Разделы бизнес плана задачи предприятия

Данный раздел посвящен основной концепции и характеру предприятия, в нем говорится об основном направлении его развития и его основной доктрине. Например:

Предполагает ли предприятие сконцентрироваться на каком-либо одном аспекте деятельности в своей отрасли промышленности (например, собственно производство или распределение, розничная торговля) либо его целью является полная вертикальная интеграция, т.е. осуществление всех операций, необходимых для переработки сырья в готовую продукцию с доставкой конечному потребителю?

Планирует ли предприятие специализироваться на определенных видах продукции или производить очень широкий ассортимент?

Планирует ли предприятие обслуживать как внутренний, так и внешний рынок и какую долю выбранных рынков предприятие планирует контролировать? /доля рынка в процентах, число конкурентов, и т.д./

Каким путем предприятие хочет достичь поставленной цели: самостоятельно, с помощью совместных предприятий, ассоциаций или других форм сотрудничества с другими независимыми предприятиями?

Будет ли предприятие стремиться обеспечить максимальную прибыль и дивиденды владельцам? Или максимизировать производство продукции на внутреннем рынке? Обеспечить максимальную стабильность рабочих мест и льгот сотрудникам? Как планируется сочетать эти цели, если они начнут противоречить друг другу?

Планирует ли предприятие заниматься смежными и непрофильными отраслями, такими, как туризм, сельское хозяйство? С какой целью? В какой степени /в процентах от всего 'объема производства/? В какой период времени?

Каковы отличительные черты предприятия, которыми оно собирается воспользоваться для достижения успеха? /например, высокая квалификация сотрудников, высокое качество продукции, более современная технология, большой спрос на его продукцию, низкая себестоимость, и т.д./

Разделы бизнес плана права собственности

Этот раздел посвящен тому, кто будет иметь права собственности и контроля над предприятием.

Опишите планируемую Вами юридическую структуру предприятия - собираетесь ли Вы организовать акционерную компанию того или нового типа в рамках действующего законодательства? Кооператив? Организацию, не преследующую цели получения прибыли? Государственное агентство?

Будет ли фирма принадлежать только сотрудникам и управляющим или допускается владение акциями посторонними лицами и предприятиями? Ключевой фактор при принятии этого решения: могут ли сотрудники обеспечить достаточный капитал для нужд предприятия, особенно для выкупа его у государства? Возможно, это станет ясно, когда будут готовы финансовые прогнозы и прояснится способ приватизации.

Будет ли фирма выпускать два вида акций, один с правом голоса при выборе совета директоров, а другой без? Назовите количество акций, которые фирма собирается выпустить.

Планируется ли выпускать привилегированные акции /с правом или без права голоса/, имеющие предпочтение при получении дивидендов? Ответ на этот вопрос зависит от действующего законодательства и.от того, какой вид акций выглядит более привлекательно для потенциальных вкладчиков, как сотрудников, так и посторонних.

Будут ли ограничения количество акций, которое может приобрести одно лицо? Будет, ли количество акций у одного владельца зависеть от его положения на предприятии? От его стажа? Если лицо, которое имеет право на покупку определенного количества акций не располагает достаточными средствами, кто может выкупить его долю?

Можно ли свободно торговать акциями или это возможно только при согласии предприятия? Разрешена ли свободная продажа акций только среди сотрудников и существующих держателей акций? Обладают ли держатели акций преимущественным правом на покупку продаваемых акций, так что акции продаются свободно только в том случае, если они не хотят или не могут им воспользоваться? Что происходит, когда сотрудник уходит из фирмы: обязан ли он продать свои акции? Кому? По какой цене?

Каков порядок и расписание (по времени) продажи акций? Когда и как будут продаваться акции?

Многие из перечисленных вопросов зависят от существующего законодательства - не все из задуманного можно осуществить в рамках закона. Тем не менее, при решении вопросов собственности необходимо руководствоваться, насколько это возможно, такими ключевыми соображениями, как то, кто будет осуществлять контроль над предприятием и размер необходимого капитала.