- •Глава 1. Должностные обязанности бухгалтера по учету материально-производственных запасов…………………8
- •Глава 7. Участие в разработке учетной политики организации…………………………………..…88
- •Глава 8. Участие в разработке отдельных операций с материалами……………………………………93
- •Глава 9. Корреспонденция счетов…………………………………177
- •Глава 10. Основные бухгалтерские проводки по учету материалов………………………………………………………………..195
- •Глава 11. Особенности налогового учета материалов……209
- •Глава 12. Ответственность бухгалтера по учету материалов…………………………………………………………………255
- •1 Глава. Должностные обязанности бухгалтера по учету материально-производственных запасов
- •2 Глава. Законодательная и нормативная база
- •3 Глава рабочий план счетов
- •4.Методы учета материалов.
- •4.1 Методы организации учета материалов
- •4.2 Методы оценки материалов
- •5 Глава. Инвентаризации и другие проверки
- •6 Глава Первичные документы по учету материалов
- •6.1 Общие положения
- •6.3 Документальное оформление операций поступления материалов
- •6.4 Документальное оформление отпуска материалов в производство
- •6.5 Документальное оформление операций по перемещению материалов
- •6.6 Документальное оформление операций по отпуску материалов на сторону
- •6.7 Учет материалов на складах
- •7 Глава участие в разработке учетной политики организации
- •Глава 8. Бухгалтерский учет отдельных операций с материалами.
- •8.1. Общие положения
- •8.2 Бухгалтерский учет поступления материалов
- •8.2.1. Учет материалов, поступивших за плату.
- •Пример 8.2
- •8.2.2. Учет материалов, изготовленных силами организации
- •Пример 8.4
- •8.2.3. Учет материалов, поступивших в качестве вклада в уставный капитал
- •8.2.4.Учет безвозмездного поступления материалов
- •8.2.5. Учет материалов, поступивших в результате товарообменных операций
- •8.2.6. Учет материалов, выявленных при инвентаризации
- •8.2.7. Особенности учета вторичного сырья
- •8.2.8. Учет неотфактурованных поставок
- •8.2.9. Учет транспортно-заготовительных расходов
- •8.3 Учет выбытия материалов
- •8.3.1. Учет выбытия сырья и материалов
- •8.3.2. Учет выбытия покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, конструкций и деталей
- •8.3.3. Учет выбытия топлива
- •8.3.4. Учет тары и тарных материалов
- •8.3.5. Учет списания запасных частей
- •8.3.6. Учет списания прочих материалов
- •8.3.7. Учет списания материалов, переданных в переработку на сторону
- •8.3.8 Учет выбытия строительных материалов
- •8.3.9. Учет выбытия инвентаря и хозяйственных принадлежностей
- •8.3.10. Учет списания специальной оснастки и специальной одежды
- •8.3.11. Порядок списания стоимости отпущенных материалов
- •8.3.12. Учет прочего выбытия материалов.
- •8.3.13. Учет недостач и порчи материалов
- •9 Глава корреспонденция счетов
- •9.1 Счет 10 «Материалы»
- •9.2 Счет 15 «Заготовление и приобретение Материальных ценностей»
- •9.3 Счет 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей»
- •10.3 Основные бухгалтерские проводки, оформляемые на счете 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей»
- •11 Глава. Особенности налогового учета материалов
- •11.1 Общие положения
- •11.2 Налог на добавленную стоимость
- •11.2.11. Налоговые вычеты
- •11.2.2. Отнесение сумм ндс на затраты по производству и реализации продукции
1 Глава. Должностные обязанности бухгалтера по учету материально-производственных запасов
В предисловии уже говорилось о том, что материал книги базируется на основных положениях стандартных должностных инструкций (или функциональных обязанностей) бухгалтера. Поэтому в первой части издания представляется целесообразным приведение текста должностной инструкции для бухгалтеров, занятых учетом материалов, разработанной в соответствии со стандартной инструкцией, приведенной в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. №37 (далее – постановление Минтруда России №37). Кроме того, при составлении должностных инструкций следует учитывать требования документов системы нормативного регулирования бухгалтерского учета, в частности Методических указаний по учету материально-производственных запасов, утвержденным приказом Минфина России от 28 декабря 2001 г.№119н.
Бухгалтер по учету материалов (как и бухгалтер, специализирующийся на учете других объектов бухгалтерского учета) относится к категории специалистов.
Квалификационные требования
Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера 2 категории не менее трех лет.
Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявлений требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование стаж работы в должности бухгалтера не менее трех лет.
Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявлений требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее трех лет.
Указанные требования являются рекомендуемыми. В п. 10 постановления Минтруда России №37 оговорено, что лица, не имеющие подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Таким образом, при проведении кадровой политики организации квалификационные требования могут не учитываться. Однако при разработке и утверждении штатных расписаний целесообразно категорировать должности специалистов, в том числе бухгалтеров, поскольку данная мера позволяет усилить заинтересованность работников в повышении квалификации.
Назначение на должность бухгалтера и освобождение от нее осуществляются приказом руководителя организации, как правило, по представлению главного бухгалтера.
Должностные обязанности
Приводятся только обязанности, характерные для бухгалтера, специализирующегося на учете материалов. Подробные комментарии к отдельным группам обязанностей приводятся в соответствующих разделах книги.
Бухгалтер по учету материалов:
- выполняет работу по ведению бухгалтерского учета движения МПЗ, расчетов с поставщиками в части поступления материалов, а также расчетов за предоставленные услуги, стоимость которых включается в фактическую себестоимость приобретенных материалов;
- участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование природных ресурсов;
- осуществляет прием и контроль первичной документации по своему участку бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке;
- отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением МПЗ;
- обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по своим направлениям (участкам) учета;
-формирует рабочий план счетов, разрабатывает формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов проведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации;
-участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
-подготавливает данные по своему участку бухгалтерского учета для составления отчетности;
-следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
-выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
-участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
Бухгалтер должен знать (состав законодательных и нормативных актов, которые должен знать бухгалтер по учету материалов, подробно расшифрован и прокомментирован в последующих книгах):
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета МПЗ;
- требования законодательных и нормативных актов в части формирования отчетных данных о движении МПЗ;
- формы и методы бухгалтерского учета в организации;
- план и корреспонденцию счетов бухгалтерского учета, используемых при учете МПЗ;
- организацию документооборота по своему участку бухгалтерского учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением МПЗ;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- экономику, организацию труда и управления;
- рыночные методы хозяйствования;
- законодательство о труде;
- правила и норм охраны труда.
Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру организации или руководителю соответствующего структурного подразделения главной бухгалтерии.
Бухгалтер вправе:
- знакомиться с проектами решений руководства организаци, касающимися его деятельности;
- вносить предложения по совершенствованию работы на своем участке;
- сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению;
- запрашивать в пределах компетенции от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
- привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, то с разрешения руководителя);
- не принимать первичные документы, если они оформлены с нарушением требований действующего законодательства.
- Бухгалтер несет ответственность:
- дисциплинарную – в объеме и порядке, установленных трудовым законодательством и внутренними локальными нормативными актами организации;
- административную – при наличии признаков правонарушения, установленных законодательством об административных правонарушениях;
- материальную – в полном объеме или пределах среднего заработка в зависимости от характера допущенного нарушения, в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством, коллективным и индивидуальным трудовыми договорами;
- уголовную – при наличии в действиях работника признаков уголовного преступления на основании решения суда.