«Здоровый образ жизни» -
содействие сохранению здоровья каждого гимназиста, обеспечение обучающихся необходимой информацией для формирования собственных стратегий и технологий, позволяющих сохранить и укрепить здоровье.
Задачи:
- содействие сохранению здоровья каждого гимназиста;
- формирование у обучающихся представления об ответственности за
собственное здоровье и здоровье окружающих;
- формирование основ для критического мышления по отношению к
знаниям, навыкам и практическим действиям, направленным на сохранение
здоровья;
- обеспечение учащихся необходимой информацией для формирования
собственных стратегий и технологий, позволяющих сохранить и укрепить
здоровье;
- расширение сфер взаимодействия коллектива гимназии, обучающихся ,
родителей и общества в контексте укрепления здоровья.
Сохранение и укрепление здоровья обучающихся осуществлялось согласно Проекту программы по здоровьесбережению «Территория здоровья». Этот документ обобщает позитивный опыт гимназии по формированию здорового образа жизни, новейшие разработки в сфере здоровьесбережения, опыт работы предметных кафедр гимназии, волонтерских отрядов и т.д. Особенно интересна работа кафедры естественно-научных дисциплин (зав.кафедрой Штепа Лариса Ивановна).
Именно здесь была организована учеба и дальнейшая работа волонтеров из числа обучающихся по параллелям.
«Семья и школа» -
взаимодействие гимназии и семьи в вопросах воспитания и обучения детей в форме партнёрского союза или сотрудничества.
Семья и общеобразовательные учреждения представляют собой два важных института социализации детей: для полноценного развития ребёнка необходимо тесное взаимодействие обеих сторон. Концепция модернизации российского образования подчёркивает исключительную роль семьи в решении задач воспитания. И это неслучайно, потому что проблема воспитания новых поколений россиян – самая острая проблема школы, семьи, государства.
Поэтому работа с родителями занимает в воспитательной системе гимназии важное место. Она не ограничивалась проведением родительских собраний. Цель работы в данном направлении можно обозначить как взаимодействие гимназии и семьи в вопросах воспитания и обучения детей в форме партнёрского союза или сотрудничества. Гимназия помогает семье в воспитании детей, проявляя заботу о благополучии ребенка, беспокоясь о степени его общего развития, и это служит положительным основанием для такого взаимодействия.
Классные руководители и администрация гимназии постоянно привлекают родительскую общественность к решению различных вопросов в детском коллективе, приглашали родителей для участия в воспитательных мероприятиях.
Проведено анкетирование родителей с целью диагностики эффективности воспитательного процесса и удовлетворенности дополнительными образовательными услугами, круглый стол с участием родителей «Школа, комфортная для детей».
В этом направлении, на мой взгляд, мы делаем много хорошего: беседы и консультации для родителей, встречи с учителями-предметниками, тематические родительские собрания, встречи со специалистами субъектов образования и профилактики, электронный дневник и доступная информация на сайте…
«Профилактика безнадзорности и правонарушений»
Цель работы в 2010 – 2011 учебном году: профилактика асоциального поведения, социальная адаптация личности ребёнка в социуме.
Задачи:
-
сохранение психологического, социального здоровья обучающихся
-
формирование адекватного представления о здоровом образе жизни
-
координация деятельности всех специалистов гимназии по
формированию благоприятных условий для развития личности ребёнка
-
оказание комплексной помощи в процессе восприятия мира и адаптации в нём
-
профилактика правонарушений среди подростков
-
социальная защита прав различных категорий детей ( опекаемых, инвалидов, детей из многодетных семей, из малообеспеченных и т.д.)
-
правовое, психологическое, педагогическое просвещение родителей, педагогов, создание партнёрских отношений между гимназией и семьёй
помощь администрации гимназии в создании службы примирения.
