Вопросы для оценки знаний

Вопросы для оценки знаний

Тема 1: Организация как система

Вопрос 1. Социально-экономическая организация с сильными экономическими и слабыми социальными связями характеризуется как…

Ответ 1. конфликтная.

Ответ 2. средняя.

Ответ 3. сильная.

Ответ 4. сильная неформальная.

Ответ 5. слабая неформальная.

Ответ 6. неустойчивая.

Ответ 7. слабая.

Вопрос 2. Социально-экономическая организация с сильными социальными и слабыми экономическими связями характеризуется как…

Ответ 1. конфликтная.

Ответ 2. средняя.

Ответ 3. сильная.

Ответ 4. сильная неформальная.

Ответ 5. слабая неформальная.

Ответ 6. неустойчивая.

Ответ 7. слабая.

Вопрос 3. Социально-экономическая организация со слабыми экономическими и слабыми социальными связями характеризуется как…

Ответ 1. конфликтная.

Ответ 2. средняя.

Ответ 3. сильная.

Ответ 4. сильная неформальная.

Ответ 5. слабая неформальная.

Ответ 6. неустойчивая.

Ответ 7. слабая.

Вопрос 4. Социально-экономическая организация со слабыми экономическими и средними социальными связями характеризуется как…

Ответ 1. конфликтная.

Ответ 2. средняя.

Ответ 3. сильная.

Ответ 4. сильная неформальная.

Ответ 5. слабая неформальная.

Ответ 6. неустойчивая.

Ответ 7. слабая.

Вопрос 5. Организация как процесс - это...

Ответ 1. совокупность действий, ведущих к образованию и усовершенствованию взаимосвязей между частями целого.

Ответ 2. объединение элементов для реализации программы или цели, действующих на основании определяемых правил и процедур.

Вопрос 6. Организация как явление - это...

Ответ 1. совокупность действий, ведущих к образованию и усовершенствованию взаимосвязей между частями целого.

Ответ 2. объединение элементов для реализации программы или цели, действующих на основании определяемых правил и процедур.

Вопрос 7. Системы, характеризующиеся трудно предсказуемыми входными воздействиями внешней и(или) внутренней среды и выходными результатами (например, научно-исследовательский институт, биржа) относятся к ...

Ответ 1. детерминированным системам.

Ответ 2. стохастическим системам.

Ответ 3. нелинейным системам.

Вопрос 8. Системы, функционирующие по заранее заданным правилам, с заранее определенным результатом (например, высшее учебное заведение, автомобильный завод) относится к ...

Ответ 1. детерминированным системам.

Ответ 2. стохастическим системам.

Ответ 3. линейным системам.

Вопрос 9. Подсистема, в которой человек - объект управления, называется ...

Ответ 1. социальной.

Ответ 2. биологической.

Ответ 3. технической.

Вопрос 10. Подсистема, в которой человек - субъект и объект управления, называется ...

Ответ 1. социальной.

Ответ 2. биологической.

Ответ 3. технической.

Вопрос 11. Хозяйственные организации (ассоциации, банки, биржи, корпорации, финансово-промышленные группы) можно объединить...

Ответ 1. по организационному признаку.

Ответ 2. по правовому признаку.

Ответ 3. по функциональному назначению.

Вопрос 12. Хозяйственные организации (ООО, ОДО, АО, полное товарищество, товарищество на вере) можно объединить...

Ответ 1. по организационному признаку.

Ответ 2. по правовому признаку.

Ответ 3. по функциональному назначению.

Вопрос 13. Хозяйственные организации (фаторинговые, инжиниринговые, лизинговые фирмы) можно объединить...

Ответ 1. по организационному признаку.

Ответ 2. по правовому признаку.

Ответ 3. по функциональному назначению.

Вопрос 14. Укажите правильное расположение воздействия по степени возрастания их обязательности для подчиненных.

Ответ 1. Просьба, совет, распоряжение, приказ.

Ответ 2. Распоряжение, совет, просьба, приказ.

Ответ 3. Приказ, распоряжение, совет, просьба.

Ответ 4. Совет, распоряжение, просьба, приказ.

