Вопросы для оценки знаний
.docОтвет 2. соединение (мысленное или реальное) простых составляющих объекта в единое целое.
Ответ 3. соразмерность частей, слияние различных компонентов объекта в единое органичное целое.
Вопрос 72. Если в компании практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия (V1i+V2i)<<(R1i+R2i), то следствием закона единства анализа и синтеза является:
Ответ 1. Компания идет к полному истощению ресурсов.
Ответ 2. Компания не занимается общественно полезной деятельностью (не удовлетворяет потребностей и интересов внешней среды). Характерно для криминальных структур.
Ответ 3. Компании требуются внешние субсидии или дотации. Характерно для "финансовых пирамид", брокерских компаний.
Ответ 4. Созидательные ресурсы компании (внутренние и внешние) тратятся на компенсацию внутренних возмущающих воздействий. Это условие перерождения хозяйственной организации в общественную.
Ответ 5. Созидательные ресурсы компании (внутренние и внешние) тратятся на компенсацию внешних возмущающих воздействий. Такое состояние характеризуется полным согласием по всем управленческим и производственным вопросам в компании.
Вопрос 73. Если в компании практически отсутствуют внешние созидательные ресурсы (R1i)>>(R2i), то следствием закона единства анализа и синтеза является:
Ответ 1. Компания идет к полному истощению ресурсов.
Ответ 2. Компания не занимается общественно полезной деятельностью (не удовлетворяет потребностей и интересов внешней среды). Характерно для криминальных структур.
Ответ 3. Компании требуются внешние субсидии или дотации. Характерно для "финансовых пирамид", брокерских компаний.
Ответ 4. Созидательные ресурсы компании (внутренние и внешние) тратятся на компенсацию внутренних возмущающих воздействий. Это условие перерождения хозяйственной организации в общественную.
Ответ 5. Созидательные ресурсы компании (внутренние и внешние) тратятся на компенсацию внешних возмущающих воздействий. Такое состояние характеризуется полным согласием по всем управленческим и производственным вопросам в компании.
Вопрос 74. . Если в компании практически отсутствуют внутренние созидательные ресурсы (R2i)>>(R1i), то следствием закона единства анализа и синтеза является:
Ответ 1. Компания идет к полному истощению ресурсов.
Ответ 2. Компания не занимается общественно полезной деятельностью (не удовлетворяет потребностей и интересов внешней среды). Характерно для криминальных структур.
Ответ 3. Компании требуются внешние субсидии или дотации. Характерно для "финансовых пирамид", брокерских компаний.
Ответ 4. Созидательные ресурсы компании (внутренние и внешние) тратятся на компенсацию внутренних возмущающих воздействий. Это условие перерождения хозяйственной организации в общественную.
Ответ 5. Созидательные ресурсы компании (внутренние и внешние) тратятся на компенсацию внешних возмущающих воздействий. Такое состояние характеризуется полным согласием по всем управленческим и производственным вопросам в компании.
Вопрос 75. . Если в компании практически отсутствуют внешние возмущающие воздействия (V1i)>>(V2i), то следствием закона единства анализа и синтеза является:
Ответ 1. Компания идет к полному истощению ресурсов.
Ответ 2. Компания не занимается общественно полезной деятельностью (не удовлетворяет потребностей и интересов внешней среды). Характерно для криминальных структур.
Ответ 3. Компании требуются внешние субсидии или дотации. Характерно для "финансовых пирамид", брокерских компаний.
Ответ 4. Созидательные ресурсы компании (внутренние и внешние) тратятся на компенсацию внутренних возмущающих воздействий. Это условие перерождения хозяйственной организации в общественную.
Ответ 5. Созидательные ресурсы компании (внутренние и внешние) тратятся на компенсацию внешних возмущающих воздействий. Такое состояние характеризуется полным согласием по всем управленческим и производственным вопросам в компании.
Вопрос 76. . Если в компании практически отсутствуют внутренние возмущающие воздействия (V1i)<<(V2i), то следствием закона единства анализа и синтеза является:
Ответ 1. Компания идет к полному истощению ресурсов.
Ответ 2. Компания не занимается общественно полезной деятельностью (не удовлетворяет потребностей и интересов внешней среды). Характерно для криминальных структур.
Ответ 3. Компании требуются внешние субсидии или дотации. Характерно для "финансовых пирамид", брокерских компаний.
