политика доходов и заработной платы

ББК 65.245

Методические указания разработала

кандидат экономических наук, доцент М.Е. Смирнова

Методические указания обсуждены на заседании кафедры экономики труда и управления персоналом Зав. кафедрой кандидат экономических наук,

профессор ВЗФЭИ В.М. Маслова

Учебно-методическое издание одобрено на заседании Учебно-методического совета ВЗФЭИ

И.о. проректора, председатель УМС

А.В. Рогозёнков

Политика доходов и заработной платы. Методические ука-

зания по выполнению контрольной работы для самостоятельной работы студентов пятого курса, обучающихся по специальности 080104.65«Экономикатруда»,специализация«Аудитиконтроллинг персонала». – М.: ВЗФЭИ, 2012.

ББК 65.245

© Всероссийский заочный финансово-экономический институт (ВЗФЭИ), 2012

3

Методические указания по выполнению контрольной работы

Студентыпятогокурса,обучающиесяпоспециальности080104.65 «Экономика труда», специализация «Аудит и контроллинг персонала», выполняют контрольную работу по дисциплине «Политика доходов и заработной платы» в сроки, предусмотренные учебным планом.Контрольнаяработапредусматриваетзакреплениетеоретических знаний и практических навыков, полученных студентом во время занятий по данной дисциплине.

Контрольная работа состоит из девяти вариантов. Выбор варианта полусвободный и зависит от начальной буквы фамилии студента (см. таблицу).

Втеоретическойчастиизлагаетсяответнапредложенныевварианте вопросы. При ответе целесообразно ссылаться на нормативноправовые акты по оплате и регулированию доходов населения.

Врасчетнойчастинеобходимо решить задачу, привести используемые формулы расчетов, дать пояснения и сделать выводы.

4

Оформлениеработы.Контрольнаяработадолжнабытьнаписана четким, разборчивым почерком, с интервалом между строками не менее 0,5 см, в обычной школьной тетради (24 страницы) с полями (3 см) для замечаний рецензента и пронумерованными страницами. Напервомлистеуказываютсядисциплина,номерварианта,фамилия,имя,отчество(полностью),курс,специальность,номергруппы

иличногодела(студенческогобилета).Вконцеработыставятсядата

иподпись студента. Сокращение слов, нераспространенные аббревиатуры в контрольной работе не допускаются.

Варианты контрольной работы

Вариант 1. Основные доходы населения и их источники

1.Доходиосновныеисточникидоходовнаемныхработников,предпринимателей,неработающихграждан,лиц,занятыхвличномподсобном хозяйстве, фермеров и кустарей.

2.Доходы населения России, их структура и динамика.

3.Распределение населения России по уровню доходов (10 и 20% группы населения).

Задача

Номинальные доходы семьи из четырех человек составили 79 365 руб. в месяц. В тот же период сумма обязательных платежей и налогов равна 6839 руб. Индекс потребительских цен в регионе – 1,14. Определите уровень реально располагаемых доходов семьи двумя методами (с использованием индекса потребительских цен и индекса покупательной способности денег).

Вариант 2. Номинальные, реальные и денежные доходы

1.Понятияиметодыисчисленияноминальныхиреальныхденежных доходов.

2.Факторы, влияющие на динамику реальных и номинальных доходов и заработной платы.

3.Фактическаядинамикапоказателейзагодыреформиихоценка.

4.Регулирование доходов (номинальных и реальных) в условиях инфляции.

5

Задача

Стоимость минимальной продовольственной корзины равна 3580руб.Всемьяхсминимальнымисреднедушевымидоходамидоля расходов на питание составляет 70% общих расходов. Определите стоимость минимального потребления непродовольственных товаров.

Вариант 3. Прожиточный минимум и государственный минимум заработной платы

1.Экономическая природа и определение категорий «прожиточный минимум» и «государственный минимум заработной платы».

2.Методырасчетаимеханизмы(уровни)утвержденияпоказателей.

3.Назначение(использование)данныхкатегорийвформировании социально-экономической политики.

4.Сущность минимального потребительского бюджета и потребительской корзины.

Задача

Поитогампервогополугодияноминальнаязаработнаяплатаработников предприятия возросла на 15%, индекс потребительских цен в регионе составил за тот же период 1,13. Рассчитайте изменение реальной заработной платы работников.

Вариант 4. Государственное и коллективно-договорное регулирование доходов и заработной платы

1.Роль государства в регулировании уровня заработной платы. Достоинства и недостатки существующего закона о подоходном налоге с физических лиц.

2.Формыиметодыколлективно-договорногорегулированиядохо- дов и заработной платы.

3.Круг основных показателей в области доходов и заработной платы, согласуемых в генеральных, отраслевых и региональных соглашениях,коллективныхдоговорахпредприятийиучреждениях.

4.Факторы,мешающиеполнойреализациикругавопросов,предусмотренных для регулирования государством и в коллективнодоговорных процессах.

6

Задача

Применяя индексный метод расчета, определите плановые показатели по следующим исходным данным: ФЗП в базовом периоде – 38 220 тыс. руб., численность – 1680 чел. В плановом году предполагается расчетный доход повысить на 8%, 50% прироста дохода направить на увеличение ФЗП, а численность работников снизить на 3%. Опишите, какими в этих условиях должны быть запланированы ФЗП и средняя заработная плата работника.

Вариант 5. Заработная плата и предпринимательский доход

1.Экономическая природа заработной платы в условиях современных методов хозяйствования.

