М.О.Баранчеев Статистика - 2010

31

Б243

СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (НИИЖТ)

М.О. БАРАНЧЕЕВ

СТАТИСТИКА

Практическое руководство к курсовой работе для студентов специальности «Управление персоналом»

Новосибирск 2010

ПРЕДИСЛОВИЕ

Социально-экономическая статистика исследует статистические закономерности массовых социально-экономических явлений и процессов, характеризующих состояние и развитие экономики и общества в определенных исторических условиях. Она охватывает широкий круг вопросов как на макроуровне, так и на уровне предприятий.

Основными задачами социально-экономической статистики являются:

–предоставление в официальном порядке органам государственного управления информации для разработки государственных программ, стратегических планов, управленческих решений, законодательных актов;

–обеспечение информацией о состоянии и развитии экономики и общества заинтересованных участников экономической деятельности;

–обеспечение информацией широкого круга научных и общественных объединений;

–совершенствование методологии статистических исследований.

Состояние экономики и рынка труда тесно связаны между собой. Численность экономически активного населения России составляет около 70 млн человек. Затраты на рабочую силу составляют значительную долю затрат предприятий. Ухудшение экономической конъюнктуры приводит к вынужденному высвобождению работников и росту числа безработных; экономический рост сопровождается увеличением спроса на рабочую силу, ростом занятости, а, следовательно, и уровня жизни населения. Повышение эффективности производства в условиях конкурентной среды в первую очередь связано с улучшением использования труда. Поэтому специалистам в области управления персоналом необходимо владеть методологией статистического исследования на макроуровне и на уровне предприятий.

3

Программа подготовки специалистов по специальности «Управление персоналом» дневного и заочного факультета в соответствии с Государственным образовательным стандартом включает изучение теории статистики и следующих разделов со- циально-экономической статистики:

1.Статистики продукции.

2.Статистики численности работников.

3.Статистики использования рабочего времени.

4.Статистики производительности труда.

5.Статистики заработной платы.

6.Статистики основных фондов.

7.Статистики научно-технического прогресса.

8.Статистики себестоимости.

Целью изучения дисциплины является освоение современной методологии расчета основных экономических показателей, их анализа и формирование навыков применения полученных знаний в практической деятельности.

В процессе обучения по разделам социально-экономической статистики выполняется курсовая работа.

Целью курсовой работы является изучение системы учета и методики анализа показателей, характеризующих численность и движение персонала, использование рабочего времени, состав и динамику фонда заработной платы, производительность труда работников, состояние и движение основных фондов, динамику затрат и прибыли предприятия.

Курсовая работа предусматривает расчет и анализ основных показателей работы предприятия за два периода времени (базисный и текущий), определение абсолютного и относительного изменения показателей, оценку влияния факторов на изменение важнейших из них.

Содержание курсовой работы

Тема курсовой работы: «Статистический анализ объема производства, состояния и движения основных фондов, себестоимости продукции и использования трудового потенциала предприятия».

Курсовая работа состоит из расчетного раздела А и теоретического разделов Б.

4

Раздел А. Статистический анализ объема производства, состояния и движения основных фондов, себестоимости продукции и использования трудового потенциала предприятия.

Раздел Б. Методология статистических исследований соци-

ально-экономических объектов.

Расчетный раздел курсовой работы представляет собой решение сквозной задачи по индивидуальным вариантам с заполнением действующих статистических отчетных форм (1-Пред- приятие, П-1, П-3, П-4, № 11).

Теоретический раздел курсовой работы представляет собой изложение методологии статистического исследования важнейших экономических и социальных объектов и анализ реальной статистической информации по выбранной учебно-исследова- тельской теме.

Р а з д е л А. Статистический анализ объема производства, состояния и движения основных фондов, себестоимости продукции и использования трудового потенциала предприятия.

Анализ производится в следующей последовательности.

1.Анализ объема выпуска и отгрузки продукции.

2.Анализ движения персонала.

3.Анализ использования рабочего времени.

4.Анализ оплаты труда.

5.Анализ производительности труда.

6.Анализ состояния и использования основных фондов.

7.Анализ затрат и определение финансового результата. Курсовая работа выполняется на основе государственной

статистической отчетности предприятия. Исходные данные выдаются студентам индивидуально и состоят из следующей информации:

1.Производство и отгрузка продукции (табл. П1).

2.Численность работников и движение персонала (табл. П2).

3.Распределение численности работников по подразделениям (табл. П3).

4.Затраты рабочего времени (табл. П4).

5.Фонд заработной платы (табл. П5).

6.Производительность труда и месячная заработная плата (табл. П6).

7.Движение основных фондов (табл. П7).

