- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •2. Вид практики
- •2.1 Научно-педагогическая практика
- •Содержание практики
- •Руководство и контроль практики
- •Приложение 1 Рабочий дневник магистранта
- •Приложение 2
- •5. Содержание дисциплины
- •5.1. Содержание разделов дисциплины
- •5.2 Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
- •5.3. Разделы дисциплин и виды занятий
- •Рецензия
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Московский педагогический государственный университет»
(МПГУ)
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
по научно-педагогической практике в магистратуре
направление 521000 Психология
факультет: педагогики и психологии
МОСКВА 2012
1. Практика является частью основной образовательной программы по направлению 521000 психология. Содержание практики, порядок проведения, сроки их прохождения и формы отчетности соответствуют Государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по направлению Психология, «Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», утвержденного приказом Министерства образования России от 25.03.03 №1154, учебного плана и настоящей примерной программы практики.
Основной целью практики, как особой части образовательного процесса в вузе, является апробирование магистрантом профессиональной позиции в условиях реальной деятельности.
Предметом освоения для магистрантов, обучающихся по направлению «Психология», в рамках данного вида практики является позиция психолога – педагога – исследователя.
2. Вид практики
Таблица 1
Виды практики |
Трудоемкость (в неделях) |
Научно-педагогическая |
8 |
Таблица 2
№ |
Название практики |
Трудоемкость (в неделях) |
Сем. |
Дисциплины учебного плана, охватываемые практикой |
База практики |
Форма отчетности |
1 |
Научно- педагогическая |
8 |
12 |
Методика преподавания психологии |
Факультет |
дневник студента, конспекты, УМК, и др. |
2.1 Научно-педагогическая практика
Задачи: формирование у магистра целостной картины будущей профессиональной деятельности (от момента создания программы до ее внедрения в учебный процесс);
овладение навыками творческого конструирования учебного материала при подготовке к лекции и к проведению семинарского (лабораторного) занятия;
приобретение умений и навыков научного руководства курсовой работы;
приобретение умений и навыков лекторской работы (разработка проблемных подходов, новых методов и технологий, установление контакта с аудиторией, обеспечение творческой активности слушателей);
развитие профессиональной рефлексии.
Содержание практики
В ходе научно-педагогической практики студент магистратуры должен выполнить следующие задания:
посетить и проанализировать лекционные и практические занятия преподавателей психологии, к которым прикреплен студент;
самостоятельно провести и проанализировать 2 лекции и 4 семинарских или лабораторных занятия по психологии;
посетить и проанализировать два семинарских занятия и две лекции по психологии, проводимые студентами-практикантами;
разработать и реализовать программу курса (по выбору);
написать рецензию на программу;
осуществить руководство курсовой работы совместно со своим научным руководителем и представить как саму курсовую работу, так и индивидуальный план работы со студентом;
представить конспекты занятий — развернутый план проводимых семинарских и лабораторных занятий.
№
|
Содержание
|
Технологии
|
Умения, которыми должен овладеть студент |
1. |
Установочная конференция: ознакомление с задачами и содержанием практики, организационные вопросы |
|
Планирование педагогической работы
|
2. |
Посещение и анализ занятий преподавателей психологии и практикантов
|
Наблюдение и анализ занятий преподавателей вуза, изучение структуры и содержания учебных дисциплин, по которым предстоят занятия (Приложение 4)
|
Сравнивать, анализировать и интерпретировать психолого-педагогические явления и факты, и понимать внутреннюю связь между ними |
3. |
Разработка плана-конспекта и конспекта лекции, семинарского, практического занятий
|
Творческое конструирование учебного материала, профессиональная рефлексия
|
Определять дидактические задачи, актуализировать и синтезировать психологические знания, видеть междисциплинарные связи, связывать рассматриваемый материал с проблемами современной жизни и науки, научиться организовывать свою деятельность правильно оформлять материалы для занятий |
4. |
Разработка программы курса (по выбору)
|
Технология составления программы представлена в форме образца (см. Приложение 2) |
Обоснование значимости данного курса, творческое конструирование материала, описание методического инструмента, знакомство с ФГОС ВПО, примерными учебными планами, дидактическими единицами, компетенциями. |
5. |
Рецензия на программу курса (студенческого), |
Алгоритм составления рецензии (см. Приложение 3)
|
Научиться рецензировать, уметь видеть сильные и слабые стороны работы, убедительно аргументировать свои выводы, формирование своей позиции |
6. |
Составление индивидуального плана работы консультирования студента - курсовика совместно с научным руководителем |
планирование |
научиться руководить написанием научной (курсовой) работы |
7. |
Рефлексия результатов собственной деятельности и анализ рейтинговой оценки обучаемых, как промежуточный контроль и обратная связь для развития практиканта и самого курса |
|
Адекватно оценивать успешность своей деятельности, свои профессиональные возможности
|
8. |
Итоговый контроль и обсуждение вместе с ведущими преподавателями |
Круглый стол, дискуссия, конференция |
Развитие профессиональной рефлексии |
Список литературы
Основная:
Актуальные проблемы преподавания психологии в педагогическом институте и в школе. – М.: Прометей, 1990.
Бадмаев Б.Ц. Методика преподавания психологии. – М.: Владос, 1999. – 303 с.
Карандашев В.Н. Методика преподавания психологии. – М.; СПБ.: Питер, 2006. – 250 с.
Ляудис В. Я. Методика преподавания психологии. – М.; СПб.: Питер, 2008. – 192 с.
Дополнительная:
Абрамова Г.С. Практическая психология. – М.: Академия, 1997. – 368 с.
Абалкина М.А., Агеев В.Г. Анатомия взаимопонимания. - М.: Знание, 1990. – 62 с.
Бабайцева В.Ю. Личностно-ориентированный тренинг в процессе подготовки будущих учителей к воспитательной работе с трудными детьми: Учебное пособие. – М.: Российское педагогическое агентство, 1997. – 56 с.
Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. – М.: 1986. – 206 с.
Граф В., Ильясов И.И., Ляудис В.Я. Основы организации учебной деятельности и самостоятельной работы студентов. – М.: МГУ, 1981. Грановская Р.М. Элементы практической психологии. – М. 1988.
Жуков Ю.М., Петровская Л.А., Растянников П.В. Диагностика и развитие компетентности в общении. – М.,1990.
Сидоренко Е.В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии. – СПб.: Речь, 2002. – 204 с.
Критерии оценки
оценка «отлично» ставится магистру полноценно выполнившему всю предусмотренную программой практики деятельность, умело и творчески решающего диагностико-коррекционные, исследовательские задачи. Используя для этого разнообразные и адекватные методические приемы.
оценки «хорошо» заслуживает магистр, полностью выполнивший программу практики с элементами творческих решений диагностико-коррекционных, развивающих и исследовательских задач используя для этого необходимые методические приемы, умеющий устанавливать с клиентами и коллегами необходимые в профессиональной деятельности отношения.
оценки «удовлетворительно» заслуживает магистр, полностью выполнивший программу практики, но не проявляющий творческого и исследовательского начала в решении задач, использующий ограниченный перечень методических приемов, испытывающий трудности в установлении необходимого контакта с клиентами и коллегами, допускающий незначительные нарушения в выполнении своих профессиональных обязанностей.
оценки «неудовлетворительно» заслуживает магистр, не полностью и некачественно выполнивший программу практики, допускающий существенные сбои в решении исследовательских и педагогических задач, нарушения трудовой дисциплины. Не обнаруживающий умения взаимодействовать с коллегами и клиентами.
Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении общей успеваемости магистра.