- •Женский институт энвила
- •Оглавление
- •I. Диагностика психических состояний и свойств личности
- •1.1. Тест «Формула темперамента» (а.Белов)
- •1.2. Опросник для изучения темперамента (я.Стреляу)
- •1.3. Тест «Темперамент и социотипы» (Франция — Хейманс)
- •1.4. Шкала реактивной (ситуативной) и личностной тревожности ч.Д.Спилбергера – ю.Л.Ханина»
- •Текст методики шрлт
- •1.5. Методика «Самооценка психического состояния: самочувствие, общая активность, настроение (сан)»
- •1.6. Г.Ю.Айзенк «личностный опросник»
- •1.7. Опросник pen (Ганс и Сибилла Айзенк)
- •Текст опросника
- •Модель личности по Кессельбауму, Кучу и Слетеру
- •1.8. Опросник мини-мульт
- •Текст опросника
- •Оценочные шкалы:
- •Базисные шкалы:
- •1.9. Опросник mmpi
- •Бланк теста
- •Бланк теста
- •Бланк теста
- •Бланк теста
- •Типология личности в школах mmpi
- •1.10. Характерологический опросник к.Леонгарда
- •Ключи к опроснику
- •1.11. Опросник Шмишека. Акцентуации характера
- •Акцентуации
- •1.12. Патохарактерологический диагностический опросник (пдо)
- •Текст пдо и усовершенствованный код шкалы объективной оценки
- •Опросный лист основного исследования №
- •1.13. «Исследование уровня субъективного контроля» (уск)
- •1.14. Тест р.Б.Кеттелла (16 pf – опросник)
- •1.15. Личностный дифференциал
- •Процедура отбора шкал лд
- •Интерпретация факторов лд
- •Использование метода лд
- •1.16. Оценка уровня притязаний
- •II. Диагностика межличностных отношений
- •2.1. Методика диагностики межличностных отношений т.Лири
- •Типы отношения к окружающим
- •Текст опросника
- •2.2. Метод социометрических измерений
- •Конвенциональная социограмма,
- •Карта-монограмма
- •Референтометрия
- •Методика изучения мотивационного ядра межличностных выборов
Женский институт энвила
Кафедра психологии
СБОРНИК ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТЕСТОВ
ЧАСТЬ I
Пособие
Минск 2005
УДК 159.9(075.8)
В 64
Рассмотрено и рекомендовано к изданию НМК института
(протокол № 1 от 31.08.2004).
-
Составитель:
Е.Е.Миронова, старший преподаватель
ISBN 985-6517-31-1
В 64 Сборник психологических тестов. Часть I: Пособие / Сост. Е.Е.Миронова – Мн.: Женский институт ЭНВИЛА, 2005. – 155 с.
Предлагаемое издание представляет собой подборку наиболее популярных тестов и методик, используемых при проведении психодиагностики.
УДК 159.9(075.8)
ISBN 985-6517-31-1 © Миронова Е.Е., 2005.
© Женский институт ЭНВИЛА,
оформление, 2005.
Оглавление
I. |
ДИАГНОСТИКА ПСИХИЧЕСКИХ СОСТОЯНИЙ И СВОЙСТВ ЛИЧНОСТИ |
|
1.1. |
Тест «Формула темперамента» (А.Белов)………………………... |
4 |
1.2. |
Опросник для изучения темперамента (Я.Стреляу)……………... |
7 |
1.3. |
Тест «Темперамент и социотипы» (Франция – Хейманс)……….. |
12 |
1.4. |
Шкала реактивной (ситуативной) и личностной тревожности Ч.Д.Спилбергера – Ю.Л.Ханина…………………………………... |
16 |
1.5. |
Методика «Самооценка психического состояния: самочувствие, общая активность, настроение (САН)»…………………………… |
19 |
1.6. |
Г.Ю.Айзенк «Личностный опросник» EPI……………………….. |
21 |
1.7. |
Опросник PEN (Ганс и Сибилла Айзенк)………………………… |
25 |
1.8. |
Опросник Мини-мульт…………………………………………….. |
30 |
1.9. |
Опросник MMPI……………………………………………………. |
36 |
1.10. |
Характерологический опросник Леонгарда……………………… |
58 |
1.11. |
Опросник Шмишека. Акцентуации характера…………………… |
63 |
1.12. |
Патохарактерологический диагностический опросник (ПДО)…. |
69 |
1.13. |
«Исследование уровня субъективного контроля» (УСК)……….. |
93 |
1.14 |
Тест Р.Б.Кеттелла (16 PF – опросник) |
100 |
1.15. |
Личностный дифференциал……………………………………….. |
121 |
1.16. |
Исследование уровня притязаний………………………………… |
125 |
II. |
ДИАГНОСТИКА МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ |
|
2.1. |
Методика диагностики межличностных отношений Т.Лири…… |
130 |
2.2. |
Метод социометрических измерений…………………………….. |
137 |
I. Диагностика психических состояний и свойств личности
1.1. Тест «Формула темперамента» (а.Белов)
Отметьте знаком «+» те качества в «паспорте» темперамента, которые для вас обычны, повседневны.