2.Товарный характер рабочей силы. Заработная плата как стоимость рабочей силы.

3.Затраты на воспроизводство рабочей силы, спрос и предложениенаконкретныевидытрудакакфакторы,определяющиеразмеры оплаты труда.

4.Предпринимательский доход – понятие и факторы, определяющие его размеры.

Задача

ПоплануФЗПрабочих–500млнруб.,израсходовано530млнруб. Фактический выпуск продукции превысил плановый на 2%. Рассчитайте относительное отклонение ФЗП, если кооперированные поставки по плану должны были составить 15%, а фактически их удельный вес в объеме продукции составил 10%.

Вариант 6. Стимулирование трудовой активности работников предпринимательского и бюджетного секторов экономики

1.Роль заработной платы наемных работников в формировании заинтересованности в результатах своего труда.

2.Стимулированиепредпринимательскойдеятельности.Создание условий для безубыточной, доходной работы акционированных и частных предприятий.

7

3.Оплата труда работников бюджетной и социальной сферы экономики.

4.Современная организация и направления реформирования оплаты труда в целях повышения степени стимулирования трудовой активности.

Задача

ПлановыйФЗП–6750млнруб.ФактическиизрасходованныйФЗП превышает плановый на 2,8%, план по выпуску продукции перевы- полненна2%ипопроизводительноститруда–на3,5%.Распределите суммуперерасходаФЗПвабсолютныхцифрахипоудельномувесу.

Вариант 7. Уровень и качество жизни населения как следствие мер в области государственной и корпоративной социальной политики

1.Уровень жизни населения: понятие и факторы, его определяющие.

2.Рольсоциальнойполитикивформированиидоходовнаселения.

3.Качество жизни населения и его индикаторы.

4.Состояние уровня и качества жизни населения в современной России.

Задача

Определите уровень номинальных доходов, если реально располагаемые доходы семьи из пяти человек составляют 83 840 руб. Сумма обязательных платежей и налогов равна 6910 руб., индекс потребительских цен – 1,17.

Вариант 8. Политика занятости, безработицы и их влияние на доходы работников наемного труда

1.Эволюция форм и методов политики занятости (первичная и вторичная занятость) и их влияние на семейные доходы.

2.Самозанятость как альтернатива безработице.

3.Безработица: ее формы, динамика, влияние на доходы.

4.Влияние иностранной рабочей силы на уровень безработицы среди граждан России.

8

Задача

Среднегодовой индекс потребительских цен в регионе составил 1,15.Определите,насколькоизмениласьпокупательнаяспособность населения региона.

Вариант 9. Инфляция, уровень и динамика доходов населения

1.Понятие и виды инфляции.

2.Влияние инфляционных факторов функционирования экономики на уровень и динамику доходов.

3.Индексация доходов как средство преодоления отрицательных последствийинфляции:правовыеосновыиндексации,порогиндексации, источники средств для индексации.

Задача

Определите индекс человеческого развития региона, если имеются следующие значения показателей: индекс ожидаемой продол- жительностижизни–0,68;индексуровняобразования–0,71;индекс доходов на душу населения – 0,85; индекс уровня бедности – 0,746; индекс уровня безработицы – 0,82.

9

Литература

Основная

1.Организация и регулирование оплаты труда: учебное пособие / под ред. М.Е. Сорокиной. – М.: Вузовский учебник, 2006.

2.Политика доходов и заработной платы: учебник / под ред. П.В. Савченко, Ю.П. Кокина. – М.: Экономистъ, 2004.

3.Экономика труда: учебник / под ред. проф. Ю.П. Кокина, проф. П.Э. Шлендера. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Магистр, 2008.

Дополнительная

1.Борисенко И.В. Пенсионная реформа и пенсионные накопления // Российское предпринимательство. – 2010. – № 2. – Ч. 2.

2.ВеличковскийБ.Т.Оценкажизнеспособностинации//Уровень

жизни населения регионов России. – 2010. – № 2.

3.Практикум по экономике, организации и нормированию труда: учебное пособие / под ред. П.Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник, 2007.

4.Чеканов Е. Нерыночные регуляторы заработной платы в

системемеханизмовформированияиреализациисоциальнойполитики в России // Человек и труд. – 2010. – № 3.

5. Экономическая и социальная политика: учебно-методический комплексдляподготовкимагистров:учебник.Ч.II.Социальнаяполи- тика/А.Н.Аверин,А.М.Бабич,В.Н.Бобковидр.–М.:РАГС,2010.

10

Электронные ресурсы

1.Компьютернаяобучающаяпрограммаподисциплине«Политика доходов и заработной платы» / А.Н. Романов, В.С. Торопцов, Д.Б.Григорович,Л.А.Галкина,М.Е.Смирнова.–М.:ВЗФЭИ,2007.

Датаобновления:01.06.2010.–URL:http://repository.vzfei.ru.Доступ по логину и паролю.

2.Человеческие ресурсы: [Портал]. – URL: http://www.rhr.ru.

3.Минздравсоцразвития РФ: [Официальный сайт]. – URL: http:// www.minzdravsoc.ru.

4.JobGrade.Мотивациятруда:[Сайт].–URL:http://www.jobgrade.

ru.

5.Компания«КонсультантПлюс»:[Официальныйсайт].Справочно- правоваясистема«КонсультантПлюс».–URL:http://www.consultant. ru/online.