6 курс / Медицинская реабилитация, ЛФК, Спортивная медицина / Хосписы_Миллионщикова_В_В_2002
.pdf−за выполнение своих обязанностей и реализацию своих прав на основе постоянного соблюдения основных положений концепции и заповедей хосписа;
−за организацию, постановку и качество лечебно-диагностического процесса на современном уровне;
−за правильную расстановку и организацию труда медицинских кадров,
проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и
среднего медицинского персонала;
−за постановку всей работы по паллиативному лечению больных, социальной и психологической реабилитации больных и членов их семей;
−за бездействие и непринятие решений в пределах прав, предусмотренных настоящим Положением;
−за невыполнение обязанностей, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка и настоящим Положением.
3. ПОЛОЖЕНИЕ О ВРАЧЕ-ЭПИДЕМИОЛОГЕ
Общие положения
1. На должность врача-эпидемиолога хосписа назначается санитарный врач,
имеющий сертификат специалиста по специальности «Эпидемиология».
2.Врач-эпидемиолог назначается и увольняется главным врачом хосписа в соответствии с действующим законодательством.
3.В административном отношении врач-эпидемиолог находится в подчинении главного врача хосписа и его заместителя по лечебной части. Методическое руководство осуществляется главным специалистом территории, на которой расположен хоспис.
4.Врач-эпидемиолог организует свою работу в соответствии с Положением о
хосписе; руководствуется Законом Российской Федерации «О санитарно-
эпидемиологическом благополучии населения», нормативными, директивными и инструктивными документами Минздрава, Комитета здравоохранения Москвы,
федеральных и московских органов Госсанэпиднадзора и настоящим Положением.
5.Распоряжения врача-эпидемиолога являются обязательными для заведующих структурными подразделениями и главной медицинской сестры хосписа.
6.Врач-эпидемиолог работает в тесном контакте со специалистами окружного и городского Центров Госсанэпиднадзора, дезстанцией и другими учреждениями.
7.Врач-эпидемиолог строит свою работу с учетом выполнения следующих задач:
−снижение инфекционной заболеваемости в хосписе:
−предупреждение групповой и вспышечной заболеваемости
8. Врач-эпидемиолог выполнение своих обязанностей и реализацию своих прав осуществляет на основе постоянного соблюдения заповедей и основных положений концепции хосписа; осуществляет целостный подход к личности пациента и его семьи,
облегчает не только их физическое и психическое состояние, но и поддерживает социальный и духовный потенциал.
Обязанности
Врач-эпидемиолог обязан:
1.Осуществлять свою работу в соответствии с планом мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний.
2.Организовать контроль над выявлением и регистрацией внутрибольничных инфекций.
3.Получать ежедневную информацию из всех функциональных подразделений хосписа о случаях инфекционных заболеваний, нарушениях санитарно-
эпидемиологического режима, результатах санитарно-бактериологических исследований,
Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/
необычных реакций на введение иммунобиологических препаратов; расследовать
причины их возникновения и информировать руководство для принятия неотложных мер.
4.Разрабатывать и осуществлять комплекс противоэпидемических и профилактических мероприятий при возникновении случаев инфекционных заболеваний
встационаре; обеспечивать противоэпидемический и санитарно-гигиенический режимы во всех подразделениях хосписа.
5.Осуществлять оперативный и ретроспективный эпидемиологический анализ на основе изучения медицинских карт стационарного больного, журнала регистрации инфекционных заболеваний, сведений о санбакисследованиях, материалов вскрытий,
данных о состоянии санэпидрежима и др.
6.На основе указанного анализа составлять планы профилактических мероприятий
вцелом по учреждению и отдельным подразделениям.
7.На основе данных эпиданализа выявлять особенности эпидемического процесса при отдельных нозологических формах и определять конкретные меры по их профилактике.
8.Организовать выполнение действующих приказов по инфекционным заболеваниям и соблюдению дезрежима.
9.Организовать и обеспечивать систематическую работу комиссии по профилактике внутрибольничных инфекций (ВБИ), готовит документы по санэпидвопросам (приказы, решения медсовета, информационные бюллетени).
10.Проводить разбор каждого случая ВБИ со специалистами соответствующих подразделений.
11.Совместно с врачами стационара определять оптимальные схемы применения антибиотиков.