8.Себестоимость отгруженной продукции (табл. П8).

9.Справочная информация (табл. П9).

5

Расчетно-аналитической работе предшествует теоретическое изучение всех вопросов, рассматриваемых в практической части курсовой работы.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

КРАСЧЕТНОЙ ЧАСТИ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

1.Анализ объема выпуска и отгрузки продукции

Вкурсовой работе анализируется условное предприятие, производящее три вида разнородной продукции за базисный и отчетный период. Под отчетным периодом понимается календарный год.

Анализ объемов производства принято начинать с оценки динамики изменения объема выпуска продукции и отгрузки (продажи) её потребителям за ряд лет.

Впромышленности определяется объем произведенной продукции и объем отгруженной продукции. Объем произведенной продукции представляет собой стоимость выпущенной продукции, но неотгруженной потребителям. Объем отгруженной продукции представляет собой стоимость тех товаров, которые произведены данным юридическим лицом и фактически отгружены (переданы) в отчетном периоде на сторону (другим юридическим

ифизическим лицам), независимо от того, поступили деньги на счет продавца или нет.

На изменение объема производства и отгрузки продукции влияют множество факторов экономического и технологического порядка.

Вкурсовой работе изменение выпуска и отгрузки продукции рассматривается теоретически, под влиянием изменение цен и физического объема выпущенной и отгруженной продукции, другие факторы не рассматриваются.

По исходным данным табл. П1 задания на курсовую работу необходимо определить за базисный и отчетный период по каждому виду продукции и в целом по всему предприятию:

– стоимость выпущенной продукции;

– стоимость отгруженной продукции;

– доля отгруженной продукции;

– изменение стоимости отгруженной продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным.

6

Доля отгруженной продукции находится путем деления стоимости отгруженной продукции на стоимость выпущенной продукции. Все расчеты выполняются с точностью до целых рублей (для абсолютных величин) и до 0,01 (для относительных величин). Результаты расчетов сводятся в табл. 1.

Изменение стоимости отгруженной продукции в целом по предприятию происходит под влиянием двух факторов:

–изменения отпускных цен на продукцию;

–изменения физического количества отгруженной продук-

ции.

Необходимо оценить влияние каждого фактора в абсолютном

иотносительном выражении отдельно.

В относительном выражении влияние изменения цен на стоимость отгруженной продукции оценивается с помощью индекса цены:

где p1, p0 – цена одной единицы изделий в отчетном и базисном периоде соответственно; q1 – физическое количество отгруженных изделий в отчетном периоде.

7

В стоимостном выражении влияние изменения цен на стои-

В относительном выражении влияние изменения физического количества на стоимость отгруженной продукции оценивается с помощью индекса физического объема:

В стоимостном выражении влияние изменения физического количества отгруженной продукции на стоимость отгруженной продукции оценивается по формуле:

В абсолютном выражении изменение стоимости отгруженной продукции рассчитывается по формуле:

В результате произведенных расчетов делается краткий аналитический вывод о динамике стоимости выпущенной и отгруженной продукции на исследуемом предприятии.

На основе полученных данных необходимо заполнить форму статистической отчетности П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг». В форме П-1 отражается только информация, которая была рассчитана выше, остальные строки в форме П-1 остаются пустыми. При заполнении формы П-1 принять, что отгруженная продукция в базисном периоде оплачена на 100 %, в отчетном периоде на 85 %. Форму П-1 предприятия представляют в территориальные органы Росстата помесячно, но в курсовой работе её нужно заполнить как годовую. Заполнить разд. 1 формы П-1, в разд. 2 и 5 произвести детализацию по номенклатуре

8

выпущенной продукции. Заполненная форма П-1 помещается полностью с титульным листом в приложения к курсовой работе.

2. Анализ движения персонала

Характеристика использования трудовых ресурсов на предприятии предполагает анализ показателей для определения состава и численности персонала, движения персонала в течение анализируемого промежутка времени, использования рабочего времени, производительности труда и затрат на рабочую силу.

Под движением персонала понимают общее изменение численности работающих в связи с приемом и увольнением по разным причинам.

Для анализа и планирования кадровой политики на предприятии составляется баланс движения персонала за отчетный период (табл. 2) по исходным данным табл. П2 задания на курсовую работу.

Численность работников спи-

сочного состава (без совместителей) на начало года

Принято работников за от-

четный период, всего

втом числе по возрасту:

до 18 лет

18–30 лет

31–39 лет

40–49 лет

50 лет и старше

Выбыло работников за отчет-

ный период, всего

втом числе по возрасту

до 18 лет

18–30 лет

31–39 лет

9