- •Волгоградский филиал
- •Содержание
- •Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины
- •1.1. Требования государственного образовательного стандарта и дидактические единицы по учебной дисциплине.
- •1.2.Цели и задачи учебной дисциплины
- •1.5.Учебно-методическое обеспечение учебной дисциплины
- •Лекция 2. Эффективность управления в социальной сфере
- •Лекция 4. Государственное регулирование доходов населения
- •Семинар 4. Государственное регулирование доходов населения
- •Организация самостоятельной работы студентов
- •Список литературы Основная учебная литература
- •Раздел 2. Методические рекомендации по изучению курса «Управление в социальной сфере»
- •2.1. Рекомендации по использованию материалов учебно-методического комплекса
- •2.2.Пожелания к изучению отдельных тем курса
- •2. 3. Рекомендации по работе с литературой
- •2.4. Разъяснения по поводу работы с тестовой системой курса
- •2.5. Материалы текущего, промежуточного и итогового контроля
- •Раздел 3. Материалы тестовой системы
- •Основными органами мот являются: Генеральная конференция, Административный совет и Международное бюро труда (мбт).
- •Работодатель - сторона трудового договора; юридическое или физическое лицо, нанявшее на работу хотя бы одного наемного работника.
- •Работодатель - в рф - организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем (администрацией), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.
- •Социальная сфера - совокупность отраслей, предприятий, организаций, непосредственным образом связанных и определяющих образ и уровень жизни людей, их благосостояние и потребление.
- •Раздел 5. Методические указания для выполнения письменных работ
- •Раздел 6. Данные о мультимедийных лекциях Видеоматериалы к отдельным темам
- •Тема 1.
- •Тема 4.
- •Тема 5.
Раздел 5. Методические указания для выполнения письменных работ
Тема работы выбирается студентом из списка, имеющегося на кафедре. В случае изменения формулировки темы студенту необходимо проконсультироваться с научным руководителем.
Рекомендуемый объем работы: 24 – 28 страниц. Список использованных источников и литературы не входят в указанный объем.
Структура работы предполагает наличие:
1) титульного листа
2) содержания
3) введения
4) основной части
5) заключения
6) списка использованных источников и литературы
При необходимости в работу включаются приложения – таблицы, диаграммы, результаты социологических исследований и т. д.
Во введении (рекомендуемый объем 3 – 4 стр.) необходимо:
- отразить актуальность избранной темы, ее связь с современностью, практическое значение;
- обозначить объект и предмет исследования;
- сформулировать цель и задачи работы
Основная часть работы должна содержать 2 – 3 главы (целесообразно деление каждой главы на 2 – 4 параграфа). Изложение материала в главах и параграфах должно максимально соответствовать задачам, поставленным во введении.
В заключении (рекомендуемый объем 2 – 3 стр.) необходимо сформулировать основные выводы, полученные в результате проведенного исследования.
В списке использованных источников и литературы следует указывать материалы, непосредственно использованные при написании работы в последовательности: Законы РФ ( список по хронологии); Указы президента РФ (список по хронологии); нормативные материалы министерств, администраций ,законодательных органов субъектов, инструкции и т.п. (список по хронологии); список литературы ( в алфавитном порядке, с обязательным указанием выходных данных); источники на иностранных языках.
При написании работы следует уделить особое внимание новым источникам и научной литературе, отражающим многообразие подходов и точек зрения в современной науке. Целесообразно воспользоваться списком литературы, содержащемся в данном комплексе.
Этапы написания работы:
- выбор темы (ее необходимо зафиксировать в кафедральном журнале);
- составление плана курсовой работы, его обсуждение с научным руководителем;
- подбор необходимых источников и литературы (при необходимости проконсультироваться с научным руководителем);
- написание работы, ее сдача на кафедру в установленные деканатом сроки;
- защита работы.
Раздел 6. Данные о мультимедийных лекциях Видеоматериалы к отдельным темам
Тема 1.
Классификация отраслей социальной сферы
(схема)
По характеру деятельности выделяются:
отрасли духовно-созидательной деятельности (наука, искусство);
отрасли исполнительской деятельности (образование, здравоохранение, физическая культура);
отрасли деятельности по созданию социальных условий существования общества (политическое и государственное управление, охрана порядка, оборона).
По характеру удовлетворяемых потребностей различают:
социально-бытовой сектор (торговля, общественное питание, бытовое обслуживание, жилищно-коммунальное хозяйство, транспорт, связь и т. п.);
сектор социально-культурных услуг (просвещение, образование, искусство, здравоохранение, физкультура);
сектор деловых услуг (юридических, информационных, финансо-вых, технический сервис и т. д.).
По выполняемым функциям выделяются:
отрасли, влияющие на становление и развитие личности (образование, наука);
отрасли, обеспечивающие сохранение здоровья, увеличение продолжительности жизни (здравоохранение, социальное обеспечение);
отрасли, обеспечивающие проведение досуга и отдыха (туризм, санаторно-курортные услуги);
отрасли, производящие материальные услуги (коммунально - бытовые, торговые и т. д.).