- •Рабочая программа модуля (дисциплины) Религия как фактор управления и власти
- •2011_Г.
- •1. Цели освоения модуля (дисциплины)
- •Дисциплина нацелена на подготовку студентов к:
- •2. Место модуля (дисциплины) в структуре ооп
- •3. Результаты освоения модуля (дисциплины)
- •4. Структура и содержание модуля (дисциплины)
- •4.2. Содержание разделов дисциплины
- •Раздел 1. Религии как область научного знания
- •Раздел 2. Основные трактовки религии
- •Раздел 3. Психологические теории религии
- •Раздел 4. Религии мира: становление и психология веры
- •Раздел 5. Религиозность как властный ресурс
- •Раздел 6. Религиозные практики самоконтроля и управления
- •4.3. Распределение компетенций по разделам дисциплины
- •5. Образовательные технологии
- •6. Организация и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •Методические указания к написанию реферата
- •Варианты контрольных заданий (тематика рефератов)
- •Тематика курсовых работ
- •6.4. Контроль самостоятельной работы
- •6.5. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •9. Материально-техническое обеспечение модуля (дисциплины)
Раздел 5. Религиозность как властный ресурс
Лекция, семинар. Религиозное воздействие и его властная природа. Властный ресурс: понятие, типология, функции. Становление и эволюция религии как властного ресурса. Современная роль религиозности как властного ресурса.
Раздел 6. Религиозные практики самоконтроля и управления
Лекция, семинар. Понятие религиозного опыта. Природа религиозного опыта. Основные типы религиозного и мистического опыта. Измененные (экстатические) состояния сознания. Общая характеристика и типы измененных состояний сознания. Сущность, смысл и типы поклонения. Проблема классификации ритуального поведения. Понятие культа и культовой практики. Практика медитации в различных религиях и культах. Медитация и камлание. Медитация и молитва. Сущность и типы молитвы (прошение, исповедь, благодарение и др.).
4.3. Распределение компетенций по разделам дисциплины
Распределение по разделам дисциплины планируемых результатов обучения по основной образовательной программе, формируемых в рамках данной дисциплины и указанных в пункте 3.
Таблица 3
№ |
Формируемые компетенции |
Разделы дисциплины | |||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
| ||
|
З.7.7. |
х |
х |
х |
|
х |
х |
|
|
|
З.7.8. |
|
х |
|
|
х |
х |
|
|
|
З.7.9. |
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
У.7.3. |
|
х |
|
|
х |
|
|
|
|
У.7.4. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
У.7.5. |
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
У.7.6. |
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
У.7.8. |
|
|
х |
х |
х |
х |
|
|
|
У.5.3. |
|
х |
|
|
|
х |
|
|
|
В.7.4. |
х |
|
|
|
|
х |
|
|
|
В.7.5. |
|
|
х |
|
|
х |
|
|
|
В.7.6. |
|
|
|
х |
х |
|
|
|
|
В.7.7. |
|
|
|
|
х |
|
|
|
5. Образовательные технологии
Приводится описание образовательных технологий, обеспечивающих достижение планируемых результатов освоения модуля (дисциплины).
Специфика сочетания методов и форм организации обучения отражается в матрице (см. табл 4). Перечень методов обучения и форм организации обучения может быть расширен.
Таблица 4
Методы и формы организации обучения (ФОО)
Методы и формы активизации деятельности |
Виды учебной деятельности | ||
ЛК |
Семинар |
СРС | |
Дискуссия |
х |
х |
|
IT-методы |
х |
|
х |
Командная работа |
|
х |
х |
Опережающая СРС |
х |
х |
х |
Индивидуальное обучение |
х |
х |
х |
Проблемное обучение |
х |
х |
х |
Обучение на основе опыта |
х |
х |
х |
Для достижения поставленных целей преподавания дисциплины реализуются следующие методы и формы активизации деятельности:
изучение теоретического материала дисциплины на лекциях с использованием компьютерных технологий;
самостоятельное изучение теоретического материала дисциплины с использованием Internet-ресурсов, информационных баз, методических разработок, специальной учебной и научной литературы;
дискуссия как способ закрепления теоретического материала и формирования четко осознаваемой собственной точки зрения;
IT-методы как способ обучения эффективному оперированию информацией и ее обработки;
опережающая СРС как форма углубленного изучения и закрепления знаний, а также развитие практических умений, заключающаяся в работе студентов с лекционным материалом, поиск и анализ литературы и электронных источников информации по заданной проблеме и выбранной теме курсовой работы, выполнении домашних заданий, изучении тем, вынесенных на самостоятельную проработку, подготовке к экзамену;
индивидуальный подход как средство мотивации студента к обучению;
проблемное обучение как способ развития самостоятельности в решении возникающих в процессе обучения и профессиональной деятельности задач;
командная работа в форме тренингов как метод организации и управления совместной деятельности в группе и коллективе;