отчет по практике

Содержание

1. Краткая характеристика ООО «Высокотехнологичное производство Тульского государственного университета»

2. Социальные гарантии работника

3. Основная часть (по индивидуальному заданию)

4. Заключение

5. Список использованных источников

Краткая характеристика ООО «Высокотехнологичное производство Тульского государственного университета»

ООО «Высокотехнологичное производство Тульского государственного университета» является дочерним предприятием Тульского государственного университета. Директор – Анпилогов Владимир Васильевич.

Предприятие было создано в декабре 2011 года. Оно занимается разработкой технологических процессов металлообработки червячных колес для различных изделий машиностроения, так же ведется обучение специалистов для работы с инструментом для чистовой обработки червячных колес.

В период экономической нестабильности конкурентоспособный выход на мировой и отечественный рынок во многом зависит от качества продукции. Точность исполнения деталей определяет эстетическую привлекательность и надежность продукции. Нередко перед современной металлообработкой ставятся задачи производства деталей и с микронной точностью. При этом эффективность оборудования, позиционируемого в качестве высокопрецизионного, зависит от ряда факторов.

Параметры техпроцессов современной металлообработки рассчитываются при помощи систем проектирования на базе физических моделей и нейронных сетей. Точное исполнение инструкции обеспечивается системами позиционирования инструмента и определения параметров металла. Информация о типе и толщине материала позволяет оборудованию для металлообработки на основе данных встроенных экспертных систем производить оптимальное усилие. Интересно, что многие современные ЧПУ оснащаются модулем оптимизации техпроцесса, способным рассчитать наиболее эффективный путь. Подобные новинки делают существенный вклад в повышение производительности нынешней металлообработки.

Точное позиционирование обеспечивается современными шаговыми двигателями на тиристорном управлении. Металлообработка под контролем тиристорных пусковых механизмов лишена рывков и реактивных пробегов. Эффективность такого оборудования для металлообработки не зависит от скачков в промышленной сети, рабочие схемы защищены от перегрузок. Таким образом металлообработка 21 века говорит «нет» бракованным изделиям и расточительным технологиям.

ООО «Высокотехнологичное производство Тульского государственного университета» проводит модернизацию производства и техническое перевооружение новейшим станочным оборудованием ведущих европейских, японских, корейских станкостроительных фирм.

2. Социальные гарантии работника

ООО «Высокотехнологичное производство Тульского государственного университета» заботится о благосостоянии и социальной защищенности своих работников и их семей.

Предприятие предоставляет работникам пакет социальных льгот и гарантий. Обязательства Предприятия по их обеспечению закреплены в Коллективном договоре ООО «Высокотехнологичное производство Тульского государственного университета»

Коллективный договор предусматривает:

— льготы и гарантии работникам;

— социальную защиту молодых работников;

— поддержку пенсионеров.

Предоставление обязательных гарантий в соответствии с трудовым законодательством:

- выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- обязательное медицинское страхование;

- оказание медицинской помощи в медицинском пункте предприятия, проведение бесплатной диспансеризации и обязательный медицинский осмотр в поликлиниках г. Тулы. При приеме на работу предприятие оплачивает предварительный медицинский осмотр в поликлиниках г.Тулы.

- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- оплата листов о нетрудоспособности в зависимости от стажа работ;

- предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска;

- для работника, имеющего соответствующие льготы, предоставление отпуска в удобное время и дополнительного отпуска;

- оплачиваемый учебный отпуск.

Материальная помощь для всех работников;

Дополнительные выплаты для ветеранов и работников, имеющим детей дошкольного и школьного возраста, а также для работников, имеющим детей-студентов дневных отделений средних и высших учебных заведений;

Санаторно-курортное оздоровление.