Итак, если вы:
неусидчивы, суетливы;
невыдержанны, вспыльчивы;
нетерпеливы;
резки и прямолинейны в отношениях с людьми;
решительны и инициативны;
упрямы;
находчивы в споре;
работаете рывками;
склонны к риску;
незлопамятны;
обладаете быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью;
неуравновешенны и склонны к горячности;
агрессивный забияка;
нетерпимы к недостаткам;
обладаете выразительной мимикой;
способны быстро действовать и решать;
неустанно стремитесь к новому;
обладаете резкими порывистыми движениями;
настойчивы в достижении поставленной цели;
склонны к резким сменам настроения – то вы чистый холерик.
Если вы:
веселы и жизнерадостны;
энергичны и деловиты;
часто не доводите начатое дело до конца;
склонны переоценивать себя;
способны быстро схватывать новое;
неустойчивы в интересах и склонностях;
легко переживаете неудачи и неприятности;
легко приспосабливаетесь к разным обстоятельствам;
с увлечением беретесь за любое новое дело;
быстро остываете, если дело перестает вас интересовать;
быстро включаетесь в новую работу и быстро переключаетесь с одной работы на другую;
тяготитесь однообразием будничной кропотливой работы;
общительны и отзывчивы, не чувствуете скованности с новыми для вас людьми;
выносливы и работоспособны;
обладаете громкой, быстрой, отчетливой речью, сопровождающейся жестами, выразительной мимикой;
сохраняете самообладание в неожиданной сложной обстановке;
обладаете всегда бодрым настроением;
быстро засыпаете и пробуждаетесь;
часто не собраны, проявляете поспешность в решениях;
склонны иногда скользить по поверхности, отвлекаться – то вы, конечно же, сангвиник.
Если вы:
спокойны и хладнокровны;
последовательны и обстоятельны в делах;
осторожны и рассудительны;
умеете ждать;
молчаливы и не любите попусту болтать;
обладаете спокойной, равномерной речью, с остановками, без резко выраженных эмоций, жестикуляции и мимики;
сдержаны и терпеливы;
доводите начатое дело до конца;
не растрачиваете попусту сил;
придерживаетесь выработанного распорядка дня, жизни, системы в работе;
легко сдерживаете порывы;
маловосприимчивы к одобрению и порицанию;
незлобивы, проявляете снисходительное отношение к колкостям в свой адрес;
постоянны в своих отношениях и интересах;
медленно включаетесь в работу и медленно переключаетесь с одного дела на другое;
ровны в отношениях со всеми;
любите аккуратность и порядок во всем;
с трудом приспосабливаетесь к новой обстановке;
обладаете выдержкой;
несколько медлительны – то вы, без сомнения, флегматик.
Если вы:
стеснительны и застенчивы;
теряетесь в новой обстановке;
затрудняетесь установить контакт с незнакомыми людьми;
не верите в свои силы;
легко переносите одиночество;
чувствуете подавленность и растерянность при неудачах;
склонны уходить в себя;
быстро утомляетесь;
обладаете тихой речью;
невольно приспосабливаетесь к характеру собеседника;
впечатлительны до слезливости;
чрезвычайно восприимчивы к одобрению и порицанию;
предъявляете высокие требования к себе и окружающим;
склонны к подозрительности, мнительности;
болезненно чувствительны и легко ранимы;
чрезмерно обидчивы;
скрытны и необщительны, не делитесь ни с кем своими мыслями;
малоактивны и робки;
уступчивы, покорны;
стремитесь вызвать сочувствие и помощь у окружающих – то вы меланхолик.
Обработка результатов. Если количество положительных ответов в «паспорте» темперамента того или иного типа составляет 16 – 20, то это значит, что у вас ярко выражены черты данного типа темперамента. Если же ответов насчитывается 11 – 15, значит качества данного темперамента присущи вам в значительной степени. Если положительных ответов 6 – 10, то качества данного типа присущи вам совсем в небольшой степени. А теперь определите формулу темперамента:
ФТ = ( |
Х АХ |
100%)+( |
С АС |
100%)+( |
Ф АФ |
100%)+( |
М АМ |
100%) |
А |
А |
А |
А |
где:
Фт – формула темперамента,
X – холерический темперамент,
С – сангвинический темперамент,
Ф – флегматический темперамент,
М – меланхолический темперамент,
А – общее число плюсов по всем типам,
Ах – число плюсов в «паспорте холерика»,
АФ – число плюсов в «паспорте флегматика»,
Ас – число плюсов в «паспорте сангвиника»,
Ам – число плюсов в «паспорте меланхолика».
В конечном виде формула темперамента приобретает такой, например, вид:
ФТ = 35% Х + 30% С + 14% Ф + 21% М
Это значит, что данный темперамент на 35 % холерический, на 30 % сангвинический, на 14 % флегматичный, на 21 % меланхолический. Если относительный результат числа положительных ответов по какому-либо типу составляет 40 % и выше, значит, данный тип темперамента является у вас доминирующим, если 30 – 39 % – то качества данного типа выражены достаточно ярко, если 20 – 29 %, то качества данного типа выражены средне, если 10 – 19 %, то качества данного темперамента выражены в малой степени.