- •Тема2.Предприятие(организация)как субъект хозяйствования.
- •2.Организационно-правовые формы предприятия.
- •Тема 3.Трудовые ресурсы и производительность труда.
- •2.Структура и оценка кадров.
- •3.Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах.
- •4.Производительность труда и методы ее измерения.
- •Тема 10. Издержки и себестоимость продукции.
- •1.Экономическое содержание издержек производства.
- •2.Классификация издержек производства.
- •3.Методы определения себестоимости продукции.
- •4.Источники и факторы снижения себестоимости.
- •Тема 11.Природоохранная деятельность предприятия.
- •1.Понятие и сущность природоохранной деятельности предприятия.
- •Промышленные предприятия
- •Продукция Выбросы в атмосферу Сточные Твердые Энергетические
- •3.Виды ущерба, наносимого деятельностью предприятий.
- •4.Эффективность и стратегия природоохранной деятельности.
- •Тема 12.Развитие предприятие.
- •1.Сущность инвестиций, инвестиционная деятельность, классификация инвестиций.
- •2.Оценка экономической эффективности инвестиций.
- •3.Научно-технический потенциал, его составляющие, направления.
- •Тема 13.Коммерческий расчет.
- •1.Методы хозяйствования и их сущность.
- •2.Принципы коммерческого расчета как эффективного метода хозяйствования.
- •Тема 14.Формы общественной организации производства.
- •1.Сущность и формы концентрации, особенности, виды, показатели и экономические преимущества концентрации.
- •3. Понятие, сущность, формы и показатели уровня специализации.
- •4.Кооперирование, сущность, формы и показатели.
- •Тема 15.Прибыль и рентабельность.
- •2.Формирование и распределение прибыли.
- •3.Рентабельность: виды показатели.
- •Тема 4.Основные фонды предприятия.
- •1.Состав и структура основных фондов.
- •2.Оценка и учет оф.
- •3.Износ, виды износа.
- •4.Амортизация, методы ее начисления.
- •5.Обновление оф.
- •6.Показатели эффективного использования оф.
- •Тема 5.Оборотные средства предприятия.
- •1.Состав и структура оборотных средств предприятия.
- •2.Определение потребности в оборотных средствах.
- •3.Эффективность использования оборотных средств.
- •4.Пути улучшения использования оборотных средств.
- •Тема6.Система планирование деятельности предприятия.
- •1.Система планирования деятельности предприятия.
- •2.Стратегическое планирование.
- •3.Тактическое планирование.
- •4.Бизнес-планирование.
- •Тема 7. Производственная программа предприятия.
- •1.Значение производственной программы.
- •2.Структура и показатели производственной программы.
- •3.Расчет производственной мощности.
- •4.Методика составления производственной программы.
- •Тема 8. Качество и конкурентоспособность продукции.
- •1.Понятие качества, система показателей качества.
- •2.Стандартизация как основа системы управления качеством.
- •3.Сертификация продукции.
- •Тема 9. Организация оплаты труда на предприятии.
- •1.Сущность заработной платы и ее формирование.
- •2.Тарифная система и ее составные элементы.
- •3.Формы и системы оплаты труда.
- •4.Особенности организации заработной платы в рб и мировой опыт.
- •Тема 16 Экономическая эффективность производства
- •3. Классификация ресурсов, затрат и результатов при оценке экономической эффективности
- •Тема 17. Лизинг с ущность и особенности расчета лизинговых платежей.
- •1. Сущность лизинга
- •2.Виды лизинга. Преимущества и недостатки лизинга
- •3. Состав и методика расчета лизинговых платежей.
- •Тема18. Банкротство и Ликвидация предприятия
- •1.Банкротство как средство оздоровления экономики
- •2. Процедуры банкротства
- •3.Основания ликвидации предприятия
- •Литература
2.Организационно-правовые формы предприятия.
Наиболее важным в условиях рынка является классификация по организационно-правовым формам. Выбор организационно-правовой формы осуществляется с учетом таких предприятий как правоспособность, состав учредителя и участника, порядок учреждения, капитал или вклады, ответственность, органы управления предприятием, порядок распределения прибыли, ликвидация и реорганизация и другие аспекты.
Организационно-правовая форма характеризует порядок первоначального создания имущества предприятия и процесс использования полученной им прибыли. Под правовой формой понимается комплекс юридических, правовых, хозяйственных норм, определяющих характер отношений между собственниками, а также между другими предприятиями.
