- •1.Понятие государства и его признаки.
- •Билет №2 Формы правления
- •3.Формы государственного устройства
- •Федративное государство
- •Вопрос №4. Политический режим: понятие и виды.
- •Вопрос №5. Понятие правового государства и его признаки.
- •Вопрос № 6. Понятие, сущность и признаки права.
- •Вопрос № 7 Основные функции права
- •Вопрос № 8- Формы (источники) права
- •Билет №9-Виды нормативно-правовых актов
- •13. Система права
- •14. Формы реализации норм права
- •15. Теории происхождения государства и права
- •Билет №16 -Понятие правонарушения
- •17. Понятие и виды юридической ответственности.
- •Вопрос 18- Общая характеристика российского конституционного строя
- •Вопрос 19- Система органов государственной власти
- •Вопрос 20 Система основных прав, свобод и обязанностей человека и гражданина. Гарантии реализации
- •Билет №21- Гражданство рф
- •Гражданство рф и брак
- •Приобретение гражданства рф
- •Упрощенный порядок
- •Прекращение гражданства
- •Вопрос 23- «Основы конституционного статуса Президента рф, его полномочия в системе органов государства»
- •25. Органы исполнительной власти российской федерации
- •1. В сфере управления экономикой оно:
- •28. Понятие государственной службы и государственного служащего.
- •29. Состав преступления.
- •30. Уголовная ответственность.
- •Вопрос 31 « Понятие, цели и виды наказаний»
- •Вопрос 32. «Физические лица. Дееспособность и правоспособность физических лиц.»
- •Вопрос 33.Юридические лица – как субъекты гражданских правоотношений.
- •Вопрос 34. Сделка: понятие и виды.
- •Вопрос 35. Способы защиты гражданских прав.
- •36.Право собственности. Правомочия собственника. Основание приобретения и прекращения права.
- •Субъекты собственности:
- •I. Право собственности граждан и юридических лиц
- •II. Право государственной собственности
- •III.Право муниципальной собственности
- •Приобретение права собственности.
- •Прекращение права собственности.
- •4. А)Право хозяйственного ведения.
- •В) Право оперативного управления.
- •Понятие и основания возникновения общей собственности
- •1. Понятие обязательства.
- •2. Стороны, содержание и основания возникновения обязательств.
- •3. Виды обязательств.
- •4. Исполнение обязательств и ответственность по обязательствам.
- •5. Договор: понятие, субъекты, содержание.
- •6. Виды договоров.
- •39. Понятие, предмет и источники трудового права. Цели и задачи трудового законодательства
- •40.Понятие и условия трудового договора.
- •Глава 12. Изменение трудового договора
- •Билет 41. Рабочее время и время отдыха
- •42. Понятие и виды трудовых споров
- •Индивидуальные трудовые споры.
- •Коллективные трудовые споры (конфликты).
Коллективные трудовые споры (конфликты).
Предмет коллективного трудового спора — законные интересы и права трудового коллектива или коллективов двух и более предприятий, учреждений, организаций. Причиной такого рода споров могут быть разногласия по вопросам изменения норм выработки, сдельных расценок, установления систем заработной платы, режима рабочего времени, отпусков, охраны труда и др.
Коллективные трудовые споры рассматривает примирительная комиссия как совместный, паритетный орган спорящих сторон. Она создается в трехдневный срок по инициативе одной из сторон из равного числа их представителей. Ни одна из сторон не вправе уклоняться от участия в примирительной процедуре. Комиссия обязана рассмотреть спор (требования) в пятидневный срок. В случае недостижения согласия по всем или по части требований спора создается трудовой арбитраж. Это делается по соглашению спорящих сторон. В трудовой арбитраж можно обратиться в десятидневный срок, и он в течение семи дней должен вынести свое решение.
Законодатель устанавливает, что крайняя, исключительная мера разрешения трудового спора, конфликта есть забастовка.
Забастовка — это ультимативное действие трудового коллектива или профсоюза, форма давления на администрацию путем прекращения работы с целью добиться удовлетворения требований, не получивших разрешения в примирительной комиссии и трудовом арбитраже. Закон обозначает, какие забастовки признаются, а какие не признаются законными, напоминает об их возможных последствиях.