- •1. Розрахунок чисельності категорії робітників.
- •2.Визначення чисельності категорії лінійних інженерно-технічних працівників (літп) і адміністративно-управлінського персоналу (ауп).
- •3. Визначення рівня тарифної оплати праці.
- •4. Облік відпрацьованого часу і оформлення оплати праці.
- •4.2. Оформлення наряду відрядної оплати праці.
- •5. Розробка калькуляції витрат виробничих ресурсів на одиницю об’єму будівельно-монтажних робіт.
- •6. Розрахунок результатів госпрозрахункової діяльності
- •7. Розрахунок фонду оплати праці (фоп).
7. Розрахунок фонду оплати праці (фоп).
7.1. За питомою вагою ФОП в обсягах товарної продукції . При реальних розрахунках обсяги товарної продукції визначаються на основі класичної формули товару (Т=С+П; Т=С+СР) і необхідних обсягів прибутку, а також на основі укладених підрядних договорів.
Загальний ФОП розраховується за допомогою коефіцієнта питомої ваги ФОП в обсягах товарної продукції (КЗП), який приймається у відсотках відповідно власного варіанту.
За данними Т=210000 грн., КЗП= 0,06.
ФОП=Т0,16=2100000,16=33600 грн.
При практичних розрахунках КЗП визначається на основі кошторисної документації та з урахуванням фактичної величини за минулий рік.
7.2. За базовими тарифними ставками для робітників. Для бригади з погодинною оплатою праці робітників загальний ФОП розраховується за табелем обліку фактично відпрацьованого часу і погодинною тарифною ставкою відповідного кваліфікаційного розряду, згідно з розробленою тарифною сіткою.
За результатами отриманими в завданні 4.1., ФОП=21487,3 грн
Для бригади з відрядною оплатою праці загальний плановий ФОП на планові обсяги робіт і фактичний ФОП за фактично виконані обсяги робіт розраховується при оформленні наряду відрядної оплати праці.
За результатами отриманими в завданні 4.2., ФОП=5266416 грн.
7.3. За штатними посадовими окладами для ЛІТП і АУП. Загальний ФОП для лінійних інженерно-технічних працівників розраховується при складанні річного штатного розкладу, зокрема за результатами виконання завдання 2.1. відповідний ФОП= 324000 грн.
Загальний ФОП для АУП також розраховується при складанні відповідного річного штатного розкладу і за результатами виконання завдання 2.2.ФОП=1015200грн.
7.4. За розрахунком результатів госпрозрахункової діяльності.
Загальний ФОП визначається за розрахунком результатів госпрозрахункової діяльності фірми і за результатами виконання завдання 6.1. ФОП=434170 грн.
Загальний ФОП для внутрішньоструктурних підрозділів визначається за розрахунком результатів госпрозрахункової діяльності і за отриманими даними в результаті виконання завдання 6.2. ФОП=27500,04грн.
Список літератури:
1. Закон України „Про оплату праці” // Закони України. Т. 8/ Ін-т законодавства. – К., 1997. – С.210-218.
2. Закон України про працю. Збірник законодавчих та нормативних актів. – К.: Атіка, 2003. – 944 с.
3. Крикун К.В. Економіка праці в будівництві: Навчальний посібник. – К.: КНУБА, 2002р.
4. Крикун К.В. Економіка будівництва: Тема. Трудові ресурси будівельної галузі. Оплата праці.– К.:КНУБА, 2002. – 48 с.
5. Калина А.В. Економіка праці. К.: МАУП, 2004р.
6. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 64 “Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи”. – Київ.: Укр. НДЦ “Екобуд”, 2001. – 448 с.
7. Крикун К.В., Оліферук С.Л. “Економічна ефективність використання трудових ресурсів у будівництві”. Шляхи підвищення ефективності будівництва в умовах формування ринкових відносин. Випуск 14. К.:КНУБА 2005. – 165 с. С.– 33.
8. Крикун К.В., Оліферук С.Л. Роль трудових ресурсів у підвищенні ефективності капітального будівництва. “Будівельне виробництво”. Випуск 44. К.:НДІБВ. 2006р. – 106 с. С.– 78.
9. Економіка праці: Методичні вказівки до виконання контрольної роботи / Укладачі: К.В.Крикун, Г.В.Чорноморденко, С.Л.Оліферук – К.: КНУБА, 2007р. – 32 с.
10. Економіка праці: Методичні вказівки до виконання контрольної роботи (З правками) / Укладачі: К.В.Крикун, Г.В.Чорноморденко, С.Л.Оліферук –
К.: КНУБА, 2007р. – 32 с.