1.Полные товарищества – участники занимаются предпринимательской деятельностью и несут солидарную, субсидиарную ответственность всем своим имуществом по обязательствам товарищества. Минимальное количество участников – 2. На момент его регистрации должно быть оплачено 50 процентов уставного фонда, а оставшаяся часть в течение года. Учредительный документ – учредительный договор.
2.Коммандитное товарищество имеет 2 группы:
1.Полных товарищей;
2.Кладчиков (коммандитов), которые несут ответственность по обязательствам в пределах вклада.
Все остальные юридические формальности аналогичны полному товариществу.
3.Открытое Акционерное Общество. Уставный фонд разделен на определенное число акций. Его участники несут ответственность по обязательствам общества в пределах стоимости акций. Общество проводит открытую подписку на акции и свободную их продажу. На момент регистрации необходимо сформировать 100 процентный уставный фонд. Учредительным документом является Устав. Управление осуществляется общим собранием. ОАО может быть преобразовано в ООО, в ОДО, в унитарное, если все акции окажутся у одного лица.
4.Закрытое Акционерное Общество. В отличии от ОАО, его участники вправе отчуждать принадлежащие им акции лишь с согласия других акционеров и ограниченному кругу людей. Оно не может производить открытую подписку на акции. На момент регистрации должен быть сформирован 50 процентный юридический фонд. Все остальные моменты аналогичны ОАО.
5.Общество с Ограниченной Ответственностью. Учреждается 2-мя или более лицами; уставный фонд разделен на доли, размер которых определяет учредительный документ. Его участники не отвечают по обязательствам общества, а несут ответственность по вкладам. Учредительным документом является устав, учредительный договор. Управление осуществляется общим собранием.
6.Общество с Дополнительной Ответственностью. В отличие от ООО его участники несут полную солидарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами. Все остальные моменты аналогичны ООО.
7.Унитарное предприятие – это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам и долям, в том числе и между работниками предприятия. На момент регистрации должен быть сформирован 50 процентный уставный фонд, а оставшаяся часть формируется в течение года со дня регистрации. Учредительный документ – устав. Руководство предприятием осуществляет лицо, назначенное собственником имущества.
8.Производственный кооператив – это коммерческая организация, участники которой должны внести имущественный паевой взнос, а также принимать личное трудовое участие в его деятельности. Они несут субсидиарную ответственность по обязательствам производственного кооператива равных долях, если иное не определено в уставе; в пределах установленных уставом, не менее величины годового дохода кооператива. На момент регистрации кооператива необходимо оплатить10 процентов уставного фонда, оставшаяся часть со дня регистрации. Учредительный документ – устав. Управление осуществляется общим собранием.
Среда функционирования предприятия.
Среда функционирования предприятия – это совокупность субъектов хозяйствования, их взаимосвязей, инфраструктурных звеньев и условий их деятельности.
Основные характеристики внешней среды:
Взаимосвязь ее факторов;
Сложность;
Подвижность;
Неопределенность.
Взаимосвязь факторов – степень, с которой изменение одного фактора, воздействует на другие факторы внешней среды.
Под сложностью внешней среды понимается число факторов, на которые производственная система обязана реагировать в целях своего выживания, а также уровень вариации каждого фактора.
Подвижность – это скорость, с которой происходят изменения во внешней среде предприятия.
Неопределенность, является функцией, зависящей от количества информации , которой располагает предприятие по поводу конкретного фактора внешней среды, а также функции уверенности в точности располагаемой информации.
Отношения предприятия с внешней средой динамичны. Для внешней среды характерно наличие множества связей между ее элементами.
Связи субъекта хозяйствования во внешнеэкономической среде.
Предприятия связаны:
1.Поставщики.
2.Потребители.
3.Конкуренты.
4.Деловые партнеры.
5.Региональные государственные органы управления.
6.Государственные органы управления республиканского уровня.
7.Звенья рыночной инфраструктуры.
8.Общественные организации и формирования.
Во внешней среде функционирования субъектов хозяйствования различают: макро- и микросреду.
По каждому из этих уровней действуют свои факторы.
На макро уровне:
Природные,
Экологические,
Социально-демографические,
Политические.
На микро уровне:
Рыночная конъюнктура,
Форма и теснота партнерских связей,
Отношение с поставщиками и потребителями,
Степень развития рыночной инфраструктуры.