Ответ 4. Созидательные ресурсы компании (внутренние и внешние) тратятся на компенсацию внутренних возмущающих воздействий. Это условие перерождения хозяйственной организации в общественную.
Ответ 5. Созидательные ресурсы компании (внутренние и внешние) тратятся на компенсацию внешних возмущающих воздействий. Такое состояние характеризуется полным согласием по всем управленческим и производственным вопросам в компании.
Вопрос 77. Закон композиции и пропорциональности опирается на принципы …
Ответ 1. планирования, координирования, полноты.
Ответ 2. инерции, стабилизации, непрерывности, эластичности.
Вопрос 78. Каждая организация должна иметь обоснованный план деятельности и развития. Это принцип …
Ответ 1. планирования.
Ответ 2. координирования.
Ответ 3. полноты.
Вопрос 79. Каждая организация должна следить за стратегическими, тактическими и оперативными изменениями и вносить соответствующие коррективы в механизм выполнения. Это принцип …
Ответ 1. планирования.
Ответ 2. координирования.
Ответ 3. полноты.
Вопрос 80. Каждая организация должна выполнять весь набор функций производства и управления на своем участке деятельности либо своими силами, либо с помощью привлеченных организаций. Это принцип …
Ответ 1. планирования.
Ответ 2. координирования.
Ответ 3. полноты.
Тема 3: Принципы статической и динамической организации. Принципы рационализации
Вопрос 81. В статическую группу жизненного цикла организации включаются этапы:
Ответ 1. порог нечувствительности, ликвидации (утилизации).
Ответ 2. внедрение, рост, зрелость, насыщение, спад, крах.
Ответ 3. спад, крах, ликвидация.
Ответ 4. порог нечувствительности, зрелость, насыщение.
Ответ 5. внедрение, рост.
Вопрос 82. В динамическую группу жизненного цикла организации включаются этапы:
Ответ 1. порог нечувствительности, ликвидации (утилизации).
Ответ 2. внедрение, рост, зрелость, насыщение, спад, крах.
Ответ 3. спад, крах, ликвидация.
Ответ 4. порог нечувствительности, зрелость, насыщение.
Ответ 5. внедрение, рост.
Вопрос 83. Схема ЦЕЛЬ→ЗАДАЧИ→ФУНКЦИИ соответствует принципу статической и динамической организации и называется …
Ответ 1. принципом приоритета цели.
Ответ 2. принципом соответствия между поставленными целями и выделенными ресурсами.
Вопрос 84. Принцип приоритета функций над структурами эффективнее использовать...
Ответ 1. при создании новых организаций для реализации определенного набора целей.
Ответ 2. в реально действующих организациях для обеспечения наиболее эффективного взаимодействия между элементами.
Вопрос 85. Принцип приоритета структур над функциями эффективнее использовать…
Ответ 1. при создании новых организаций для реализации определенного набора целей.
Ответ 2. в реально действующих организациях для обеспечения наиболее эффективного взаимодействия между элементами.
Вопрос 86. Принцип приоритета субъекта управления над объектом управления используется…
Ответ 1. при создании структурного подразделения (звена), когда собственник (учредитель) сам подбирает персонал, выпускаемую продукцию, местоположение организации.
Ответ 2. для действующих организаций при подборе руководителей и главных специалистов организации под конкретные действующие структурные подразделения.
Вопрос 87. Принцип приоритета объекта управления над субъектом управления используется…
Ответ 1. при создании структурного подразделения (звена), когда собственник (учредитель) сам подбирает персонал, выпускаемую продукцию, местоположение организации.
Ответ 2. для действующих организаций при подборе руководителей и главных специалистов организации под конкретные действующие структурные подразделения.
Вопрос 88. По принципу соответствия распорядительства и подчинения у каждого работника при выполнении порученной работы может быть…
Ответ 1. любое количество функциональных руководителей.
Ответ 2. только один функциональный руководитель.
Ответ 3. любое количество линейных руководителей.
Ответ 4. не больше двух функциональных руководителей.
Вопрос 89. В каждой компании должно быть найдено наилучшее сочетание объемов административных, технологических и патронажных функций производства и управления. Этот принцип оптимальности называется принципом…
Ответ 1. оптимального сочетания централизации и децентрализации производства и управления.
Ответ 2. прямоточности.
