Тема 5. Статистика материально-технической базы
Закончите фразу, выбрав один или несколько правильных ответов.
1. Задачами статистики материально-технической базы являются:
а) выявление резервов роста розничного товарооборота;
б) изучение количества торговых организаций по типам, размерам и их размещению;
в) анализ обеспеченности населения торговой сетью;
г) анализ обеспеченности товарооборота товарными запасами.
2. Важнейшими признаками для определения торгового предприятия служат:
а) территориальная обособленность;
б) муниципальная неприкосновенность;
в) государственное подчинение;
г) административная самостоятельность.
3. К стационарной торговой сети не относятся:
а) магазины;
б) палатки;
в) автолавки;
г) киоски.
4. Характеристика обеспеченности населения торговой сетью производится с помощью расчета:
а) коэффициентов мощности торговой сети;
б) коэффициентов плотности торговой сети;
в) коэффициентов пропускной способности торговой сети.
5. Фондоотдача (ФО) определяется по следующей формуле:
а)
ФО
=
;
б)
ФО
=
;
в)
ФО
=
;
г)
ФО
=
.
6. Фондоемкость (ФЕ) рассчитывается следующим образом:
а)
ФЕ
=
;
б)
ФЕ
=
;
в)
ФЕ
=
;
г)
ФЕ
=
.
7. Эффективность использования всей торговой площади (Эф) определяется по формуле:
а)
Эф
=
;
б)
Эф
=
;
в)
Эф
=
.
8. Коэффициент хладофикации (Кхлад) определяется по следующей формуле:
а)
Кхлад
=
;
б)
Кхлад
=
;
в)
Кхлад
=
.
9. Коэффициент технического уровня холодильного хозяйства (Ктехн ур) рассчитывается следующим образом:
а)
Ктехн ур
=
;
б)
Ктехн ур
=
;
в)
Ктехн ур
=
.
10. Если из 50 магазинов в 45 установлено фасовочное оборудование, то степень обеспеченности магазинов фасовочным оборудованием следующая:
а) 5%; б) 90%; в) 111%.
Тема 6. Статистика труда и заработной платы
1. Источниками информации о численности, производительности и оплате труда являются:
а) данные оперативного учета;
б) статистическая отчетность;
в) материалы единовременных наблюдений;
г) все ответы верны.
2. В списочную численность работников включаются:
а) фактически работающие работники;
б) работники, находящиеся в командировках;
в) работники, проходящие действительную военную службу в Вооруженных Силах Республики Беларусь;
г) работники, находящиеся в очередных или дополнительных отпусках.
3. Исходя из данных о списочной численности работников на первое число каждого месяца среднесписочная численность рассчитывается:
а) по средней арифметической простой;
б) по средней хронологической;
в) по средней арифметической взвешенной.
4. Текучесть кадров – это:
а) совокупность увольнений за нарушение трудовой дисциплины или по собственному желанию;
б) совокупность увольнений по плановым причинам (на учебу, пенсию, в армию, по сокращению штатов и др.);
в) совокупность всех увольнений.
5. Коэффициент сменяемости кадров (Ксм) рассчитывается по следующей формуле:
а)
Ксм
=
;
б)
Ксм
=
;
в)
Ксм =
.
6.
Индекс средней выработки в действующих
ценах
определяется следующим образом:
а)
;
в)
.
б)
;
7.
Индекс средней выработки в сопоставимых
ценах
рассчитывается по формуле:
а)
;
б)
;
в)
.
8. Уровень фонда заработной платы (УФЗП) определяется по следующей формуле:
а)
УФЗП
=
;
б)
УФЗП
=
;
в)
УФЗП
=
.
9. Изменение фонда заработной платы за счет изменения численности работников (ФЗП) определяется следующим образом:
а)
ФЗП
=
;
б)
ФЗП
=
;
в)
ФЗП
=
.
10. Если за месяц товарооборот составил 120 млн р., фонд заработной платы – 25 млн р., то уровень фонда заработной платы будет следующий:
а) 79,2%; б) 4,8%; в) 20,8%.