Факторы прямого и косвенного воздействия на субъект хозяйствования:
А) Прямого воздействия:
1.Государство,
2.Конкуренты,
3.Потребители,
4.Поставщики.
Б) Косвенного воздействия:
1.Экономические,
2.Технические,
3.Социальные,
4.Политические.
Кроме внешней среды, характер протекания процессов на предприятии зависит от внутренней среды.
Внутренняя среда – совокупность условий и системы взаимосвязей между подразделениями субъекта хозяйствования, позволяющих ему эффективно реализовывать цели своей деятельности.
Элементы внутренней среды:
1.Организационная структура предприятия или фирмы, схематично показанная производственная структура и структура аппарата управления,
2.Структура функциональных обязанностей,
3.Структура обмена услугами,
4.Информационная структура,
5.Ресурсно-технологическая,
6.Структура трудовых ресурсов,
7.Организационная культура предприятия или фирмы.
Факторы внешней и внутренней среды взаимосвязаны. Это взаимосвязь отражает степень, с которой изменение одного фактора вызывает немедленное воздействие на характер проявления другого фактора.
Поскольку одной из значимых характеристик определяющих стратегию и тактику субъекта хозяйствования является его зависимость от внешней среды, то определение и реагирование данных факторов становится важной составляющей в механизме принятия управленческих решений на предприятии.
Решение о размещении предприятия один из основных аспектов его создания. Основные факторы влияющие на выбор места расположения предприятия зависят от вида деятельности.
Для предприятия производственного бизнеса это:
Близость к транспортным магистралям,
Наличие сырья и близость к поставщикам,
Близость заказчика,
Наличие складских помещений,
Обеспеченность трудовыми ресурсами,
Навыки обучения и проживания,
Спрос предложения на рынке.
Для предприятия сервисного бизнеса:
Транспортные потоки,
Переходные потоки,
Расстояние до остановок общественного транспорта,
Наличие стоянок для автомашин,
Возможность обустройства удобных входов и выходов, подъездов,
Общий фон и привлекательность места.
Для предприятия сферы услуг:
Потребительский профиль района,
Плотность населения и демографическая структура,
Транспортные связи,
Уровень и динамика спроса на услуги,
Частота пользования услугами,
Потенциал и размещение действующих фирм сферы услуг,
Состояние и перспективы развития района.
Состав и содержание работ, выполняемых работ в процессе создания предприятия.
Существуют 3 порядка образования юридических лиц:
1.Распорядительный,
2.Разрешительный,
3.Явочно-нормативный.
Для создания предприятия необходимы следующие документы, в которых содержатся:
-наименование юридического лица,
-место нахождения предприятия,
-цели и предметы деятельности,
-порядок управления деятельностью,
-состав и размер уставного фонда,
-порядок образования имущества,
-условия и порядок распределения прибыли,
-порядок ликвидации и реорганизации.
Могут содержаться и другие сведения не противоречащие законодательству.
Государственная регистрация производится по месту нахождения юридического лица с предоставлением документов:
1.Заявление установленного образца,
2.Копия разрешения о создании юридического лица,
3.Учредительные документы (бизнес-план, устав),
4.Документы, подтверждающие формирование в соответствии с законодательством уставного фонда коммерческой организации,
5.Документы, содержащие сведения о собственниках имущества,
6.Справка налогового органа по месту жительства физического лица, собственника имущества о предоставлении «Декларации о доходах»,
7.Гарантийное письмо или другие документы, подтверждающие право на размещение юридического лица по месту нахождения,
8.Платежный документ, подтверждающий внесение платы за государственную регистрацию.
Предприятие должно быть зарегистрировано в течение месяца со дня подачи заявления.
После регистрации предприятию необходимо:
1.В десятидневный срок стать на учет в налоговой инспекции в качестве налогоплательщика.
2.Зарегистрироваться в органах статистики с присвоением кода деятельности.
3.Выбрать банк, открыть расчетный счет и зачислить на него сформированный уставный фонд.
4. Зарегистрироваться в фонде социальной защиты населения и фонде занятости.
5.Нанять персонал, заключить договора аренды, расчетно-кассового обслуживания и другие хозяйственные договора.
6.Обеспечить движение денежных средств по расчетному счету не позднее 3 месяцев со дня его открытия.