- предоставление льготных путевок в санатории, дома отдыха и пансионаты работникам предприятия;

- обеспечение льготными путевками детей сотрудников предприятия в детские оздоровительные центры, в т.ч. санаторного типа;

3. Основная часть (по индивидуальному заданию)

O1121(GAYKA SP240.01)

(1УСТАНОВ)

G40 G80 G97

G50 S2500

N111 T1111

M3 S500

G0 G54 Z3.0 X0

/M8

G83 Z-40.0 Q5700 F0.2

G80

G0 Z60.0 M9

M1

N300 T0303

M3 S2500 G97

G54

G0 Z0.8 X35.0

/M8

G72 W0.8 R0.3

G72 P1 Q2 F0.2

N1 G1 Z0.0 F0.2

N2 X10.0

G0 X29.9 Z1.0

G71 U1.5 R0.3

G71 P3 Q4 F0.25

N3 G1 X22.5 F1.0

G1 Z0.0 F0.2

X24.0 Z-0.75

Z-20.0

X27.0

X29.0 W-1.0

N4 Z-39.5

M9

G0 X80.0 Z100.0

M1

N600 T0606

M3 S2500 G97

G54

G0 Z2.0 X14.5

/M8

G71 U1.0 R0.3

G71 P13 Q14 U-0.5 F0.25

N13 G1 G41 X21.2 F1.0

Z0.0 F0.2

X19.2 Z-1.0

N14 G40 Z-15.0

N19 G70 P13 Q14

G97 S500 M9

G0 Z50.0

M1

N500 T0505

M3 S500 G97

M73

G54

G0 Z2.0 X18.0

/M8

Z-14.0

G1 Z-15.0 F0.2

X21.0 F0.05

G0 X18.0

W1.5

G1 X21.0 W-1.5 F0.1

G0 X17.0 M9

Z2.0

G97 S1500

G0 Z80.0 M74

M1

N700 T0707

G97 M3 S1500

G54

G0 Z20.0 X18.0

/M8

G76 P040055 Q50 R50

G76 X21.0 Z-15.0 P1000 Q300 F1.814

M9

G97 S1000

G30 U0 W0

M1

N200 T0202

M3 S1080 G97

G0 G54 Z-39.0 X30.0

G96 S100

/M8

G1 X26.0 F0.05

G0 X30.0

W1.5

G1 X27.0 W-1.5 F0.1

X-1.0 F0.05

G0 X30.0 M9

Z0.5 M5

X20.0

M0

G0 X100.0 Z150.0

M30

%

O1122 (GAYKA SP240.01)

(2 УСТАНОВ)

G50 S2500

N600 T0606

M3 S2500

G55

G0 Z2.0 X14.6

/M8

G96 S150

G71 U1.0 R0.3

G71 P13 Q14 U-0.5 F0.2

N13 G1 G41 X24.5 F1.0

Z0.0 F0.2

X22.5 Z-1.0

G40 Z-13.19

N14 X14.5 Z-17.96

N19 G70 P13 Q14

G97 S500 M9

G30 U0 W0

M1

N500 T0505

M3 S500

M73

G55

G0 Z2.0 X21.0

/M8

Z-12.0

G1 X24.5 F0.05

G0 X21.0

G1 X22.0 Z-13.49 F0.1

X24.5 Z-12.0

G0 X21.5

W1.5

G1 X24.5 W-1.5 F0.1

G0 X17.0 M9

Z2.0

G97 S1500

G30 U0 W0 M74

M1

N700 T0707

G97 M3 S1500

G55

G0 Z10.0 X20.0

/M8

G76 P020060 Q50 R30

G76 X24.0 Z-13.0 P800 Q300 F1.5

M9

G28 U0 W0 M19

M30

%

Заключение

Прохождение студентами практики на различных предприятиях и в организациях является важным элементом процесса подготовки специалиста специальности автоматизация технологических процессов и производств.

Цель практики состоит в получении опыта работы в качестве оператора станков с ЧПУ на действующем предприятии, организации, повышении профессиональной подготовки, закреплении полученных ранее в ходе обучения теоретических знаний по специальным и общим дисциплинам, умении их использования в конкретных случаях.

Список использованных источников

1. Курсовое проектирование по предмету “Технология машиностроения”, Добрыднев И.С., М.: Машиностроение 1985.

2. Технология конструкционных материалов, Дальский А.М., М.: Машиностроение 1985.

3. Охрана труда в машиностроении, Мазов В.А. М.: Машиностроение 1983.