систематизацию инф-ции о затратах труда на пр-во продукции и оплату труда каждому работнику. Основными задачами учета труда и его оплаты являются: полное док-ое отражение фактических затрат в различных отраслях хоз-ва; точный учет личного состава работников, отработанного времени и объема вып-х работ; контроль за правильностью применения норм и расценок; распределение оплаты труда по счетам б/у; правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее; учет расчетов с работниками орг-ции, бюджетом, органами ФСС, ФОМС, ПФ РФ. Расчеты по з/плате на учитывают на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» По Кт счета отражают суммы начисленной з/платы, в корр. с затратными счетами. По Дт 70 учитывают выплаченные суммы, все виды удержаний из з/платы, депонирование з/платы. Основные задачи анализа исп-я ТР состоят в том, чтобы наиболее точно оценить выполнение установленных заданий и выявить резервы дальнейшего роста произ-ти труда и экономного расходования фонда з/платы, увеличения пр-ва пр-ции. В связи с этим при анализе исп-ия ТР следует обратить внимание на правильную оценку соблюдения уст-го лимита Чи работающих, итогов выполнения уст-ных заданий и темпов роста выработки одного работника, исп-ния рабочего времени, влияния целодневных и внутрисменных простоев на произв-сть труда и объем продукции. Анализ использования ТР осуществляется по движению ТР. К показателям движения персонала относят: К-т оборота по приему – отношение кол-ва принятых за отчетный период к ср/спис Ч рабов за тот же период. К-т оборота по выбытию – отн-е кол-ва выбывших за отч период к ср/спис Ч рабов за тот же период. К-т текучести кадров – отн-е кол-ва рабов, уволившихся по неуважительным причинам (по собст желанию и увол-х из-за нарушений) к ср/спис Ч рабов. К-т восполнения рабов – отн-е Ч принятых рабов за период к Ч рабов, выбывших за тот же период. К-т постоянства кадров – отн-е Ч рабов, состоявших в списочном составе весь отч год к ср/спис Ч рабов за отч год. Анализ движения ТР следует проводить как в целом по пр-ию, так и по отдельным подраз-ям. При высокой текучести кадров следует выявить причины увольнений и принять меры по улучшению условий труда и его оплаты. Эф-ть использования ТР пред-ия характеризует производительность труда, которая определяется кол-вом пр-ции произведенной в единицу времени. Для ее расчета учитываются следующие показатели: ср/годовая, ср/дневная, ср/часовая выработка продукции на одного рабочего. При анализе изучается изменение произв-ти труда в динамике по сравнению с предыдущими периодами, степень выполнения плана по росту произв-ти труда, а так же отклонение от ср-х показателей произв-ти труда. Расчет изменения показателей произ-ти труда следует осуществлять исходя из объема произведенной продукции в сопоставимых ценах. Полный анализ ТР невозможен без изучения оплаты труда. Поэтому анализ исп-я средств на оплату труда должен производится регулярно, для контроля над использованием фонда з/платы. Выявления резервов снижения затрат за счет роста произв-ти труда и снижения трудоемкости продукции. При проведении анализа использования фонда з/платы в первую очередь рассчитывают откл-я факт величины от плановой. Абс.отклонение фонда з/платы определяется путем сопоставления величины фактически использованных средств на оплату труда с плановой величиной. Этот показатель не учитывает выполнение плана и изменения в объемах производства. ∆ абс ФОТ = ФОТ факт – ФОТ план Отн.отклонение ФОТ рассчитывается с учетом изменения масштабов пр-ва и показывает в какой мере отклонение фактического значения фонда оплаты труда от планового обусловлено изменением объемов производства. Отн/откл-е представляет собой разность между факт начисленной суммой з/платы и плановым фондом оплаты труда скорр. на к-т вып-я плана по производству продукции. ∆отнФОТ=ФОТф–(ФОТпл/пер*(ПРф/ПРпл)+ФОТ пл/пост) Далее в процессе анализа ТР оценивают соотношение темпов роста произв-ти труда и ср/годовой з/платы рабов. Для этого рассчитываются индексы ср/зарплаты и индекс ср/ выработки, затем эти показатели сравниваются: Iзп = Зпф / Зпл; Iв = Вф / Впл; К = Iв / Iзп где Зпф – факт з/плата; Зпл – план.з/плата; Вф – факт выработка; Впл – план выработка; Iв – индекс произв-ти труда Iзп - индекс з/платы; К – к-т опережения.
Позитивным считается рост к-та в динамике, и если абс-ое значение этого к-та больше единицы, т.е. темпы роста произв-ти труда опережают темпы роста з/платы.