Вопрос 15. Преподаватель выдает задание на коллективное выполнение одному студенту, который после выполнения дает его другому для дополнений, второй дает третьему и т.д. Все студенты заинтересованы в хорошем результате. Преподаватель не проверяет конечный результат выполнения задания. Схема отношений индивидов для приведенной формы проведения занятий со студентами называется…

Ответ 1. линейной.

Ответ 2. кольцевой.

Ответ 3. "колесо".

Ответ 4. "звезда".

Ответ 5. иерархической.

Ответ 6. штабной.

Ответ 7. матричной.

Ответ 8. смешанной.

Вопрос 16. Преподаватель выдает задание на коллективное выполнение группе студентов. Первый после выполнения дает его другому для дополнений, второй дает третьему и т.д. Все студенты заинтересованы в хорошем результате. Преподаватель контролирует результат после каждого ответа. Схема отношений индивидов для приведенной формы проведения занятий со студентами называется…

Ответ 1. линейной.

Ответ 2. кольцевой.

Ответ 3. "колесо".

Ответ 4. "звезда".

Ответ 5. иерархической.

Ответ 6. штабной.

Ответ 7. матричной.

Ответ 8. смешанной.

Вопрос 17. Схема отношений индивидов в организации, представленная на рисунке, называется…

Ответ 1. линейной.

Ответ 2. кольцевой.

Ответ 3. "колесо".

Ответ 4. "звезда".

Ответ 5. иерархической.

Ответ 6. штабной.

Ответ 7. матричной.

Ответ 8. смешанной.

Вопрос 18. Схема отношений индивидов в организации, представленная на рисунке, называется…

Ответ 1. линейной.

Ответ 2. кольцевой.

Ответ 3. "колесо".

Ответ 4. "звезда".

Ответ 5. иерархической.

Ответ 6. штабной.

Ответ 7. матричной.

Ответ 8. смешанной.

Вопрос 19. Схема отношений индивидов в организации, представленная на рисунке, называется…

Ответ 1. линейной.

Ответ 2. кольцевой.

Ответ 3. "колесо".

Ответ 4. "звезда".

Ответ 5. иерархической.

Ответ 6. штабной.

Ответ 7. матричной.

Ответ 8. смешанной.

Вопрос 20. Схема отношений индивидов в организации, представленная на рисунке, называется…

Ответ 1. линейной.

Ответ 2. кольцевой.

Ответ 3. "колесо".

Ответ 4. "звезда".

Ответ 5. иерархической.

Ответ 6. штабной.

Ответ 7. матричной.

Ответ 8. смешанной.

Вопрос 21. Схема отношений индивидов в организации, представленная на рисунке, называется…

Ответ 1. линейной.

Ответ 2. кольцевой.

Ответ 3. "колесо".

Ответ 4. "звезда".

Ответ 5. иерархической.

Ответ 6. штабной.

Ответ 7. матричной.

Ответ 8. смешанной.

Вопрос 22. Воздействия руководителя согласно теории потребностей приводят к организационным отношениям типа "ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ" и соответствуют номерам связей, изображенным на схеме.

Ответ 1. 1, 2.

Ответ 2. 3, 4.

Ответ 3. 2, 3.

Ответ 4. 1, 2, 3.

Ответ 5. 1, 2, 3, 4.

Ответ 6. Все.

Вопрос 23. Воздействия руководителя согласно теории потребностей приводят к организационным отношениям типа "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ" и соответствуют номерам связей, изображенным на схеме.

Ответ 1. 1, 2.

Ответ 2. 3, 4.

Ответ 3. 2, 3.

Ответ 4. 1, 2, 3.

Ответ 5. 1, 2, 3, 4.

Ответ 6. Все.

Вопрос 24. Связи (типы организационных отношений) относятся к "ВОЗДЕЙСТВИЮ" и на схеме изображены как...

Ответ 1. 1, 2.

Ответ 2. 3, 4.

Ответ 3. 2, 3.

Ответ 4. 1, 2, 3.

Ответ 5. 1, 2, 3, 4.

Ответ 6. Все.

