- •1.Сущность управления
- •4. Хоз-ый механизм рын-ой эк-ки. Субъекты рын-ых отн-ий.
- •5. Сущность, осн-е черты и разв-е мен-та. Научный мен-т.
- •6. Административное упр-е
- •7. Концепция упр-я с позиции психологии и чел-х отн-ий
- •8. К онц-ия упр-ия с позиции науки о упр-ии.
- •9. Эмпирич. Школа и школа соц-х сис-м.
- •10. Новая школа и осн-е тен-ии в совр-ом мен-те.
- •11. Зак-ны и принципы мен-та
- •12. Методы мен-та
- •13. Сущность деятельности менеджера
- •16. Обучение менеджеров нового типа
- •17. Делегирование полномочий
- •18. Единоначалие и норма управляемости
- •19. Сущность, осн-е формы, среда и разв-е орг-ий
- •22. Организации и их классификация в Гражданском кодексе рб.
- •24. Функции менеджмента
- •26. Информация и информационный процесс
- •27. Коммуникации в мен-те
- •28. Сущность, цели и виды адаптации. Организ-я и эф-ть ад-ии перс-ла
- •29. Упр-е конф-ми. Типы и стадии раз-ия конф-ов. Стратегия и тактика раз-ия.
- •30. Управление изменениями
- •32.Технологическое развитие как фактор рационального использования природных ресурсов
- •34. Организационная культура: сущность, развитие, уровни и функции. Типы организационной культуры.
- •35. Принципы и составляющие формирования корпоративной культуры
- •36. Управление как главный фактор делового успеха
- •37. Классиф-ия, формы и струк-ра упр-их решений.
- •38. Требования к управленческим решениям:
- •39. Эффективность и качество управленческого решения
- •40. Сущность, критерии и показатели эффективности менеджмента
- •41.Методы расчета экономической эффективности управленческого труда
- •42. Методика определения экономической эффективности мероприятий по совершенствованию управления
- •44. Международная система качества: стандарты исо
- •45. Инструменты повышения качества продукции
- •46.Система менеджмента качества (смк)
- •47. Сущность финансового менеджмента
- •48. Финансовая политика, механизм и инструменты ее реализации
- •49. Стратегический и оперативно-тактический финансовый менеджмент
- •50.Деятельность финансовых менеджеров
46.Система менеджмента качества (смк)
Цели, тактика и методология СМК. Целью СМК является соответствие результатов процессов предприятия потребностям потребителя, организации и общества.
Задачи создания и внедрения СМК - постоянное улучшение качества посредством регулярного анализа результатов и корректировки деятельности, полное отсутствие дефектов и непроизводственных затрат, выполнение намеченного точно в срок. СМК проводит следующую тактику: предупреждение причин дефектов; вовлечение всех сотрудников в деятельность по улучшению качества; активное стратегическое управление; непрерывное совершенствование качества всех процессов предприятия, а заодно и продукции; использование современных подходов к решению задач; регулярный мониторинг своей деятельности и самооценка.
Методология системы менеджмента качества базируется на принципах процессного подхода, который позволяет выделить процессы, в наибольшей степени влияющие на достижение целей.
Структура документации системы менеджмента качества следующая: руководство по качеству; политика и цели в области качества; обязательные стандарты и документированные процедуры; регламенты процессов и процедур, рабочие инструкции.
Формирование системы менеджмента качества на предприятии
Деятельность по формированию и внедрению систем менеджмента качества на предприятиях должна включать следующие этапы: предпроектный анализ и обучение, разработка политики и целей в области качества, проектирование системы менеджмента качества, документирование системы менеджмента качества, внедрение системы менеджмента качества на предприятии, подготовка к сертификации системы менеджмента качества. Внедрение СМК на предприятии включает: организационные изменения по управлению деятельностью; организацию служб управления качеством; введение в действие документации СМК; разработку и реализацию программ внутреннего аудита; корректирующие и предупреждающие действия. Обязательными составляющими СМК являются сертификация продукции и сертификация системы качества предприятия.
Сертификация продукции.
Порядок сертификации продукции предусматривает: подачу заявления на сертификацию. Принятие органом сертификации решения по заявке и выбор схемы сертификации, отбор образцов и их испытание, оценку производства и/или системы качества (если это предусмотрено схемой сертификации). Анализ полученных результатов; принятие решения о выдаче (об отказе в выдаче) сертификата; выдачу сертификата или лицензии на применения знака соответствия. Осуществление инспекционного контроля сертифицированной продукции; корректирующие мероприятия при нарушениях.
Разработка организационной структуры управления. СМК, как правило, состоит из:
организационной структуры; политики и целей в области качества; системы процессов; системы документации. Системы мониторинга и контроля качества; системы анализа и принятия решений; руководства по качеству.
47. Сущность финансового менеджмента
Финансовый менеджмент функционирует на уровне коммерческой организации. Взаимодействуя с внешней средой, он направляется на достижение целей предприятия и обеспечивает их реализацию. Как вид деятельности финансовый менеджмент представляет собой управление движением финансовых ресурсов, денежными потоками и организацией финансовых отношений в условиях рынка. Ответ на вопрос, как искусно руководить этими процессами, и составляет содержание финансового менеджмента.
Принципы финансового менеджмента: целевая направленность. Стратегическая ориентированность. Системность и интегрированность с общей системой управления предприятием. Комплексность формирования финансовых управленческих решений. Плановость финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Принцип экономической самостоятельности: предприятия самостоятельно ведут хозяйственную деятельность, определяют источники финансирования и направления вложений денежных средств. Принцип материальной ответственности за результаты финансовой деятельности. Диверсифицированность, т. е. многопрофильность. Вариативность – возможность реализации в данной ситуации различных финансовых решений, как стандартных, так и неординарных. Высокая динамичность управления. Скорость реакции на изменение финансовой ситуации внутри предприятия и за его пределами. Финансовый менеджмент как система управления. Как система управления финансовый менеджмент состоит из управляющей подсистемы (субъекта управления) и управляемой подсистемы (объекта управления). Субъектом управления в финансовом менеджменте являются финансовые менеджеры, осуществляющие свою деятельность на различных уровнях управления. Объектом управления являются финансовые отношения с внутренней и внешней средой, денежный оборот, движение финансовых ресурсов и потоков, кругооборот капитала и др. Цели и задачи финансового менеджмента, специфика деятельности финансового менеджера: выживание фирмы; избежание банкротства и крупных финансовых неудач; лидерство в борьбе с конкурентами; максимизация рыночной стоимости фирмы; рост экономического потенциала фирмы; рост объемов производства и реализации; максимизация прибыли; минимизация расходов; обеспечение рентабельной деятельности и т. д.