Nursultan

D) комиссия мүшелерін оқиға болған жерге кіргізбеуге

Е) зардап шеккен адамға алғашқы медициналық көмек көрсету, өңдірістегі жазатайым оқиғаларды және кәсіптік ауруларды тіркеуді, есепке алу мен талдауға+

$$$Жазатайым оқиғаны тергеп – тексеру мерзімі комиссия құрылған күннен бастап...жұмыс күнінен аспауға тиіс

А) үш

В) бес

С) он бес

D) жеті

Е) он+

$$$ҚР еңбек заңнамасының міндеттері:

А) қызметкерлер өкілдерінің ҚР еңбек заңдарын сақталуына қоғамдық бақылауды жүргізу

В) тараптардың құқықтары мен мүдделерін қорғауға

С) ең төменгі еңбек ақысын алуға

D) еңбек шартты жасасуда өзара түсініске жету

Е) еңбек қатынастары тараптары мүдделерінің теңгеріміне, адамдардың әл – ауқатын арттыруға бағытталған құқықтық реттеу+

$$$Жұмыс берушінің негізгі міндеттері:

А) қызметкерге сынақ мерзімін белгілеуге

В) қызметкердің денсаулығына келтірген зиянды өтеуге

С) өз қалауы бойынша қызметкерді жұмыстан шығаруға

D) өз өкілеттілігі шегінде акт шығаруға

Е) ҚР еңбек заңнамасының, келісімдердің, еңбек ұжымдық шарттардың талаптарын сақтауға+

$$$Әлеуметтік қамсыздандыру ... негізінде жүзеге асады:

А) жергілікті бюджет

В) кәсіподақ қорларынан

С) мемлекеттік бюджет

D) республикалық бюджет

Е) мемлекеттік бюджет, жергілікті бюджет, республикалық бюджет+

$$$Мереке және демалыс күндеріндегі жұмысқа ақы төлеу кемінде ... мөлшерде жүргізіледі:

А) 1,5 есе

В) төленбейді

С) 3 есе

D) 1 есе

Е) 2 есе+

$$$Бос тұрып қалған уақытқа ақы төлеу ... кем емес мөлшерден белгіленеді:

А) 50%+

В) 70%

С) 40%

D) 60%

Е) 30%

$$$16 жас пен 18 жастағыларға жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы аптасына ... сағ. артық емес белгіленеді:

А) 24 сағаттан

В) 32 сағаттан

С) 18 сағаттан

D) 36 сағаттан+

Е) 12 сағаттан

$$$Вахтаның ұзақтығы...аспауға тиіс:

А) 30 күннен

В) 25 күннен

С) 20 күннен

D) 10 күннен+

Е) 15 күннен

$$$Заңды тұлғаның атқарушы органы басшысының бастамасы бойынша еңбек шартын мерзімінен...бұрын ескерте отырып бұзуға құқылы:

А) 15 күн

В) 3 ай

С) 1 ай

D) 2 ай

Е) 3 апта+

$$$Жұмыс беруші жалақы сақталмайтын демалыс беруге міндетті:

А) сотқа шақырғанда

В) мерей тойында

С) ажырасқанда

D) туған күнінде+

Е) неке тіркелгенде, бала туылғанда, жақын туыстары қайтыс болғанда

$$$Әр түрлі біліктілік жұмыстарын орындаған кезде еңбекке ақы төлеу тәртібі

А) неғұрлым жоғары біліктілік жұмысы бойынша

В) төмен тарифпен

С) екі жақтың келісімімен

D) орташаланған тариф бойынша

Е) жұмыс берушінің келісімі бойынша+

$$$Жалақыдан ұстап қалудың жалпы мөлшері:

А) 50 % аспауға тиіс+

В) 60 % аспауға тиіс

С) 40 % аспауға тиіс

D) 25 % аспауға тиіс

Е) 30 % аспауға тиіс

$$$Азаматтардың жұмысқа орналасу саласындағы құқықтары

А) жұмыспен қамту агенттігінің кеңесі+

В) азаматтарға бос жұмыс орнына орналасу

С) кәсіптік бағдар жасауға

D) Азаматтардың жұмыс таңдауына делдалдық көмегі

Е) жұмысты өзі іздеуге және жұмысқа орналасуға, соның ішінде шетелден жұмыс іздеуге және жұмысқа орналасуға

$$$1,5 жасқа дейінгі балалары бар әйелдерге баланы тамақтандыруға арналған үзілістерден бөлек, қосымша үзілістер беріледі, кемінде әрбір...сағат сайын

А) 1 сағат

В) 5 сағат

С) 2 сағат

D) 4 сағат

Е) 3 сағат+

$$$Екі немесе одан да көп баласы бар әйелдерге қосымша үзілісті баланы тамақтандыру үшін кемінде...қосымша үзілістер беріледі:

А) 20 минут

В) 30 минут

С) 50 минут

D) 45 минут

Е) 60 минут+