Вопрос 25. Общую картину мира организаций в разные временные периоды можно представить как: А) малое количество крупных и отсутствие гигантских организаций; Б) большое количество крупных и гигантских организаций; В) децентрализация управления, наличие большого количества дочерних и зависимых фирм под контролем холдингов. Вариант В соответствует временному периоду:

Ответ 1. «Организации до ХХ века».

Ответ 2. «Современные организации».

Ответ 3. «Прогноз развития организации».

Вопрос 26. Общую картину мира организаций в разные временные периоды можно представить как: А) малое количество крупных и отсутствие гигантских организаций; Б) большое количество крупных и гигантских организаций; В) децентрализация управления, наличие большого количества дочерних и зависимых фирм под контролем холдингов. Вариант Б соответствует временному периоду:

Ответ 1. «Организации до ХХ века».

Ответ 2. «Современные организации».

Ответ 3. «Прогноз развития организации».

Вопрос 27. Общую картину мира организаций в разные временные периоды можно представить как: А) малое количество крупных и отсутствие гигантских организаций; Б) большое количество крупных и гигантских организаций; В) децентрализация управления, наличие большого количества дочерних и зависимых фирм под контролем холдингов. Вариант А соответствует временному периоду:

Ответ 1. «Организации до ХХ века».

Ответ 2. «Современные организации».

Ответ 3. «Прогноз развития организации».

Вопрос 28. Разный временной период деятельности организации характеризуется одним из видов управленческого труда, который: А)является основной производительной силой; Б)не является существенной производительной силой; В)является существенной производительной силой. Вариант Б соответствует временному периоду:

Ответ 1. «Организации до ХХ века».

Ответ 2. «Современные организации».

Ответ 3. «Прогноз развития организации».

Вопрос 29. Основной метод управления, соответствующий разным временным периодам деятельности организаций, может быть: А)экономическим (премии, надбавки, удержания); Б)социально-психологическим; В)организационно-распорядительным (регламент, приказ). Вариант В соответствует временному периоду …

Ответ 1. «Организации до ХХ века».

Ответ 2. «Современные организации».

Ответ 3. «Прогноз развития организации».

Вопрос 30. Основной метод управления, соответствующий разным временным периодам деятельности организаций, может быть: А)экономичсеким (премии, надбавки, удержания); Б)социально-психологическим; В)организационно-распорядительным (регламент, приказ). Вариант А соответствует временному периоду …

Ответ 1. «Организации до ХХ века».

Ответ 2. «Современные организации».

Ответ 3. «Прогноз развития организации».

Вопрос 31. Основной метод управления, соответствующий разным временным периодам деятельности организаций, может быть: А)экономичсеким (премии, надбавки, удержания); Б)социально-психологическим; В)организационно-распорядительным (регламент, приказ). Вариант Б соответствует временному периоду …

Ответ 1. «Организации до ХХ века».

Ответ 2. «Современные организации».

Ответ 3. «Прогноз развития организации».

Вопрос 32. Разный временной период деятельности организации характеризуется одним из видов управленческого труда, который: А)является основной производительной силой; Б)не является существенной производительной силой; В)является существенной производительной силой. Вариант В соответствует временному периоду …

Ответ 1. «Организации до ХХ века».

Ответ 2. «Современные организации».

Ответ 3. «Прогноз развития организации».

Вопрос 33. Разный временной период деятельности организации характеризуется одним из видов управленческого труда, который: А)является основной производительной силой; Б)не является существенной производительной силой; В)является существенной производительной силой. Вариант А соответствует временному периоду …

Ответ 1. «Организации до ХХ века».

Ответ 2. «Современные организации».

Ответ 3. «Прогноз развития организации».

Вопрос 34. Преподаватель задает вопрос одному студенту и оценивает его ответ, остальные студенты коллективно принимают участие в дополнениях по ответу основного. Роль преподавателя заключается в корректировке и соблюдении технологии проведения занятий. Схема отношений индивидов для приведенной формы проведения занятий со студентами называется…

Ответ 1. линейной.

Ответ 2. кольцевой.

Ответ 3. "колесо".

Ответ 4. "звезда".

Ответ 5. иерархической.

