6 курс / Медицинская реабилитация, ЛФК, Спортивная медицина / Хосписы_Миллионщикова_В_В_2002

Выбор положения и их чередование могут изменяться в зависимости от

заболевания и состояния пациента.

V. Рекомендуемый план ухода при риске развития пролежней

(у пациента, который может сидеть)

Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/

Приложение 1

ПРИМЕРНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА, ПСИХОЛОГА И СОЦИАЛЬНОГО

Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/

4.В отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и др.) выполняет его обязанности и пользуется всеми правами, предусмотренными для главного врача хосписа.

5.Заместитель главного врача организует свою работу в соответствии с Положением о хосписе, руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, приказами Министерства здравоохранения РФ и Комитета здравоохранения Москвы, нормативными актами, инструкциями и настоящим Положением.

6.Распоряжения заместителя главного врача являются обязательными для заведующих структурными подразделениями и главной медицинской сестры хосписа.

7.Заместитель главного врача выполнение своих обязанностей и реализацию своих прав осуществляет на основе постоянного соблюдения заповедей и основных положений концепции хосписа; осуществляет целостный подход к личности пациента и его семьи,

облегчает не только их физическое и психическое состояние, но и поддерживает социальный и духовный потенциал.

Обязанности

Заместитель главного врача по лечебной части обязан:

1.Осуществлять непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебными подразделениями хосписа (стационар и выездная служба).

2.Совершенствовать в своей работе знания и навыки по уходу за больными,

социальной и психологической поддержки больных и их родственников. При

необходимости обучать и совершенствовать эти знания и навыки у своих подчиненных.

3.Использовать при необходимости взаимозаменяемость и преемственность в

работе.

4.Осуществлять систематический контроль над качеством обследования, лечения и ухода за больными путем:

Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/

− своевременное и широкое внедрение в практику новых методов паллиативного лечения больных, принципов лечебно-охранительного режима, лечебного питания,

методов лечебной физкультуры и восстановительной терапии;

−повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения;

−рациональное применение и использование для улучшения качества жизни больных современных медикаментозных средств;

−обеспечение (совместно с врачом-эпидемиологом) строгого и устойчивого санитарно-эпидемиологического режима в хосписе и предупреждение внутрибольничных инфекций.

11.Разрабатывать перспективный план повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала.

12.Способствовать развитию наставничества, организации и проведению общественных смотров и смотров-конкурсов на звание «Лучший по профессии».

13.Систематически повышать свою профессиональную квалификацию, как в области клинических дисциплин, так и по организации здравоохранения.

14.Знать:

−основы законодательства о здравоохранении, о труде, приказы, основные директивные документы, постановления, распоряжения вышестоящих органов здравоохранения;

−принципы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи, в том числе по паллиативному лечению;

−новые методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных;

−нормативные документы по медицинской статистике (приказы, инструктивные указания и др.);

−международную статистическую классификацию болезней (МКБ) и причин

смерти;

Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/

6.Отдавать распоряжения и указания руководителям и работникам подведомственных ему структурных подразделений хосписа и контролировать их выполнение.

7.Представлять главному врачу лучших подчиненных ему работников к поощрениям и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на всех лиц, нарушающих трудовую дисциплину и неудовлетворительно выполняющих свои обязанности.

8.Корректировать должностные Положения о сотрудниках; вносить изменения и дополнения в обязанности и права сотрудников, непосредственно подчиненных ему подразделений в соответствии с действующим законодательством.

9.В случаях, связанных с необходимостью оперативного управления, отдавать прямые распоряжения сотрудникам хосписа, минуя их непосредственных руководителей,

но ставя последних в известность для проверки ими исполнения отданных распоряжений.

10.Осуществлять подбор кандидатов на должность руководителей подразделений

ислужб хосписа, а также главной медицинской сестры.

11.Вносить предложения главному врачу хосписа по вопросам улучшения организации медицинской помощи в хосписе.

12.Отменять распоряжения подчиненных ему заведующих подразделениями, если они не могут быть выполнены или противоречат установкам должностных Положений, а

также установкам вышестоящих должностных лиц.

13.Работать по специальности в пределах рабочего времени по основной должности до 0,25 ставки врача, по согласованию с главным врачом хосписа.

14.Принимать непосредственное участие в подборе и расстановке кадров хосписа.

Ответственность

Заместитель главного врача по лечебной части несет непосредственную

ответственность:

Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/