-
Расширение воспитательного пространства гимназии
В целях расширения и усиления воспитательного пространства гимназии
, координации усилий по формированию личности обучающихся продолжено сотрудничество с учреждениями и организациями района и города. Среди них можно особо выделить:
субъекты профилактики:
-
ГУ СО «Ворошиловский центр социальной помощи семье и детям»
-
ГСУ СО «Ворошиловский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних»;
-
МУ социально-психологической помощи и поддержки молодежи «Социум»;
-
Инспекция по делам несовершеннолетних Ворошилолвского района;
-
Центр профилактики «Компас»;
-
ООО «Команда «Белый ветер»
ОУ дополнительного образования детей:
-
МОУ Центр развития творчества детей и юношества Ворошиловского района;
-
ДЮЦ Волгограда;
-
ГОУ ДОД «Волгоградская станция детского и юношеского туризма и экскурсий»;
-
ДЮЦ Дзержинского, Ворошиловского и др. районов
учреждения культуры и искусства:
-
Музей изобразительных искусств;
-
Волгоградская областная филармония;
-
ГУК «Областная детская художественная галерея»;
-
Волгоградский музыкальный театр;
-
Волгоградский театр юного зрителя;
-
МУК «Волгоградконцерт»;
-
Областная филармония;
-
«Царицынская опера»;
-
Государственный Донской Казачий театр;
-
Волгоградский Молодежный театр;
-
Планетарий;
-
библиотека № 3, 9, детская областная библиотека и др.;
музеи, мемориальные комплексы:
-
Музей "Панорама Сталинградской битвы";
-
ГУК «Волгоградский областной краеведческий музей»;
-
Музей "Память";
-
Музей «Дети Царицына»,
-
Культурный центр «Сталинград»;
-
другие учреждения
развлекательно-досуговые комплексы:
-
"Киномакс";
-
«Пять звезд»;
-
«Пирамида»;
-
Областной киновидеоцентр;
-
другие
экскурсионные и туристические агенства:
-
«Интуравто»;
-
«Пеликан тур»;
-
«Одигитрия»;
-
ООО «АС»;
-
другие
ОУ высшего и среднего профессионального образования:
-
ВГАСУ;
-
ВолГУ;
-
ВГПУ;
-
ВКИ;
-
другие
-
Эффективность и системность работы классных руководителей
Классные руководители – самая значимая категория организаторов воспитательного процесса в образовательном учреждении. Работа классного руководителя – целенаправленная, системная, планируемая деятельность, строящаяся на основе программы воспитания образовательного учреждения, анализа предыдущей деятельности, позитивных и негативных тенденций общественной жизни, на основе личностно-ориентированного подхода с учётом актуальных задач, стоящих перед педагогическим коллективом и ситуации в классе.
Кадровый состав
Всего классных руководителей |
Квалификация |
Стаж работы в качестве классного руководителя |
|
|||
до 5 лет |
5-10 лет |
10-20 лет |
более 20 лет |
|||
32 |
высшая - 19 первая - 12 вторая - 0 б/категории - 1 |
8 |
5 |
4 |
15 |
Основные функции классного руководителя:
- обустройство жизнедеятельности класса (создание внешних, материальных условий для комфортного пребывания ребенка в школе);
- организация предметной деятельности класса (познавательной, трудовой, спортивной, художественной, игровой и т.д.);
- организация духовно-нравственной деятельности по осмыслению ценностных основ социума;
- характеристика и оценка развития ребенка в динамике.
Основные направления деятельности классного руководителя:
Здоровье:
- совместная деятельность с руководителями физической культуры и медицинскими работниками по проведению физкультурно-оздоровительных и санитарно-просветительских мероприятий;
- загородные экскурсии и походы;
- консультации специалистов по итогам ежегодной диспансеризации, контроль за выполнением их рекомендаций;
- индивидуальная работа с каждым учащимся по режиму дня на основе медицинских данных.
Учеба:
- обеспечение руководства учебно-познавательной деятельностью учащихся, их самообразованием;
- совместная работа с учителями-предметниками, заместителем директора по соблюдению учебной дисциплины;
- посещение уроков с целью выявления способностей, возможностей учащихся;
- организация консультативной помощи по предметам;
- включение учащихся в исследовательскую работу.
Общение:
- организация систематической работы по нравственному воспитанию;
- обсуждение вопросов по культуре поведения и общения.