Ответ 6. штабной.

Ответ 7. матричной.

Ответ 8. смешанной.

Вопрос 35. При проведении занятий преподаватель учитывает индивидуальную подготовку каждого студента. Каждому студенту или подгруппе преподаватель готовит персональные задания. Схема отношений индивидов для приведенной формы проведения занятий со студентами называется…

Ответ 1. линейной.

Ответ 2. кольцевой.

Ответ 3. "колесо".

Ответ 4. "звезда".

Ответ 5. иерархической.

Ответ 6. штабной.

Ответ 7. матричной.

Ответ 8. смешанной.

Вопрос 36. Преподаватель дает набор вопросов старосте на всю группу. Староста сам определяет, кому какой вопрос дать для подготовки ответов, так как предполагается, что староста лучше преподавателя знает возможности истепень подготовки студентов. Схема отношений индивидов для приведенной формы проведения занятий со студентами называется…

Ответ 1. линейной.

Ответ 2. кольцевой.

Ответ 3. "колесо".

Ответ 4. "звезда".

Ответ 5. иерархической.

Ответ 6. штабной.

Ответ 7. матричной.

Ответ 8. смешанной.

Вопрос 37. Блок "ФУНКЦИЯ 1" на схеме управленческого процесса в организации означает …

Ответ 1. входное воздействие.

Ответ 2. преобразование входного воздействия или функция, которая отражает зависимость результата от входного воздействия.

Ответ 3. результат преобразования входного воздействия.

Ответ 4. функцию, которая отображает влияние результата на входное воздействие и корректирует зависимость результата от входного воздействия.

Вопрос 38. Блок "ФУНКЦИЯ 2" на схеме управленческого процесса в организации означает …

Ответ 1. входное воздействие.

Ответ 2. преобразование входного воздействия или функция, которая отражает зависимость результата от входного воздействия.

Ответ 3. результат преобразования входного воздействия.

Ответ 4. функцию, которая отображает влияние результата на входное воздействие и корректирует зависимость результата от входного воздействия.

Тема 2: Законы организации

Вопрос 39. Зависимости, меняющие характер связи при изменении условий функционирования элементов процесса, принято называть …

Ответ 1. вероятностными.

Ответ 2. объективными.

Ответ 3. долговременными.

Ответ 4. формальными.

Вопрос 40. Зависимости, распространяющиеся на основную часть организационных отношений, принято называть …

Ответ 1. общими.

Ответ 2. моральными.

Ответ 3. краткосрочными.

Ответ 4. объективными.

Вопрос 41. Зависимости, узаконенные, установленные органами управления организации, принято называть …

Ответ 1. вероятностными.

Ответ 2. общими.

Ответ 3. долговременными.

Ответ 4. формальными.

Вопрос 42. Закономерность …

Ответ 1. является частью закона.

Ответ 2. не является частью закона.

Вопрос 43. Законы для организаций – это

Ответ 1. субъективные законы.

Ответ 2. объективные законы.

Вопрос 44. Законы организации – это

Ответ 1. субъективные законы.

Ответ 2. объективные законы.

Вопрос 45. Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" является ...

Ответ 1. законом для организаций.

Ответ 2. законом организации.

Ответ 3. объективным законом.

Вопрос 46. Закон синергии - это ...

Ответ 1. закон для организаций.

Ответ 2. закон организации.

Ответ 3. субъективный закон.

Вопрос 47. Правильный порядком формирования логической базы управленческого или производственного процесса является:

Ответ 1. Законы  закономерности  зависимости.

Ответ 2. Закономерности  зависимости  законы.

Ответ 3. Зависимости  законы  закономерности.

Ответ 4. Зависимости  закономерности  законы.

Вопрос 48. Формулировка закона синергии звучит следующим образом: Для любой организации существует такой набор элементов, при котором ее потенциал всегда будет …

Ответ 1. либо существенно больше простой суммы потенциалов, входящих в нее элементов, либо существенно меньше.

Ответ 2. существенно больше простой суммы отенциалов, входящих в нее элементов.

Ответ 3. существенно меньше простой суммы потенциалов, входящих в нее элементов.

