5. Розрахунок чисельності виробничого персоналу

Розрахунок штату по кількості, кваліфікації та оптимальне його розміщення у часі та просторі є одним з головних завдань організаційної діяльності підприємств поштового зв’язку.

5.1 Загальна кількість виробничих працівників визначається за формулою:

(1)

де:

величина середньомісячного поштового обміну.

норма виробітку по кожній виробничій операції або штатний норматив.

середньомісячний фонд робочого часу одного працівника, це значення розраховується щорічно і доводиться до відома керівників об’єктів зв’язку, на даний момент ця величина складає 168 год.

коефіцієнт на підміну підчас відпусток, це величина стала яка становить 1,07.

Враховуючи те, що робочим показником для розрахунків є не середньомісячне навантаження, а середньодобове, то чисельник цієї формули необхідно домножити на середню кількість днів у місяці. Після чого вона набуває такого вигляду:

(2)

планове середньодобове навантаження.

–середня кількість днів в місяці.

5.1.1 Розрахунок необхідної кількості виробничих працівників для приймання посилок з автотранспорту та укладання їх на візки, при нормі виробітку 280 посилок за годину.

5.1.2 Розрахунок необхідної кількості виробничих працівників, для вивантаження посилок з візків і укладання їх на транспортну лінію ( конвеєр ТЛС – 2 ), при нормі виробітку 500 посилок за годину.

_{5.1.3 Розрахунок необхідної кількості виробничих працівників для виймання посилок з накопичувачів, порівняння їх з бланками супровідних адрес і укладання на візки, при нормі виробітку 220 посилок за годину.}

_{5.1.4 Розрахунок необхідної кількості виробничих працівників для сортування бланків супровідної адреси по шафах та накопичувачам сортувальної установи при нормі виробітку 1500 бланків за годину.}

_{5.1.5 Розрахунок необхідної кількості виробничих працівників для порівняння бланків супровідних адрес з накладними при нормі виробітку 230 бланків за годину.}

5.1.6 Розрахунок необхідної кількості виробничих працівників для повної обробки прямих груп (групових посилок) з укладанням на візки або контейнери при нормі виробітку 80 посилок за годину.

_{5.1.7 Розрахунок необхідної кількості виробничих працівників для здачі посилок на автотранспорт при нормі виробітку 300 посилок за годину.}

_{5.1.8 Розрахунок загальної кількості виробничих працівників складає:}

5.2 Розрахунок кількості працівників для технічного обслуговування обладнання визначається за формулою:

(3)

_де:

–кількість машин конкретного виду , які використовуються для обробки пошти.

–трудові витрати на обслуговування одиниці обладнання.

–середньомісячний фонд робочого часу одного працівника.

–коефіцієнт на підміну підчас відпусток, це величина стала яка становить 1,07.

5.2.1 Для зручності проведення розрахунків всі необхідні вихідні дані відображаються в таблиці 3.

Табл. 3

№ п/п	Найменування обладнання	Кількість	Норматив t/в людино/годин	Загальні трудові витрати t/в
1	Люкові вікна ТЛС– 2	14	3,7	51,8
2	Телескопічні стрічкові конвеєри ТЛУ - 2–2	14	16	224
3	Термінал	1	12	12
4	АКП - 800	2	18	36
5	КПН-3	2	35	70
6	КПУ-5	2	25	50
7	ССПК	2	296	592
8	АРМ	9	9	81
9	Стаціонарний стрічковий конвеєр ТЛС – 2	3	1,2	3.6
10	ЖВС-2	1	4	4
Всього				1124.4