Добавил:
kiopkiopkiop18@yandex.ru Вовсе не секретарь, но почту проверяю Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
3 курс / Гигиена / Gigiena_truda_uchebnoe_posobie.pdf
Скачиваний:
3
Добавлен:
23.03.2024
Размер:
1.82 Mб
Скачать

Общая гигиеническая оценка условий труда

Условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и относятся к 1 или 2 классу, если фактические значения уровней вредных факторов находятся в пределах оптимальных или допустимых величин, соответственно.

Оценка условий труда с учетом комбинированного действия факторов проводится на основании результатов измерений уровней каждого из них. Результаты оценки вредных факторов рабочей среды и трудового процесса вносят в таблицу 29.

Таблица 29

Итоговая таблица по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности (Р. 2.2. 2006-05)

 

 

 

Класс условий труда

 

 

Факторы

опти-

допус-

 

вредный

 

опас-

 

 

мальный

тимый

 

 

 

 

ный

Химический

 

1

2

3.1

3.2

3.3

3.4

4

 

 

 

 

 

 

 

 

Биологический

 

 

 

 

 

 

 

 

Аэрозоли ПФД

Шум

 

 

 

 

 

 

 

Акустические

 

 

 

 

 

 

 

Инфразвук

 

 

 

 

 

 

 

 

Ультразвук

 

 

 

 

 

 

 

 

воздушный

 

 

 

 

 

 

 

Вибрация общая Вибрация локальная Ультразвук контактный

Неионизирующие

излучения

Ионизирующие

излучения Микроклимат Освещение

Тяжесть труда Напряженность труда Общая оценка условий труда

163

Общую оценку устанавливают:

-по наиболее высокому классу и степени вредности;

-в случае сочетанного действия трех и более факторов, относящихся к классу 3.1, общая оценка условий труда соответствует классу 3.2;

-при сочетании двух и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4

-условия труда оцениваются, соответственно, на одну степень выше.

По согласованию с управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека условия труда могут быть оценены как менее вредные (на одну ступень, но не ниже класса 3.1), в следующих случаях:

-при сокращении времени контакта с вредными факторами (защита временем) – при этом режимы труда и отдыха работников, подвергающихся воздействию вибрации, не изменяют класс условий труда;

-при использовании эффективных (имеющих сертификат соответствия) средств индивидуальной защиты. Исключение составляет определение класса условий труда применительно к воздействию микроклиматических условий, где нормативы разработаны уже с учетом СИЗ.

Для создания благоприятных условий труда на рабочих местах используется комплекс мер по оздоровлению производственной среды, включающий:

1.Научно-обоснованное гигиеническое нормирование уровней факторов производственной среды.

2.Технологические мероприятия – являются наиболее эффективными мерами борьбы с неблагоприятными факторами на всех стадиях проектирования, строительства и эксплуатации производственных предприятий, машин, оборудования. Например, мероприятия по борьбе с пылью это, прежде всего: использование новых технологий, исключающих или снижающих пылеобразование; создание замкнутых и полузамкнутых циклов; замена порошкообразных продуктов, гранулами, растворами, сухих процессов мокрыми; переход от твердого топлива на газообразное; совершенствование существующих технологий (внедрение непрерывных технологий, автоматизация и механизация производ-

164

ственных процессов, дистанционное управление); герметизация оборудования;

4.Архитектурно-планировочные решения – например, шумовые помещения следует группировать в одной зоне здания, примыкающей к складским и вспомогательным помещениям; предпочтительней вытянутая форма производственного помещения высотой 6-7 м.

5.Санитарно-технические мероприятия – удаление вредных факторов из производственной среды или ослабление их действия до допустимых уровней. Например, мероприятия по снижению шума это: звукоизоляция оборудования (глушители, кожухи, резонаторы); использование звукопоглощающих экранов; различных видов глушителей в системах вентиляции и компрессионных установках; мероприятия по борьбе с пылью – герметизация оборудования, рациональная система вентиляции, пневматическая уборка помещений и др.

6.Медико-профилактические мероприятия – организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров в соответствии с приказами МЗ; диспансеризация работающих; комплекс физиотерапевтических процедур (например, для вибрации – тепловые гидропроцедуры, воздушный обогрев с микромассажем рук, массаж); комплекс гимнастических упражнений, витаминопрофилактика.

7.Организационные мероприятия – разработка режимов труда и отдыха, которые носят компенсаторный характер (например, для вибрации – режим труда устанавливается при превышении ПДУ не менее чем на 1 дБ и не более чем на 12 дБ, предусматривается два регламентированных перерыва для активного отдыха).

8.Использование средств индивидуальной защиты - применяются в тех случая, когда не удается снизить уровень воздействия производственных факторов на рабочих местах другими методами (например, для пыли – респираторы, противопылевые очки, пылезащитные комбинезоны со шлемами).

165

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1. Понятие о вредных и опасных производственных факто-

рах.

2. Общие принципы гигиенической классификации условий

труда.

3.Критерии и классификация условий труда по тяжести и напряженности трудового процесса.

4.Гигиенические принципы нормирования производственного микроклимата. Классы условий труда по микроклиматическим показателям.

5.Принципы гигиенической регламентации ПДК различных видов пыли. Классы условий труда при профессиональном контакте с аэрозолями преимущественно фиброгенного действия (АПФД).

6.Гигиеническая оценка труда при воздействии электромагнитных полей радиочастот. Классы условий труда при действии электромагнитных излучений.

7.Предельно допустимые уровни шума на производстве. Классы условий труда в зависимости от уровня шума.

8.Нормирование производственной вибрации. Классы условий труда при воздействии вибрации.

9.Гигиеническая оценка и принципы нормирования производственного освещения. Классы условий труда в зависимости от параметров световой среды.

10.Методика оценки условий труда с учетом комбинированного действия производственных факторов.

СИТУАЦИОННЫЕ ЗАДАЧИ

Задача №1.

Шлифовщик механического цеха доводит детали из чугуна до заданных форм и размеров с помощью шлифовальных машинок с электрокорундовыми кругами ЭП-1097 (2,8 кг)

В процессе работы используются различные насадки и металлические фрезы. Шлифовщик работу выполняет стоя, плотно удерживая машинку кистью правой руки, левая кисть поддерживает гибкий вал. Сила нажима на инструмент 50—150 Н в зависимости от вида используемой рабочей головки. Работа непо-

166

Соседние файлы в папке Гигиена