Вопрос 49. Синергия - это процесс существенного...

Ответ 1. усиления потенциала какой-либо материальной системы.

Ответ 2. ослабления потенциала какой-либо материальной системы.

Ответ 3. усиления или ослабления потенциала материальной системы.

Вопрос 50. Каждая материальная система стремится сохранить себя и использует для достижения этого весь свой потенциал. Это закон …

Ответ 1. синергии.

Ответ 2. самосохранения.

Ответ 3. развития.

Ответ 4. информированности-упорядоченности.

Ответ 5. единства анализа и синтеза.

Ответ 6. композиции и пропорциональности.

Вопрос 51. Каждая материальная система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла. Это закон …

Ответ 1. синергии.

Ответ 2. самосохранения.

Ответ 3. развития.

Ответ 4. информированности-упорядоченности.

Ответ 5. единства анализа и синтеза.

Ответ 6. композиции и пропорциональности.

Вопрос 52. Чем большей информацией располагает органзация о внутренней и внешней среде, тем она имеет большую вероятность устойчивого развития (самосохранения). Это закон …

Ответ 1. синергии.

Ответ 2. самосохранения.

Ответ 3. развития.

Ответ 4. информированности-упорядоченности.

Ответ 5. единства анализа и синтеза.

Ответ 6. композиции и пропорциональности.

Вопрос 53. Каждая материальная система стремится настроиться на наиболее экономный режим функционирования за счет постоянного изменения своей структуры или выполняемых функций. Это закон …

Ответ 1. синергии.

Ответ 2. самосохранения.

Ответ 3. развития.

Ответ 4. информированности-упорядоченности.

Ответ 5. единства анализа и синтеза.

Ответ 6. композиции и пропорциональности.

Вопрос 54. Каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы, находящиеся в заданной соотносительности или в заданном подчинении. Это закон …

Ответ 1. синергии.

Ответ 2. самосохранения.

Ответ 3. развития.

Ответ 4. информированности-упорядоченности.

Ответ 5. единства анализа и синтеза.

Ответ 6. композиции и пропорциональности.

Вопрос 55. Компания, имеющая имущественный комплекс стоимостью 90 млн.руб., взяла кредит в КБ 10 млн.руб. под 30% годовых. Потенциал разрушения в течение года …

Ответ 1. увеличится на 13 млн.руб.

Ответ 2. увеличится на 3 млн.руб.

Ответ 3. уменьшится на 10 млн.руб.

Ответ 4. увеличится на 10 млн.руб.

Ответ 5. не изменится.

Вопрос 56. Компания, имеющая имущественный комплекс стоимостью 20 млн.руб., взяла кредит в КБ 10 млн.руб. под 30% годовых. Потенциал созидания в течение года …

Ответ 1. увеличится на 13 млн.руб.

Ответ 2. увеличится на 3 млн.руб.

Ответ 3. уменьшится на 10 млн.руб.

Ответ 4. увеличится на 10 млн.руб.

Ответ 5. не изменится.

Вопрос 57. В компании "Роцин и компания" расчетный уровень самосохранения составляет 800%. Оценка устойчивости компании, исходя из типовых показателей уровней самосохранения, формулируется:

Ответ 1. Компанию следует немедленно ликвидировать.

Ответ 2. Это сигнал к скорой расплате (наказанию), т.к. компания находится в искусственно льготных условиях.

Ответ 3. Компания находится в благоприяной ситуации рыночной экономики.

Ответ 4. Компании необходимо находить новые ресурсы созидания.

Вопрос 58. В компании "РАПУНЦЕЛЬ" расчетный уровень самосохранения составляет 150%. Оценка устойчивости компании, исходя из типовых показателей уровней самосохранения, формулируется:

Ответ 1. Компанию следует немедленно ликвидировать.

Ответ 2. Это сигнал к скорой расплате (наказанию), т.к. компания находится в искусственно льготных условиях.

Ответ 3. Компания находится в благоприяной ситуации рыночной экономики.

Ответ 4. Компании необходимо находить новые ресурсы созидания.