Ответ 3. ритмичности.
Ответ 4. синхронизации (системным).
Вопрос 90. Производственные и информационные процессы должны идти с заданным уровнем равномерности в течение заданных временных интервалов. Этот принцип оптимальности называется принципом…
Ответ 1. оптимального сочетания централизации и децентрализации производства и управления.
Ответ 2. прямоточности.
Ответ 3. ритмичности.
Ответ 4. синхронизации (системным).
Вопрос 91. Производственные и информационные процессы должны идти по кратчайшему пути во избежание дополнительных затрат и искажений. Этот принцип оптимальности называется принципом…
Ответ 1. оптимального сочетания централизации и децентрализации производства и управления.
Ответ 2. прямоточности.
Ответ 3. ритмичности.
Ответ 4. синхронизации (системным).
Вопрос 92. Среди производственных и информационных процессов необходимо выделить центр синхронизации, под режим деятельности которого должны подстраиваться другие процессы. Этот принцип оптимальности называется принципом…
Ответ 1. оптимального сочетания централизации и децентрализации производства и управления.
Ответ 2. прямоточности.
Ответ 3. ритмичности.
Ответ 4. системным.
Вопрос 93. Руководство организации должно стимулировать потребности и интересы работников для активизации рационализаторской деятельности. Это принцип…
Ответ 1. внутренней рационализации.
Ответ 2. социальной гармонии.
Ответ 3. опережающей рационализации.
Ответ 4. рациональной мотивации.
Вопрос 94. «Усовершенствование, формирование более целесообразной организации чего-либо, принятие решений по ранее разработанным алгоритмам, правилам, законам». Такой тип организации мыслительной деятельности человека можно определить как…
Ответ 1. рационализм
Ответ 2. иррационализм.
Ответ 3. сенсуализм.
Вопрос 95. «Познание реальности через аспекты духовной жизни человека: волю, интуицию, инститнкт, воображение, озарение.» Такой тип организации мыслительной деятельности человека можно определить как…
Ответ 1. рационализм
Ответ 2. иррационализм.
Ответ 3. сенсуализм.
Вопрос 96. «Познание реальности только через субъективное восприятие, чувство и ощущение» Такой тип организации мыслительной деятельности человека можно определить как…
Ответ 1. рационализм
Ответ 2. иррационализм.
Ответ 3. сенсуализм.
Тема 4: Проектирование организационных систем. Организационная культура
Вопрос 97. Для действующих компаний корректировка механизма внутреннего функционирования должна осуществляться после определения тенденций изменения механизма отношений с внешней средой. Это принцип…
Ответ 1. последовательности.
Ответ 2. параллельности.
Ответ 3. прямоточности.
Ответ 4. синхронизации.
Вопрос 98. Для новых компаний необходимо проектировать механизм внутреннего функционирования и механизм отношений с внешней средой одновременно. Это принцип…
Ответ 1. последовательности.
Ответ 2. параллельности.
Ответ 3. прямоточности.
Ответ 4. синхронизации.
Вопрос 99. Конечные результаты деятельности организационной системы следует отнести к группе показателей, характеризующих…
Ответ 1. эффективность системы управления.
Ответ 2. содержание и организацию процесса управления.
Ответ 3. рациональность организационной структуры.
Ответ 4. эмерджентность производственной подсистемы.
Вопрос 100. Конечным критерием эффективности организационной системы является…
Ответ 1. достижение целей организации.
Ответ 2. устойчивое положение организации.
Ответ 3. прибыльность организации.
Ответ 4. выживаемость организации.
Вопрос 101. Производственная эффективность организационной системы рассчитывается по формуле (Р - рыночная стоимость произведенной продукции, З - суммарные затраты ресурсов организации):
Ответ 1. Р/З .
Ответ 2. Р/(З-1)*100%.
Ответ 3. 1/Р*З.
Ответ 4. З/Р.
Вопрос 102. Совокупность связей, поддерживающая организационные отношения людей в социальной организации - это…
Ответ 1. организационная культура.
Ответ 2. устав.
Ответ 3. миссия.
Ответ 4. программа.
Вопрос 103. Обобщенным субъектом организаторской деятельности компании выступает…
Ответ 1. административно-управленческий персонал.
Ответ 2. владелец компании.
Ответ 3. государство.
Ответ 4. общее собрание трудового коллектива.