- •Введение.
- •Сущность, структура мировой экономики. Основные этапы ее развития.
- •Сущность, структура мировой экономики. Основные этапы ее развития.
- •Теории мирового хозяйства
- •Статистика мирового хозяйства. Основные показатели его развития
- •Страны как основные субъекты мировой экономики. Классификация стран.
- •Ресурсы мировой экономики.
- •Население и трудовые ресурсы мирового хозяйства. Демографическая политика.
- •Ресурсы России
- •Международная торговля.
- •Международная торговля услугами. (мту)
- •Внешняя торговая политика. Тарифный и нетарифный методы регулирования мтт.
- •Тарифный метод
- •Нетарифныйметод:
- •Международная торговля организации (гатт, вто)
- •Россия в международной торговле.
- •Мировая валютная система.
- •Сущность, структура и основные этапы развития мировой валютной системы (мвс)
- •2. Европейская валютная система.
- •3.Международный валютный рынок. Основные виды валютных операций.
- •4. Валютный курс и факторы его определяющие. Валютная политика.
- •Валютный рынок и валютная политика России.
- •Россия и международные валютные финансовые организации.
- •Международные кредитные отношения. Формы кредита.
- •Формы международного кредита.
- •Мировой долговой кризис.
- •Причины мдк, его основные показатели
- •Внешний долг России.
- •Международная трудовая миграция рабочей силы
- •Национальное и международное регулирование трудовой миграции
- •Россия и международный рынок труда.
- •Въезд в Россию:
- •Выезд из России:
- •Международная миграция капитала.
- •1.Причины, направления и формы ммк.
- •2.Россия в международный рынок капитала.(мрк)
- •Субъекты и механизмы мирового хозяйства.
- •(Мнк) Международные корпорации в мировой экономике.
- •Существуют показатели принадлежности предприятий к международным корпорациям :
- •Свободные экономические зоны. (сэз)
- •Международная экономическая интеграция
- •Сущность и основные формы мэи
- •2.Европейская экономическая интеграция. Ес.
- •Глобальные экономические проблемы Сущность и основные виды глобальных экономических проблем
- •Понятие нарождающихся глобальных проблем
Национальное и международное регулирование трудовой миграции
Регулированием на национальном уровне занимается министерство иностранных дел, которое выдает визы, министерство юстиции, которое устанавливает правовой режим, министерство внутренних дел – контролирует выполнение этих прав и норм, профсоюзы – дают согласие на трудовую деятельность в стране.
Требования к трудовым мигрантам:
возраст (желательно от 20 – 40 (45) лет)
состояние здоровья (справка международного образца)
уровень квалификации
опыт и стаж работы
наличие минимальной суммы денег
временные ограничения
требования неэкономического характера – не состоять в коммунистических партиях, в анархических и террористических организациях.
Меры по регулированию эмиграции
Эмиграция запрещается:
- знания государственной или военной тайны
- наличие алиментных обязательств
- состояние в призывном возрасте
Существуют меры по стимулированию выезда из страны (особенно иностранцев) – денежные выплаты.
На международном уровне регулирования трудовой миграции осуществляет МОТ. Создана в 1919 году, с 1946 года стала специализированных учреждение ООН (примерно 150 стран, в т.ч. и Россия)
Основные органы управления находятся в Женеве, Турине. Высший орган управления – Международная конференция труда, также относятся административный совет, международное бюро труда.
Основные документы МОТ: конвенции и рекомендации.
Основные направления деятельности МОТ:
обеспечение социальной справедливости и равенства для трудящихся мигрантов
разработка международных программ, направленные на улучшение их жизни
борьба с безработицей
защита прав женщин и детей
решение вопросов социального страхования мигрантов
вопросы профессионального обучения - для этого действует международный институт трудовых проблем в Женеве и международный центр по технической и профессиональной подготовке в Турине.
Международная организация по миграции (МОМ) создана в 1949 году, называлась «Международная организация по делам беженцев». С 1989 года – получила современное название. Членами организации является 81 страна.
Основные задачи:
осуществление упорядоченной международной миграции
борьба с «утечкой мозгов»
организации передвижения беженцев
управление верховного комиссара по делам беженцев при ООН.
Россия и международный рынок труда.
Россия активно участвует в миграционных процессах с 1992 г. В 90-е годы была создана правовая база миграционной политики.
Въезд в Россию:
Россия заняла одно из 1 мест в мире по привлечению иностранной рабочей силы. В 90 – е годы в среднем выезжало 609 тыс. человек ежегодно (официально.). Больше показатель был у США (924 тыс.чел.) и Германии (865 тыс.человек) В России вначале 21 века численность труда мигрантов – 13 млн. 259 тыс. человек – это 2 место у США (35000000 человек) .
Основные поставщики рабочей силы:
- страны СНГ (Украина, Белоруссия, Таджикистан, Молдавия, Узбекистан)
- из стран дальнего зарубежья (Китай, Вьетнам, Турция).
Наибольшее количество трудовых мигрантов было сосредоточенно в:
в центральном экономическом районе (Москва, Московская область) – 35%
Север Тюменской области – 18%
Центрально – черноземный регион – 7% (Белгородская, Воронежская области)
Отраслевая структура занятости трудовых мигрантов:
22% в промышленности
15% в торговле и общественном питании
12% в сельском хозяйстве
8% в строительстве
6% на транспорте