- •1.Гс как публичный соц-правовой институт
- •5.Табель а рангах в Рос Империи
- •Великобритания
- •15.Прав статус гСщего (права и обязанности)
- •17.Бюрократия и бюрократизм. Конепции
- •19.Прохождение гос гр службы
- •20.Прав статус. Ограничения и запреты.
- •22.Поступление на гс. Способы замещения
- •24.Конфликт интересов. Индивид служ споры
- •25.Аттестация и экзамен
- •Квалификационный экзамен проводится:
- •30.Ответственность (уголов и админ)
- •Административный штраф Дисквалификация (назначается судьей от 3 до 6 лет)
- •Отдельные виды служебных преступлений:
- •31.Особенности видов гос службы
- •32.Гс в алт крае
- •33.Менеджерская модель гс
- •34.Гс и гражданское общество
- •35.Этика госслужащего
- •36.Гос кадровая политика
- •37.Кадровая работа
- •Концепция м. Вебера
- •Взгляд к. Маркса
- •"Имперская" ("азиатская") модель
17.Бюрократия и бюрократизм. Конепции
«бюрократия» - «господство канцелярии», власть аппарата управления. «Бюрократия - высшая чиновничья адм-ция в феодально-абсолютистском и капиталистическом гос-тве. Волокита, пренебрежение к существу дела ради соблюдения формальностей.
"бюрократия" нередко употребляют как синоним управления, администрирования. Термином "бюрократия" подчас обозначаете рационально организованная система управления, в которой дела решаются компетентными служащими на должном профессиональном уровне в точном соответствии: законами и другими правилами. Там, где существует госаппарат, бюрократия в определенных пределах всегда необходима.
Основные пододы к определению бюрократия:
1.присущее только социуму (обществу).
2.неразрывно связана с властью.
3. может касаться не только власти гос-ной, но и власти в любой общественной орг-ции ( в партии).
Проблема бюрократизма характерна для официально оформленных общественных образований, хотя по существу она является частным проявлением общей закономерности взаимоотношений центра управления и его объекта в условиях их раздельности.
Объективной основой бюрократизма является разделение субъекта власти и ее объекта, их отчуждение друг от друга. Оно таит в себе опасность обращения властвующим субъектом данной ему власти в свою пользу, использования ее для удовлетворения интересов властной системы. В этом состоит суть бюрократизма, его сущность.
Бюрократизмом м/б поражен любой уровень госвласти: должностное лицо, госорган.
Бюрократизм представляет собой явление динамическое: во властно-управленческой системе его может быть больше или меньше (возможность и необходимость борьбы).
Различные системы госорганов подвержены бюрократизму в разной степени. В наибольшей степени к бюрократизации склонен профессиональный аппарат управляющих, государственных служащих, составляющих костяк исполнительной власти, а в меньшей - государственные органы, образуемые демократическим путем.
Бюрократия - это способ организации власти, а бюрократизм - совокупность качеств, свойств, признаков, характеризующих бюрократически организованную властно-управляющую систему.
Радикальным средством борьбы с бюрократизмом является смена самого принципа организации власти и управления - переход на самоуправление. либо должна быть налажена устойчивая обратная связь субъекта и объекта власти.
Бюрократизм - это общественное отношение, присущее сфере управления и складывающееся между управленческими структурами и массами населения.
Это противоречие между объективно общественным характером. Негативное содержание бюрократических отношений формирует, прежде всего, многочисленная группа противоречий, возникающих между различными объединениями, подразделениями и индивидами, составляющими аппарат управления. Бюрократическая иерархия порождает губительные для управления противоречия между желаемым и действительным в оценке объективной реальности, а следовательно, и между словом и делом, что в свою очередь является одной из важнейших характеристик бюрократизма в системе общественных отношений.
18.Зак-во о ГС в РФ
Законодательство государственной службе – это нормативно-правовые акты, регулирующие ее организацию и правовое положение государственных служащих
-
Конституция РФ
-
ФЗ от 27.05.2003г №58-ФЗ «О системе государственной службы РФ», он содержит основы системы государственной службы РФ и иных законодательных актов, регулирует комплекс наиболее существенных вопросов государственной службы, устанавливает принципы ее организации. Он разделяет государственную службу на военную, гражданскую и правоохранительную, содержит общие условия государственной службы, устанавливает систему управления государственной службой
ФЗ «О государственно-гражданской службе РФ» №79-ФЗ, он устанавливает правовые, организационные, финансово-экономические основы государственной гражданской службы
-
Указы Президента РФ
«О проведении аттестации государственных служащих», «О конкурсе на замещение вакантной должности», «О реестре должностей» и т.д.
-
Постановления Правительства РФ
-
Трудовое законодательство (ТК РФ), законодатель устанавливает приоритет законодательства о гражданской службе над законодательством о труде
-
НПА министерств
-Законы субъектов