12.Осуществлять постоянный контроль над обработкой и стерилизацией медицинского инструментария, использованием и утилизацией одноразовых шприцев,
систем и иммунологических препаратов, а также условиями их доставки и хранения.
13.Составлять и согласовывать заявки на дезинфекционные средства,
диагностические среды, реактивы, а также на лечебные и профилактические бактерийные препараты.
14. Организовать обучение медицинского персонала (дифференцированно врачей,
медицинских сестер, младшего медицинского персонала) по профилактике ВБИ и других инфекционных заболеваний.
15.Оказывать консультативную помощь при подготовке заданий на реконструкцию подразделений хосписа (рекомендации по архитектурно-планировочному решению).
16.Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Права
Врач-эпидемиолог имеет право:
1.Принимать решения в пределах своей компетенции.
2.Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3.Вносить предложения администрации по вопросам улучшения организации и условий своего труда.
4.Повышать свою профессиональную квалификацию (аттестация, переаттестация,
курсы усовершенствования, чтение медицинской литературы, участие в работе семинаров,
совещаний, научно-практических конференций и др.).
5. Принимать участие в работе совещаний, на которых рассматриваются вопросы,
относящиеся к сфере его деятельности.
6.Посещать все функциональные подразделения хосписа.
7.Проводить отбор проб необходимых материалов для бактериологических,
серологических и других исследований.
Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/
8.Требовать от должностных лиц и отдельных врачей стационара представления и использовать в работе сведения и документы, касающиеся лечебно-диагностического процесса, материалов исследований и вскрытий для выяснения вопроса эпидемиологического характера.
9.Получать ежемесячную информацию в органах Госсанэпиднадзора о состоянии инфекционной заболеваемости и проведении профилактических прививок в районе в соответствии с существующими отчетными формами.
10.Использовать в своей работе компьютерную технику.
11.Обращаться за консультативной помощью в центры Госсанэпиднадзора, НИИ санитарно-эпидемиологического профиля и другие организации.
12.Принимать участие в работе совещаний, на которых рассматриваются вопросы,
относящиеся к сфере его деятельности.
13. Посещать конференции, семинары, совещания, организуемые центами Госсанэпиднадзора и пользоваться их информационными данным.
Ответственность
Врач-эпидемиолог несет непосредственную ответственность за невыполнение возложенных на него обязанностей, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка и настоящим Положением.
4. ПОЛОЖЕНИЕ О ГЛАВНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЕ
Общие положения
1. На должность главной медицинской сестры хосписа (далее − главная медсестра)
назначается лицо с высшим или средним медицинским образованием по специальности
«Сестринское дело», владеющее программой подготовки в соответствии с
квалификационной характеристикой, имеющее не менее трёх лет опыта практической
работы, получившее сертификат и обладающее организаторскими способностями.
2.Главная медсестра назначается и увольняется главным врачом хосписа в соответствии с действующим законодательством.
3.Главная медсестра находится в непосредственном подчинении главному врачу и его заместителю по лечебной части.
4.Главная медсестра организует свою работу в соответствии с Положением о хосписе; руководствуется действующими официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и настоящим Положением.
5.Распоряжения главного врача и его заместителя по лечебной части являются обязательными для главной медсестры.
6.Распоряжения главной медицинской сестры являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала стационара.
7.Главная медсестра является председателем Совета медицинских сестер и членом аттестационной комиссии на соответствие работника занимаемой должности.
8.Главная медсестра выполнение своих обязанностей и реализацию своих прав осуществляет на основе постоянного соблюдения заповедей и основных положений концепции хосписа; осуществляет целостный подход к личности пациента и его семьи,
облегчает не только их физическое и психическое состояние, но и поддерживает социальный и духовный потенциал.
Обязанности
Главная медицинская сестра обязана:
1. Организовать:
Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/
−проведение мероприятий по рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала путем использования малой техники, внедрения новых методов ухода за больными и др.;
−систематическое пополнение хосписа медицинским инструментарием,
медикаментами, материалами и предметами ухода за больными, их распределение и
контроль над использованием;
−соблюдение персоналом стационара, больными и их родственниками,
посетителями, добровольными помощниками установленных правил внутреннего
распорядка;
−разработку и проведение мероприятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала путем проведения ежеквартальных сестринских конференций, лекций врачей по актуальным медицинским вопросам;
−повседневную работу по воспитанию среднего и младшего медицинского персонала в духе добросовестного отношения к выполнению своих обязанностей и гуманного отношения к больным и членам их семей.