Досуг:
- обеспечение педагогического руководства и влияние на досуговую сферу детей;
- создание условий для культурного досуга, использование клубных форм общения по интересам;
-отработка методики внешних взаимосвязей.
Семья:
- изучение условий воспитания детей в семье;
- организация комплексного подхода к воспитанию детей в семье;
- оказание помощи семье и тактическое корректирование процесса семейного воспитания, а не информирование родителей главным образом о неуспеваемости или недисциплинированности их ребенка. Это означает соответствие предъявляемых требований возможностям и стремлениям ребенка.
Соответствие должностным обязанностям
Согласно должностной инструкции и Положению о классном руководстве классные руководители в течение учебного года осуществляли следующую деятельность:
- организовывали деятельность классного коллектива обучающихся;
- изучали индивидуальные особенности, способности, интересы, склонности учеников, динамику их развития;
- изучали жилищно-бытовые условия уч-ся;
- создавали благоприятный психологический климат в классе, старались регулировать межличностные отношения между уч-ся;
- способствовали развитию коммуникативных качеств обучающихся;
- защищали права и интересы уч-ся, работали с «трудными» детьми, с опекаемыми детьми, вели учёт и помогали детям, находящимся в социально-опасном положении, работали с неблагополучными семьями;
- контролировали посещаемость учебных занятий, выявляли причины пропусков уроков;
- организовывали питание обучающихся;
- вели учет внеурочной занятости обучающихся;
- совместно с детьми организовывали коллективно-творческие дела;
- способствовали формированию здорового образа жизни обучающихся;
-совместно с субъектами профилактики организовывали работу по профилактике правонарушений, безнадзорности, вредных привычек;
- вели инструктаж по технике безопасности по различным тематикам;
- организовывали дежурство класса в гимназии;
- осуществляли работу с учителями - предметниками;
- организовывали работу с родителями;
- вели документацию: личные дела уч-ся, классный журнал, ученические дневники, план воспитательной работы, социальный паспорт класса, диагностические методики изучения личности ребёнка, протоколы родительских собраний.
Классные руководители ставили перед собой и решали следующие воспитательные задачи:
-
работа над сплочением детского коллектива;
-
воспитание уважения к себе и окружающим;
-
формирование культуры поведения, культуры общения;
-
профилактика, формирование здорового образа жизни;
-
организация ученического самоуправления;
-
тесная связь с семьей, вовлечение родителей в общественную жизнь класса и школы;
-
воспитание гражданина и патриота, другие задачи.
Изучение и анализ планов воспитательной работы классных руководителей показал, что некоторые классные руководители формально относятся к составлению планов, не уделяют должного внимания «трудным» детям, не привлекают к сотрудничеству родителей. Такой подход к воспитательной работе не обеспечивает разностороннего развития личности ребенка, а значит, и достижения поставленной цели, вследствие чего снижается результативность всей воспитательной работы, а также ухудшается дисциплина.
Вместе с тем, следует отметить, что большинство классных руководителей очень серьёзно относятся к проведению и подготовке классных часов. Они выбирают разнообразную тематику классных часов с учетом интересов детей и их способностей. Поручают проведение классных часов активу класса или определенной группе учащихся, независимо от того, сильные ли это ученики или слабые, привлекая к работе всех членов классного коллектива, что способствует развитию ученического самоуправления в классе.
Некоторые классные руководители объединяют усилия при подготовке тематического классного часа, готовят инициативную группу, которая с удовольствием работает как в своей параллели, так и в других классах. Участие класса во всех общешкольных мероприятиях помогают классному руководителю заполнить досуг школьника интересными и познавательными, веселыми развлекательными мероприятиями, тем самым сведя к минимуму влияние улицы, что особенно важно для старшеклассников. Воспитательная работа строилась по системе коллективно-творческих дел, в которых каждый класс принимал участие.
-
Ученическое самоуправление
Ученическое самоуправление - одна из важнейших составляющих воспитательной системы гимназии , цель которой – привлечение наибольшего количества обучающихся к соуправлению в деятельности гимназии.
