4. Подведение итогов практики

7.1. Всю отчетную документацию студент сдает руководителю практики на следующий день после окончания практики.

7.2. В течение недели после окончания практики проводится итоговое собрание (конференция) с заслушиванием студенческих отчетов по практике и приглашением представителей организаций – баз практик. В случае если практика проводится после окончания летней экзаменационной сессии, итоговое собрание (конференция) проводится в первую неделю октября.

7.3. Результаты проведения практики оформляются руководителем практики от кафедры в виде отчета о практике студентов (Приложение 6) и передаются в научно-методический сектор не позднее одного месяца после окончания практики. В случае если практика проводится после окончания летней экзаменационной сессии, отчет о практике студентов передается в научно-методический сектор не позднее 10 октября.

7.4. По результатам практики выставляется дифференцированная оценка (зачет):

• учебная практика – «зачтено», «не зачтено»;

• производственная и преддипломная практики – дифференцированно: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».

Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитываются при подведении итогов общей успеваемости студентов.

7.5. Зачетные ведомости по практике оформляются и сдаются в учебный отдел ТФ «СамГУ» руководителем практики до начала экзаменационной сессии в семестре, в котором учитываются результаты этой практики.

7.6. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебных занятий время.

7.7. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из университета за академическую неуспеваемость в установленном порядке.

4. Материальное обеспечение

8.1. В период прохождения практики за студентами, получающими стипендию, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.

8.2. Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми высшими учебными заведениями с организациями различных организационно-правовых форм.

8.3. Оплата труда руководителя практики от организации производится за счет средств ТФ «СамГУ» в соответствии с договором.

8.4. Оплата труда студентов в период прохождения практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

8.5. На студентов, принятых в организации на должности, распространяется Трудовой кодекс РФ, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

8.6. Оплата труда работников образовательных учреждений за руководство практикой студентов осуществляется в соответствии с действующими почасовыми ставками.

Приложение 1

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Тольяттинский филиал

Кафедра __________________________________________

(наименование кафедры)

УТВЕРЖДАЮ

Директор ТФ «СамГУ»

________________О.А. Лышова

«___»________________20___г.

ПРОГРАММА ПРАКТИКИ

__________________________________________________________________________

^{(наименование практики)}

по направлению подготовки

__________________________________________________________________________

^{(шифр и наименование направления)}

__________________________________________________________________________

^{(наименование профиля)}

Форма обучения _____________________________________________________________

Тольятти

20____

Программа практики составлена на основании федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования направления подготовки _____________________________________________________________________,

(код и наименование направления подготовки)

утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации № _______ от «_____» ____________ 20_____ г.

Составители программы практики:

Рецензент:

Программа практики утверждена на заседании кафедры _______________________________

(наименование кафедры)

(протокол № _____ от «____» _____________ 20____ г.)

Заведующий кафедрой_______________ ______________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

. _________________ 20____ г

СОГЛАСОВАНО

Зам. директора по УМР __________________ В.В. Козлякова

(подпись)

____ _____________ 20___ г.

СОГЛАСОВАНО

Зав. библиотекой __________________ А.А. Опарий

(подпись)

____ _____________ 20___ г.

1. Цель и задачи практики

Указывается цель данного вида практики, соотнесенная с общей целью и задачами ООП ВПО, направленная на закрепление и углубление теоретической подготовки обучающегося и приобретение им практических навыков и компетенций в сфере профессиональной деятельности, а также опыта самостоятельной профессиональной деятельности.

Примечание:

Целью учебной практики является:

• закрепление теоретических знаний, полученных при изучении базовых дисциплин;

• развитие и накопление специальных навыков, изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативных документов для решения отдельных задачах по месту прохождения практики;

• изучение организационной структуры предприятия и действующей в нем системы управления;

• ознакомление с содержанием основных работ и исследований, выполняемых на предприятии или в организации по месту прохождения практики;

• изучение особенностей строения, состояния, поведения и/или функционирования конкретных технологических процессов;

• освоение приемов, методов и способов выявления, наблюдения, измерения и контроля параметров производственных технологических и других процессов. В соответствии с профилем подготовки;

• принятие участия в конкретном производственном процессе или исследованиях;

• усвоение приемов, методов и способов обработки, представления и интерпретации результатов проведенных практических исследований;

• приобретение практических навыков в будущей профессиональной деятельности или в отдельных ее разделах и т.д.

Цель производственной практики может состоять в том, чтобы путем непосредственного участия студента в деятельности организации закрепить теоретические знания, полученные во время аудиторных занятий, учебных практик, приобрести профессиональные умения и навыки и собрать необходимые материалы для написания выпускной квалификационной работы.

Важной целью производственной практики является приобщение студента к социальной среде предприятия (организации) с целью приобретения социально-личностных компетенций, необходимых для работы в профессиональной сфере.

Указываются конкретные задачи данного вида практики, соотнесенные с видами и задачами профессиональной деятельности.

Цель –

Задачи:

1.

2.

3.

…