2. Контролировать:
− правильность расстановки среднего и младшего медицинского персонала,
составление и выполнение графиков работы;
−объем и качество работы среднего и младшего медицинского персонала по уходу
иобслуживанию больных, путем регулярных обходов отделений;
−своевременное и четкое выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений;
−своевременность выписки, правильность учета, распределения, расходования и хранения медикаментов (в том числе наркотических, ядовитых и сильнодействующих) и
перевязочных материалов;
−соблюдение требований санитарно-противоэпидемического режима;
−качество оформления медицинской документации средним медицинским персоналом;
−выполнение принципов лечебно-охранительного режима;
−работу среднего и младшего медицинского персонала по уходу и обслуживанию больных в дневное, вечернее и ночное время путем проведения плановых и «рейдовых»
обходов;
−сохранность и исправность медицинского инструментария, аппаратуры и предметов ухода, а также мягкого и твердого инвентаря;
−своевременность и правильность организации питания больных.
3.Обеспечивать и строго контролировать соблюдение правил асептики и антисептики персоналом хосписа, особенно в процедурных и перевязочных кабинетах.
4.Организовать и руководить работой Совета медицинских сестер хосписа и отчитывается в его деятельности перед вышестоящими должностными лицами.
5.Формировать резерв и готовить медицинских сестер для выдвижения на должность старших медицинских сестер.
6. Организовать курсовую подготовку младших медицинских сестер по уходу за
больными без отрыва от работы (по утвержденной программе).
7.При отсутствии провизора, обеспечивать получение, хранение и распределение по отделениям, в соответствии с их требованиями, медикаментов, в том числе наркотических, ядовитых и сильнодействующих препаратов.
8.Совместно с заведующими подразделениями разбирать случаи нарушения средним и младшим медицинским персоналом правил внутреннего трудового распорядка
имедицинской деонтологии.
9.Вести необходимую учетно-отчетную документацию.
10.Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/
Права
Главная медицинская сестра имеет право:
1.Принимать решения в пределах своей компетенции.
2.Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3.Вносить предложения администрации по вопросам улучшения организации и условий своего труда.
4.Повышать свою профессиональную квалификацию (аттестация, переаттестация,
курсы усовершенствования, чтение медицинской литературы, участие в работе семинаров,
совещаний, научно-практических конференций и др.).
5. Принимать участие в работе совещаний, на которых рассматриваются вопросы,
относящиеся к сфере его деятельности.
6.Отдавать распоряжения и указания среднему и младшему медицинскому персоналу в соответствии с уровнем его компетенции и квалификации и контролировать их выполнение.
7.Проверять уровень знаний и профессионального мастерства медицинских сестер.
8.Вносить предложения главному врачу и его заместителю по лечебной части:
−по вопросам улучшения организации труда среднего и младшего медицинского персонала;
−о поощрении и наложении взысканий среднему и младшему медицинскому персоналу;
−по направлению среднего медицинского персонала на специализацию, курсы повышения квалификации и т.д.
9. Принимать участие в производственных совещаниях, проводимых в
подразделениях хосписа.
10. Вносить изменения и дополнения в обязанности старших медицинских сестер отделений.
Ответственность
Главная медицинская сестра стационара несет административную ответственность за невыполнение своих обязанностей, а также за бездействие и непринятие решений в пределах прав, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка и настоящим Положением.
5. ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВИЗОРЕ
Общие положения
1.На должность провизора хосписа назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование.
2.Провизор назначается и увольняется главным врачом хосписа в соответствии с действующим законодательством.
3.Провизор находится в непосредственном подчинении главного врача хосписа и его заместителя по лечебной части.
4.Провизор организует свою работу в соответствии с Положением о хосписе;
руководствуется Государственной Фармакопеей, нормативными, директивными и
инструктивными документами Минздрава, Комитета здравоохранения Москвы.
5.Провизор перед поступлением на работу проходит обязательное медицинское обследование.
6.Провизор является материально ответственным лицом.
7.Провизор выполнение своих обязанностей и реализацию своих прав осуществляет на основе постоянного соблюдения заповедей и основных положений
Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/