Ученическое самоуправление представлено следующим образом:
-
детское объединение «Совята» (1-4 классы);
-
детское общественное объединение «Сова» (5-8 классы);
-
Совет старшеклассников (11 классы)
Основная цель создания органов ученического соуправления - привлечение обучающихся к сотворчеству, к сотрудничеству друг с другом, с обучающимися других параллелей, формирование самоуправленческих начал, лидерских качеств, активности и самостоятельности детей.
Совет лидеров
-
организует выполнение пунктов плана воспитательной работы;
-
определяет день и время заседаний совета, отвечает за оргмоменты;
-
осуществляет связь между классным коллективом и органами
ученического самоуправления;
-
заслушивает отчеты о проделанной работе;
-
участвует в органи.ации различных внутришкольных
мероприятий;
решения Совета обязательны для всех классных коллективов.
Совет старшеклассников
-
составляет план работы Совета на учебный год;
-
председатель Совета представляет интересы обучающихся
в Управляющем Совете;
-
заслушивает отчеты лидеров классов о проделанной работе;
-
осуществляет связь между классом и органами ученического
самоуправления;
-
решения Совета обязательны для всех классных коллективов.
-
Направления министерств:
-
- образования и науки;
-
- здоровьесбережения и спорта;
-
- культуры и досуга;
-
- общественного труда и порядка;
-
- информационных технологий и социальных проектов.
К сожалению, не во всех классах эта структура самоуправления получила развитие. В некоторых классах органы самоуправления выбраны, но работают формально – в основном в них «правят» классные руководители, в других, наоборот, классные руководители пустили всё на самотёк и никак не помогают учащимся. Этот вопрос неоднократно обсуждался на совещаниях классных руководителей, где было принято решение развивать инициативу и самостоятельность в классных коллективах, давать им возможность самим решать проблемы класса, корректируя и направляя их инициативу.
Дополнительное образование в гимназии – это целенаправленный процесс, позволяющий обучающимся:
-
выявить и развить потенциальные творческие способности;
-
достаточно рано определиться в своих интересах и возможностях;
-
удовлетворять свои образовательные потребности, выходящие за рамки школьной программы;
-
получить разнообразный социальный опыт, научиться содержательному взаимодействию со сверстниками и взрослыми;
-
испытать ситуацию успеха;
-
самоутверждаться социально-адекватным способом.
Система дополнительного образования гимназии подвижна и выстраивается с учетом следующих условий:
-
Вариативность (около 20-ти реализуемых программ).
-
Доступность (все объединения работают бесплатно, в свободное время
обучающихся, рассчитаны на разный уровень интеллектуального и физического развития детей).
-
Востребованность (наполняемость групп не менее 12 человек).
-
Ресурсное обеспечение (кадры – более 90% педагогического
коллектива во внеурочное время осуществляют деятельность педагогов дополнительного образования, программное обеспечение, материально-техническая база гимназии).
Отслеживание результатов деятельности в системе дополнительного образования проводится через анкетирование обучающихся и родителей, через тестирование детей на предмет владения умениями и навыками, которые они должны приобрести в течение года по программе работы той или иной группы, а также в ходе участия детей в творческих конкурсах, спортивных соревнованиях, олимпиадах, интеллектуальном марафоне и других мероприятиях. Непременным условием работы групп являются открытые занятия, творческий отчет в конце года.
Программно-методическое обеспечение:
все кружки работают на основании образовательных программ дополнительного образования детей (стандартные, модифицированные, авторские). Программы дополнены дидактическими пособиями и аудио- и видеоматериалами.
Материально-техническое оснащение:
-
кружки художественно-эстетического профиля обеспечены собственной театральной костюмерной, кабинетом для репетиций, театральные постановки проходят в специально оборудованном музыкальном зале;
-
работа спортивных объединений проходит на спортивной площадке и в специально оборудованном спортивном зале, в наличии имеется практически весь спортивный инвентарь;
-
объединения социально-педагогической и культурологической направленности проходят в кабинетах, оборудованных мультимедийной, компьютерной техникой, в наличии имеются интерактивные доски, лабораторное оборудование.