Вопрос 59. В компании "МИХСВЕТ" расчетный уровень самосохранения составляет

(-500%). Оценка устойчивости компании, исходя из типовых показателей уровней самосохранения, формулируется:

Ответ 1. Компанию следует немедленно ликвидировать.

Ответ 2. Это сигнал к скорой расплате (наказанию), т.к. компания находится в искусственно льготных условиях.

Ответ 3. Компания находится в благоприяной ситуации рыночной экономики.

Ответ 4. Компании необходимо находить новые ресурсы созидания.

Вопрос 60. Как влияет страхование организации на уровень самосохранения? Уменьшая потенциал на сумму страховых взносов уровень самосохранения …

Ответ 1. не изменяется.

Ответ 2. уменьшается.

Ответ 3. увеличивается.

Вопрос 61. Этап 1 жизненного цикла материальной системы называется - …

Ответ 1. порог нечувствительности.

Ответ 2. внедрение.

Ответ 3. рост.

Ответ 4. зрелость.

Ответ 5. насыщение.

Ответ 6. спад.

Ответ 7. крах.

Ответ 8. ликвидация (утилизация).

Вопрос 62. Этап 8 жизненного цикла материальной системы называется - …

Ответ 1. порог нечувствительности.

Ответ 2. внедрение.

Ответ 3. рост.

Ответ 4. зрелость.

Ответ 5. насыщение.

Ответ 6. спад.

Ответ 7. крах.

Ответ 8. ликвидация (утилизация).

Вопрос 63. Этап 4 жизненного цикла материальной системы называется - …

Ответ 1. порог нечувствительности.

Ответ 2. внедрение.

Ответ 3. рост.

Ответ 4. зрелость.

Ответ 5. насыщение.

Ответ 6. спад.

Ответ 7. крах.

Ответ 8. ликвидация (утилизация).

Вопрос 64. Этап 5 жизненного цикла материальной системы называется - …

Ответ 1. порог нечувствительности.

Ответ 2. внедрение.

Ответ 3. рост.

Ответ 4. зрелость.

Ответ 5. насыщение.

Ответ 6. спад.

Ответ 7. крах.

Ответ 8. ликвидация (утилизация).

Вопрос 65. Закон развития опирается на ряд принципов. Принцип, состоящий в том, что изменение потенциала системы начинается спустя некоторое время после начала воздействия изменений во внешней или внутренней среде и продолжается некоторое время после их окончания, называется ...

Ответ 1. принципом инерции.

Ответ 2. принципом эластичности.

Ответ 3. принципом непрерывности.

Ответ 4. принципом стабилизации.

Вопрос 66. Закон развития опирается на ряд принципов. Принцип, состоящий в том, что скорость изменения потенциала системы зависит от самого потенциала, называется ...

Ответ 1. принципом инерции.

Ответ 2. принципом самозависимости.

Ответ 3. принципом непрерывности.

Ответ 4. принципом стабилизации.

Вопрос 67. Закон развития опирается на ряд принципов. Принцип, состоящий в том, что процесс изменения потенциала системы идет непрерывно, меняются лишь скорость и знак изменения, называется...

Ответ 1. принципом инерции.

Ответ 2. принципом эластичности.

Ответ 3. принципом непрерывности.

Ответ 4. принципом стабилизации.

Вопрос 68. Сообщения, сведения любого происхождения, вида и назначения, результаты мыслительной деятельности - это ...

Ответ 1. данные.

Ответ 2. управленческая информация.

Вопрос 69. Информированность работника после достижения ею максимального критического уровня ..

Ответ 1. переходит в компетентность.

Ответ 2. вызывает информационную перегрузку.

Ответ 3. является основанием для карьерного роста.

Ответ 4. снижает скорость принятия решений.

Вопрос 70. Анализ – это …

Ответ 1. разделение целого на части, представление сложного в виде простых составляющих.

Ответ 2. соединение (мысленное или реальное) простых составляющих объекта в единое целое.

Ответ 3. соразмерность частей, слияние различных компонентов объекта в единое органичное целое.

Вопрос 71. Синтез - это…

Ответ 1. разделение целого на части, представление сложного в виде простых составляющих.